ANIBAL LIDERAZGO!!

992 palabras 4 páginas
ANIBAL BARCA EL GRAN GENEREL
1: ELEMENTOS DEL MANDO Y LIDERAZGO EMPLEADOS POR ANIBAL.
Aníbal Barca el gran comandante militar de Cartago era un hombre luchador de un excelente carácter, un conquistador Aníbal era un asesino dispuesto a no ser derrotado; que hace historia militar en donde masacra a setenta mil hombres en un día; Aníbal emplea el análisis del enemigo como elemento principal para ganar así las batallas contra su enemigo “Roma”; independientemente si éste está o no en condiciones de ganar la batalla, el análisis que Aníbal le ase a su enemigo le permite reconocer y definir claramente los problemas que se encuentran o podrán encontrar en el campo de batalla y encontrar las posibles soluciones y así decidir que camino
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Algo importante de mencionar es el mando en combate que tenia Aníbal sobre sus soldados ya que generaba, causaba y fortalecía las ganas de luchar y llegar a la victoria en el campo de combate.
Aníbal era un hombre con gran responsabilidad, que siempre tenía un objetivo claro y como prioridad el bienestar de sus hombres para el no había nada más importante que el cumplimiento del deber; estas responsabilidades no son abandonadas a menos que el comandante no pueda con el mando que se le ha asignado, solo como medida extrema.

2: ÁNIBAL COMO EMPLEABA EL ROL DE LIDER?
Aníbal era un líder nato ya que tenía sus objetivos claros por pequeña que fuese su batalla, además podemos decir que supo manejar una excelente maniobra a la hora indicada en el momento preciso, un líder es aquella persona que inspira respeto y admiración por parte de sus subalternos que inspiran deseos de seguir sus pasos un hombre lleno de virtudes que solo reflejan la disciplina que a adquirido durante su vida, un líder es aquella persona que no solo se fija en el sino también en su alrededor, en quienes lo rodean, se fija en los problemas que acarrean a su tropa y es tan eficiente que soluciona sus propios problemas y ayuda a solucionar los del os demás.
Un Comandante debe cumplir el rol de líder que permita

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