Esta división está encargada
de la obtención de fondos y el suministro del capital que
se utiliza para el funcionamiento de la empresa, procurando
disponer de los medios económicos para la
satisfacción de cada departamento o área y que
ésta funcione correctamente.
Recursos Humanos.
Este departamento tiene la finalidad de
buscar y asignar a la persona en el lugar adecuado para que rinda
eficientemente, también se encarga de crear armonía
en cada uno de los departamentos y a su vez, crear un equipo de
trabajo en toda la organización en base a los objetivos
establecidos en la misma.
Bibliografía
Anda, Gutiérrez
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"Fundamentos de administración"; Editorial Trillas;
México, 1997.Reyes Ponce, Agustín;
"Administración moderna"; Editorial LIMUSA;
México, 1992.
Enviado por:
L. A. Julio César Méndez R.
México, D. F. Abril,
2013.
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[10] Münch Galindo, Lourdes;
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Trillas; México, 1997; p. 29.
[11] Reyes Ponce, Agustín; op. cit.;
p. 57.
[12] Münch Galindo, Lourdes; op. Cit.;
p. 29.
[13] Rojas y Aguilar, Hugo; op. cit.; p.
43.
[14] Reyes Ponce, Agustín; op. cit.;
p. 58.
[15] Reyes Ponce, Agustín; op. cit.;
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[16] Fernández Arenas, José
Antonio; “El Proceso Administrativo”; Editorial
DIANA; México, 1991; p.127.
[17] Münch Galindo, Lourdes; op. Cit.;
p. 42.
[18] Münch Galindo, Lourdes; op. Cit.;
pp. 44-45.
[19] Reyes Ponce, Agustín; op. cit.;
pp. 83-84.
[20] Münch Galindo, Lourdes; op. Cit.;
pp. 42-44.
[21] Fernández Arenas, José
Antonio; op. cit.; p.130.
[22] Münch Galindo, Lourdes; op. Cit.;
pp. 45-47.
[23] Fernández Arenas, José
Antonio; op. cit.; p.137-140.
[24] Münch, Galindo Lourdes; op. cit.;
p.55-57.
[25] Münch, Galindo Lourdes; op. cit.;
p. 50-53.
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