Diseño del manual de identidad corporativa para una empresa del territorio cubano (página 2)
2. Es de interés destacar
que la adopción de un manual de identidad corporativa
se presenta como el medio más certero y efectivo para
alcanzar la objetivos de reconocimiento y obtener así
resultados altamente satisfactorios en cuanto a identidad de
refiere.
3. Después de aplicar
métodos y técnicas se constató que la
identidad corporativa de la empresa objeto de estudio ha sido
utilizada débilmente, ya que no era considerada como
una de sus fortalezas.
4. El estudio de la empresa y de
sus trabajadores permitió conocer los
parámetros de identificación que actualmente se
tienen, y se concretó que no existen elementos
visuales que los identifiquen.
5. El diseño de un manual
de identidad corporativa para la empresa conseguirá
que las personas que laboran en la misma se desempeñen
mejor y aumenten su sentimiento de pertenencia porque
contarán con elementos gráficos visuales que
los identificarán entre ellos y sus
consumidores.
6. La elaboración y puesta
en práctica del manual de identidad corporativa
reportara beneficios claves y le permitirá a la
empresa proyectar una imagen basada en una identidad
fuertemente construida.
RECOMENDACIONES
1. Que este trabajo investigativo
se utilice como material de consulta, y sirva como fuente de
apoyo para investigaciones posteriores que estén
relacionadas con el tema.
2. Que se realicen talleres con
los trabajadores hasta acoplarse a los elementos visuales
utilizados en el manual de identidad corporativa.
3. Que la dirección de la
fábrica adopte el manual como una herramienta de
trabajo.
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(Consultado: 6 de enero del 2010)
ANEXOS
Anexo 1. Cuestionario de encuesta de
directivo de la UEB.
Buenos días estamos realizando una
investigación como parte de la Tesis de grado de Ing.
Diseño Grafico con el objetivo de establecer si es
necesaria la elaboración de un manual de identidad
corporativa, y agradecemos grandemente que nos respondan las
siguientes interrogantes.
1.- ¿Considera que su unidad posee
Identidad Corporativa?
Si ___ No___
2.- ¿Los trabajadores se sienten
identificados con lo que la unidad hace?
Si___ No___ En ocasiones___
3.- Los consumidores están
satisfechos con la imagen proyectada por la unidad?
Si___ No___
4.- Pudiera decirse que existen colores que
caracterizan a la unidad entre los trabajadores y
consumidores?
Si___ No___
5.- La elaboración de un manual de
identidad corporativa contribuirá favorablemente a
fortalecer la imagen de la unidad?
Si___ No___
GRACIAS POR SU
COLABORACIÓN
Anexo 2. Cuestionario de encuesta de
trabajadores de la UEB.
Buenos días estamos realizando una
investigación como parte de la tesis de grado de Ing.
Diseño Grafico con el objetivo de establecer si es
necesaria la elaboración de un manual de identidad
corporativa, y agradecemos grandemente que nos respondan las
siguientes interrogantes.
1.- ¿Cree ud que la unidad proyecta
una buena imagen hacia el exterior?
Si ___ No___
2.- ¿Los directivos se sienten
identificados con lo que la unidad hace?
Si___ No___ En ocasiones___
3.- Los consumidores están
satisfechos con la imagen proyectada por la unidad?
Si___ No___
4.- Pudiera decirse que existen colores que
caracterizan a la unidad entre los trabajadores y
consumidores?
Si___ No___
5.- La elaboración de un documento
en el que se plasmen las principales características de
imagen de la unidad es necesaria para fortalecer las
mismas?
Si___ No___
GRACIAS POR SU
COLABORACIÓN
Autor:
Ing. Verónica Patricia Betancourt
Burbano
MSc. Onexy Quintana
Martínez
[1] El nombre real de la empresa ha sido
eliminado de la monografía bajo petición de sus
respectivos directivos.
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