Oportunidad de empleo para periodistas discapacitados en Honduras (página 3)

En cuanto al objetivo de esta investigación de la
oportunidad de empleo para estas personas, son muy pocas
según lo manifiesta Pinot encargado de dicha
dirección.

No se encuentran razones por las cuales sean
discriminados y el área de comunicaciones es bastante
cerrada tanto para los no discapacitados como para quienes lo
son.

Según Pinot, antes la oportunidad era más
cerrada para una persona discapacitada en algún medio de
comunicación de cualquier índole, hoy en día
existen los llamados medios "independientes", donde se le abren
más las puertas a los periodistas con capacidades
especiales.

Una solución que sugiere es que los periodistas
discapacitados tengan sus propias oficinas publicitarias, sus
programas independientes, o cualquier otro ingreso donde
desarrollen su profesión y también como seres
humanos y no sentirse discriminados ante la sociedad.

6.2 Intervención de la DGPD ante los medios de
comunicación

Hay unidades especiales de empleo, educación y
salud, entre otras.

En la unidad de empleo se proporcionan y se busca que se
apliquen todos los derechos, porque una cosa es sensibilizarse y
socializar las leyes en los talleres y otra es insistir para que
se apliquen tal como son.

Por esa razón, se vigila y se les pide a las
personas discapacitadas que buscan una oportunidad de empleo y se
les cierran las puertas, que se aboquen con a las oficinas
correspondientes donde se les pueda brindar la ayuda necesaria y
no se les violente el derecho que tienen como
discapacitados.

En Honduras hay muchas leyes que están en
vigencia, pero nos se aplican y he ahí la inexistencia de
la cultura de la queja, la cual debe de tomarse muy en serio para
poder detectar el por qué se les niega dicha
oportunidad.

La denuncia es una manera de saber cuando no se cumple
la ley a cabalidad por lo tanto no debe de desaparecer para poder
mover cualquier obstáculo, porque se convierte en una voz
de reclamo constante que nunca debe de desmayar o
desaparecer.

6.3 Medios de comunicación se niegan a brindar
la oportunidad de empleo a personas con
discapacidad.

Toda persona que tiene una discapacidad física
tiene el derecho de presentarse a la Dirección de Personas
Discapacidades en la oficina de Exibilidad de Derechos, ya que la
ley manda a ofrecer, servicios legales a personas con
discapacidad.

Cuando se le niegan sus derechos, automáticamente
se considera tipificada como un delito la
discriminación.

En el artículo número 71 sobre la ley de
los discapacitados, se habla sobre la discriminación, la
cual será penada.

*De igual manera, el artículo 321 del
Código Penal establece que las personas que se consideren
perjudicada de sus derechos, tiene que presentarse a dicha
oficina donde se le tomará su declaración para que
se le abra un expediente y la dirección realizará
las investigaciones necesarias y se cite a las partes para una
audiencia conciliatoria.

Se manejan algunos casos de periodistas discapacitados
que son egresados de las diferentes universidades del
país, mayormente de la Escuela de Periodismo de la UNAH
quienes se quejan que no reciben el trato necesario y no se les
brinda la oportunidad de tener un empleo digno, por ser
discapacitados y no cumplir con las políticas que la
empresa requiere, y no presentan una demanda formal por miedo a
ser intimados por quienes manejan esos medios.

Entonces sólo se queda en una queja, pero sin
presentar la denuncia correspondiente y sin apelar a que se
cumpla la ley.

La DGPD antes de sancionar, antes que demandar, busca la
restitución del derecho, que es lo que importa al
final.

Cuando el demandado no quiere reconocer que
ofendió y no hay ninguna reconciliación, entonces
se sigue con el trámite y se puede lograr llegar hasta
sanciones administrativas, esto significa sanciones
económicas, conocidas por el pueblo como multas que van
desde dos hasta 50 salarios mínimos.

Pero la misma ley manda a ponderar en el sentido que se
tome en cuenta la posición económica del
demandante; y según como sea se establezca la
multa.

