1. En la sección Desafío de la administración y otras partes de este capítulo se han presentado algunos de los mecanismos específicos que sirven como controles en PepsiCo. Visite el sitio web de PepsiCo en www.pepsico.com. Haga clic en “Careers” y después en “taste the success”. ¿Qué le dice esta presentación respecto a los métodos de control en Pepsico?
Nos dice que son un reflejo de la empresa social y ambiental responsable que aspiramos ser, son la base de todas las decisiones de negocio que tomamos.
El crecimiento sostenido es fundamental para motivar y medir nuestro éxito por eso es sumamente importante tener buenos métodos de control para así logar una toma fácil de decisiones de acuerdo a los resultados que obteneos de estos.
La …ver más…

Todos los obsequios relacionados con los negocios que superen el valor nominal establecido por su división deben ser reportados a su supervisor tan pronto como sean recibidos.

5. Ofrezca 3 ejemplos de control organizacional en una empresa en la cual haya trabajado o en una que esté trabajando. En el caso de esa misma organización, ofrezca 3 ejemplos de autocontrol individual y/o de grupo que estaban/están presentes.
Control organizacional
La existencia de planes estratégicos, hace que exista un mejor control de la organización; por lo que al implementar estas técnicas se obtendrán los resultados esperados.
Una de las maneras para aumentar los beneficios de la empresa, es que exista una comunicación efectiva entre los empleados y sus superiores. De esta forma se evitan los inconvenientes por falta de información. La información suministrada ayuda a que se conozcan los registros de las actividades y saber cuánta es la productividad brindada.
La comunicación efectiva ayuda a que cada empleado conozca muy bien su labor, por tanto, está bien capacitado en su trabajo. Esto provoca que no sea necesario que se reclute más personal que haga la misma tarea, ocasionando gastos mayores y reduciendo los beneficios que esta obtiene. El tener empleados que desempeñen bien sus tareas ayuda a que haya un