Aceite hidraulico
PROTOCOLO
TEMA.
RELACIONES LABORALES DE TIPO COLECTIVO.
DELIMITACION
MEDIOS NECESARIOS QUE PERMITAN REGISTRAR LOS PATRONES A SUS TRABAJADORES EN SINDICATOS.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
ALGUNOS TRABAJADORES NO ESTAN REGISTRADOS EN EL SINDICATO, POR QUE ALGUNOS PATRONES NO QUIEREN PAGAR LAS PRESTACIONES QUE DEBE RECIBIR EL TRABAJOR AL MOMENTO DE DESPEDIRLOS Y ANUDANDO A LO MISMO ES MENESTER QUE LOS TRABAJADORES LOGREN CONDICIONES EQUITATIVAS Y SATISFACTORIAS PARA SER FRENTE ALOS RETOS DE LA VIDA.
JUSTIFICACION DEL TEMA
EL TRABAJADOR NO HA LOGRADO DIGNIFICAR SU VIDA EN EL CAMPO LABORAL; ES DECIR QUE NO HA OBTENIDO TODAS LAS PRESTACIONES QUE LA MISMA DEBE GARANTIZAR, PROTEGER O TUTELAR, …ver más…
1.2 UNA VISION TRIANGULAR DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO.
1.3. EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO ES GARANTIA DE LA LIBERTAD DE LA CLASE TABAJADORA FRENTE AL CAPITAL.
1.3.1. EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO ES GARANTIA DE IGUALDAD Y AUN DE SUPREMACÍA DEL TRABAJO DEL TRABAJO FRENTE AL CAPITAL.
1.3.2. EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO COMO MOTOR DE LA DEMOCRACIA SOCIAL.
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CAPITULO SEGUNDO
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Y SUS BENEFICIOS SOCIALES.
LA PROTECCION DEL TRABAJADOR Y LA INTEGRACION DE UNA VIDA MAS DIGNA.
2.1. SUJETOS DEL DERECHO COLECTIVO.
2.2 CONTENIDO: NUCLEO ENVOLTURA Y CLAUSULAS OCACIONALES DEL CONTRATO COLECTIVO.
2.2.1. CLAUSULAS DE ADMISION Y SEPARACION.
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CAPITULO TERCERO
EL CONTRATO COLECTIVO Y EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO.
3.1. DEFINICION DE CONTRATO COLECTIVO.
3.1.1 NATURALEZA JURIDICA DEL CONTRATO COLECTIVO.
3.2. REQUISITOS FORMALES DEL CONTRATO COLECTIVO.
3.3. SUJETOS DEL CONTRATO COLECTIVO.
3.3.1 DIVERSIDAD DE LAS CLAUSULAS.
3.3.2 REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO.
3.3.3. TERMINACION DEL CONTRATO COLECTIVO.
3.3.4 OTROS ASPECTOS.
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2.4. LEGISLACION VIGENTE.
Mediante Decreto de fecha 23 de febrero de 1992, publicado en el Diario Oficial de la Federación el día 26 de febrero del mismo año, es promulgada la Ley Agraria, la cual en su artículo 97 retoma la acción de reversión en