6.4 Algunos casos de periodistas discapacitados que
laboran en medios de comunicación locales.

Hay varios periodistas discapacitados que trabajan en
los diferentes medios de comunicación,

En ese sentido, figura el caso de Santos Espinal, quien
laboró con la actual directora de la Escuela de Periodismo
de la UNAH, Delia Mejía en canal 13 y ahora presta sus
servicios en la oficina de prensa de la Secretaria de Justicia y
Derechos Humanos, con una discapacidad visual.

Asimismo, destaca el caso de Olban Ortiz de Radio San
Pedro y quien fue enlace con Radio América.

Además, está el caso de la licenciada Nora
Munguía, contemporánea de la generación en
los medios de comunicación, desde que se graduó,
trabajó en la área de prensa de la Secretaria de
Cultura, Artes y Deportes y ahora labora en Radio Nacional de
Honduras.

Otros casos son los de Lilian Fúnez en la
Secretaria de Interior y Población, Víctor Raudales
y Nelsi Espinal en la Empresa Nacional de Energía
Eléctrica (ENEE) y Cesar Ortiz en la Secretaria de
Planificación y Cooperación Externa
(SEPLAN).

También se encuentra el caso de Roberto
Barragán, Miguel Osorio y Abel Irías quienes son
egresados de la Escuela de Periodismo, con honores
académicos y a pesar de sus limitaciones físicas de
poderse movilizar como personas normales han tenido un recorrido
en varios medios locales donde algunos han dudado de sus
capacidades, sin embargo, por su facilidad de expresión y
otras habilidades, se han abierto las puertas y hoy son de los
pocos periodistas discapacitados que han tenido la oportunidad de
laborar y ejercer su profesión como periodistas
aislándose de sus limitaciones físicas.

Todos ellos tienen discapacidades diferentes y
diferentes oportunidades, aunque la ceguera es una de las causas
para que la mayoría no puedan ser contratados como
presentadores de noticias en los medios televisivos por ejemplo,
porque según los dueños no son rentables para la
empresa y no tienen las condiciones físicas laborables
para.

Sin embargo, la radio es un medio más factible y
aun así, son muy pocos los que laboran, por lo que la
mayoría están ubicados en oficinas del gobierno en
las áreas de comunicaciones.

6.5 Las Empresas Privadas vs. Empresas
Públicas

No en todas las empresas privadas respetan los derechos
de los discapacitados, algunas de ellas porque desconocen las
leyes hondureñas que protegen a esas personas, otras
porque son indiferentes y no toman en cuenta que existe una ley
de equidad y desarrollo para las personas con discapacidad la
cual contiene una tabla de la contratación de empleados
según el número de trabajadores de la
empresa.

Actualmente, existen medios de comunicación
pertenecientes al Estado escritos, radiales y televisivos que
tienen la obligación de abrir las puertas a las personas
con discapacidad entre los que figuran Radio Nacional de
Honduras, Televisión Nacional de Honduras, Canal 20 del
Congreso Nacional y el Diario Oficial La Gaceta.

En esos medios se ha avanzado, pero con limitaciones y
restricciones que no deberían de prevalecer, para poder
acabar con la discriminación.

El libro de la vida dice que "el que pide, se le da, el
que toca se le abre, y el que llama se le responde", entonces los
mismos discapacitados tienen que abrirse ese espacio y romper las
barreras y buscar la manera de quitarle esos pensamientos
negativos a los que manejan los medios de comunicación que
por ser discapacitados no pueden hacer su trabajo como personas
normales.

El Estado está obligado a cumplir y ofrecer apoyo
y servicio e igualmente la empresa privada, deben practicar menos
discriminación y brindar más oportunidad para los
periodistas con discapacidad que pueden demostrar que
también tienen habilidades y cualidades.

6.6 Jorge Zelaya, Director y presentador de noticias del
canal de televisión como es canal 5 en el noticiero TVC
noticias, de una de las empresas de mayor audiencia y más
reconocidas como es Corporación Televicentro,
manifestó lo siguiente al ser entrevistado por Wendy
Munguía alumna del Taller de investigación de la
Escuela de Periodismo.

