Transición del control de la teoría clásica en administración al reciente control interno de las organizaciones (página 2)

Habiendo investigado las teorías que aportan gran
parte a los elementos del control y concebido las implicaciones
de desconocer el tema, podemos también describir cuales
serían las habilidades necesarias que considero
serán elementales para ejercer el control interno.
Partiendo de los planteamientos de Robert Katz, quien clasifica
las habilidades de un administrador en tres tipos, las cuales al
control. La primera habilidad es la técnica, en esta se
requieren conocimientos especializados en el área
específica de trabajo, capacidad para analizar problemas
mediante el uso de herramientas y técnicas de esa
especialidad. La habilidad humanística (sensibilidad) es
capacidad para relacionarse con otras personas y trabajar en
grupos hacia el logro de objetivos comunes, autoconocimiento
(conciencia de sus propias actitudes, posiciones y conceptos),
empatía y habilidades para la comunicación. La
Habilidad conceptual es la capacidad para entender la
organización como un todo (en términos de
sistemas), para leer el entorno y para diseñar nuevos
modelos de organización y conducción (Mora C.
2012). Teniendo clara las anteriores habilidades describiremos
cual será el enfoque que se deben dar para ejercer un
efectivo control interno. En la habilidad técnica son
necesarios los conocimientos tanto en la teoría
clásica del control, como en los actuales modelos de
control, pasando por COSO, COCO, COBIT y MECI permitiendo tener
claras las herramientas de control que se utilizan actualmente.
También es importante tratar las implicaciones que genera
la usencia del control en las organizaciones, manejar el concepto
de autocontrol y autogestión fortaleciendo el ambiente de
control en la parte ética y moral de los integrantes de
las empresas. En la habilidad humanística los
líderes del control deben mantener el tacto para
transmitir a los integrantes de las empresas con sentido de
pertenecía y autocontrol en su puesto de trabajo. Se debe
procurar por integrar a todos los colaboradores a los procesos,
procedimientos y actividades de control.

La habilidad conceptual propuesta por Katz, es la
más acertada para el control interno, por tal motivo
considero que no se hace necesario modificar el enfoque dado por
el autor en cuanto a que es la capacidad para entender la
organización como un todo, que permite dimensionar el
control en forma global.

7-
Conclusiones

– Los administradores que actualmente ejercen su
profesión deben concientizarse de la necesidad de
fortalecer sus conocimientos teóricos sobre el control y
ponerse al margen de los actuales modelos de control
interno.

– Las universidades deben impartir el concepto del
control interno partiendo de la teoría clásica pero
enfocando en promover la revisión de una línea de
tiempo que lleve a los actuales estándares de control
interno a nivel global.

– La investigación a profundidad de los modelos
de control interno permiten estar más preparados para la
competencia que existe en los mercados, y una más para
reducir los riesgos que puedan afectar los objetivos de la
organización.

– Fomentar la importancia de implementar el control para
contrarrestar la corrupción, permite concientizar no solo
a comunidad en general sino también a los líderes
del control sobre la necesidad de mantener la mejora continua en
los modelos actuales.

– El control interno no se puede encasillar a la
profesión de la contaduría, debido a que es
responsabilidad de la administración su
implementación y su conocimiento.

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Teoría General De La Administración. Ciudad:
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Chiavenato I. (1997). "Introducción A La
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Introducción A La Teoría General De La
Administración. Ciudad: Bogotá,
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Chiavenato I. (1997). "La Administración
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Teoría General De La Administración. Ciudad:
Bogotá, McGRAW-HILL.

Chiavenato I. (1997). "Enfoque Neoclásico De
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Teoría General De La Administración. Ciudad:
Bogotá, McGRAW-HILL.

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http://www.transparenciacolombia.org.co/
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Tomado el 08/01/12

Autor:

Xavier Ernesto Salazar
Tamayo

Administrador De Empresas

Asesoría: Diana Infante
Arciniegas

Contadora Publica

(Universidad Nacional De Colombia)
Especialista En Aseguramiento y Control Interno (Universidad
Javeriana)

Universidad Militar Nueva
Granada

Facultad de ciencias económicas
programa de administración de empresa ensayo de
grado