Ambitos del desarrollo de la ingenieria industrial en el contexto social

1271 palabras 6 páginas
ALCANCES DE LA NUEVA LEY PARA LA MYPES (*)
(*) Decreto Legislativo N°1086 (en adelante la Norma) Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de las MYPES, y del acceso al empleo decente.
La Norma en referencia modifica, pero no deja sin efecto la Ley 28015

Dr. José Antonio Antón González

La micro empresa abarca de 1 a 10 trabajadores como máximo. CARACTERÍSTICAS DE LA MICRO EMPRESA

Los Niveles de ventas anuales no deben exceder de 150 UITS/.525,000 Nuevos Soles-

La pequeña empresa abarca de 1 a 50 trabajadores como máximo. CARACTERÍSTICAS DE LA PEQUEÑA EMPRESA

Los Niveles de ventas anuales van de 150 UIT hasta un máximo de 1,700 UIT S/.5’950,000 Nuevos Soles-

Estructura de la Norma
…ver más…

El 50% restante será cubierto por el Estado. •Este beneficio no se extiende a los trabajadores independientes que se afilien voluntariamente a éste régimen.

SISTEMA DE PENSIONES SOCIALES MICROEMPRESAS

Se crea el sistema de Pensiones Sociales, de carácter voluntario para los trabajadores y conductores de la microempresa. •Sólo para trabajadores y conductores de la microempresa. •No comprende a los trabajadores que se encuentren afiliados o sean beneficiarios de otro régimen previsional. •El aporte mensual sera hasta un máximo del 4% de la remuneación, sobre la base de 12 aportaciones al año. •El afiliado podrá efectuar aportes mayores al mínimo •El aporte del Estado se efectuará anualmente hasta por la suma equivalente de los aportes mínimos mensuales que realice efectivamente el afiliado. •Percibiran pensión de Jubilación los afiliados que cumplan 65 años de edad y hayan realizado al menos 300 aportaciones al fondo de pensiones sociales. •El afiliado que cumpla 65 años y haya efectuado 300 aportaciones pueden soliticar el reintegro de sus aportaciones, más la rentabilidad, obtenida. Este derecho también corresponde a los herederos del afiliado fallecido.

Régimen Laboral Común vs. Ley MYPE
Remuneración
Jornada de Trabajo Régimen Laboral Común Remuneración Mínima Vital (S/.550.00) Para varones y mujeres mayores

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