’LA REFORMA LABORAL’’

Saber mas acerca de la reforma laboral nos ayuda a saber más de como nos afectara la sanción de los artículos que se modificaran y como esta reforma es perjudicial para los futuros profesionistas que serán trabajadores del país, conocer mas de esto es importante, el siguiente trabajo nos ayudara a conocer más acerca de los beneficios y consecuencias de esta reforma. Conocer más del proceso que se lleva a cabo para sancionar la reforma y ampliar nuestro criterio sobre las leyes.

DESARROLLO
La reforma laboral desató una polémica en la que han participado los diferentes actores afectados por la posibilidad de que cambie esta “regla” de la política mexicana porque implica la necesidad de construir nuevos …ver más…

Uno de los cambios más importantes en la reforma, el despido; El artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo impone actualmente al patrón la obligación de dar al trabajador un aviso en el que se manifieste la fecha y causa o causa de la rescisión. La falta de aviso, por sí sola hace que el despido sea injustificado.
Otro articulo que también cambio es el 47 El patrón deberá dar aviso en forma indistinta al trabajador o a la Junta de Conciliación y Arbitraje competente, dentro de los cinco días hábiles siguientes a la fecha de la rescisión, proporcionando a ésta el domicilio y cualquier otro dato que permita su localización, solicitando su notificación al trabajador.
En relación al párrafo que antecede, el patrón podrá dar aviso al trabajador de manera personal o por correo certificado. La Junta de Conciliación y Arbitraje que reciba el aviso de rescisión deberá comunicarlo al trabajador por cualquier medio de comunicación que estime conveniente. El actuario de la Junta dará fe de la notificación correspondiente. "
La falta de aviso al trabajador o a la Junta, por sí sola bastará para considerar que el despido fue injustificado. La