1¿Que oportunidades de empleo da la
corporación Televicentro a los periodistas con
discapacidades?

R= debo ser honesto y sincero por lo menos yo voy
hasta el momento a cumplir 13 años de laborar en la
corporación Televicentro hasta el momento no se ha hecho
una contratación en forma directa.

2¿Han trabajado con usted periodistas con
algún tipo de discapacidad?

R= definitivamente no

3¿ podría mencionar el nombre de
algún o alguna periodista que allá laborado para
este medio de comunicación , así mismo en que
sección o departamento lo han hecho?

R-=no por que como redecía antes
desconozco en el tiempo que tenemos de estar dirigiendo el
noticiero nunca se ha presentado un periodista con discapacidad e
igual en la empresa.

4¿que conocimiento tiene usted sobre el programa
JAWS para las personas no videntes?

R= lo desconozco

5¿Le ofrecería una oportunidad de empleo
usted a un periodista con discapacidad?

R= no tendría el mínimo problema en
hacerlo, igual la ley es bien clara y a ellos les favorece
totalmente por sus limitantes.

6.7 Entrevista con Luis Fernando Zelaya,
auxiliar de PROSENE, UNAH.

En la Universidad Autónoma de Honduras existe una
oficina de servicios especiales a estudiantes con necesidades
especiales(PROSENE), que brindan su ayuda a todos aquellos que
requieren del servicio, Germán Rivas, pasante
universitario del Taller de investigación de la Escuela de
Periodismo realizo una entrevista con Luis Fernando Zelaya
Moncada, auxiliar número dos de dicho programa.

A continuación se detallan las respuestas
según las preguntas realizadas sobre los servicios que
brinda, PROSENE.

El programa fue fundado en 1998, por la doctora
María Helena Herrera Din. Esta idea fue traída de
la UCR de Costa Rica.

La función del programa es brindar a los
estudiantes con discapacidad tutorías en cualquier
asignatura que ellos requieran.

De igual manera se les brinda el apoyo a las personas
ciegas en orientación y movilidad, asimismo convertir
libros a audio para que ellos puedan estudiar.

A los nuevos estudiantes que quieran ingresar a la UNAH
se les brinda tutorías y escribientes a la hora de
realizar el examen de admisión.

Zelaya manifestó que el Alma Mater hay 270
estudiantes matriculados y distribuido en las diferentes carreras
que dicha institución tiene en Tegucigalpa.

Otra ayuda que ofrece este programa es tramitar becas
dentro de la UNAH de las cuales se tiene un total de 50
estudiantes becados ya sea por excelencia académica o por
escasos recursos económicos.

Para el auxiliar de PROSENE, asegura que las personas
con discapacidad tienen las mismas capacidades que una persona
aparentemente normal.

Se tienen antecedentes de personas con discapacidad que
hayan sido expulsados de la UNAH, y no Porque no se les brinda el
apoyo del programa sino mas bien por su bajo índice
académico y ahí no se puede hacer nada.

Los tipos de discapacidades que se manejan en la UNAH
son ceguera, Sordera, Movilidad, reducida; es decir personas con
algún tipo de discapacidad física que le impida
mover sus brazos y pies.

El programa Tienen el conocimiento de que los
estudiantes discapacitados de periodismo terminan su carrera, y
manifiesta que han estado inscritos tres y todos terminaron sus
estudios.

El programa cuenta con dos instructores pagados por la
máxima casa de estudio del país, y ellos son
Yoselin Degrandes y Luis Fernando Zelaya.

Los tipos de discapacidades manejan el programa, en
porcentaje son:

270 en general, los cuales se dividen, 40 ciegos, 2
sordos y 228 con movilidad reducida.

Bibliografías

Noelle Neumann/creadora de la teoría espiral del
silencio

Oficina de Registro de la UNAH. Tegucigalpa.

Escuela de Periodismo/ secretaría/

www.asodispro.com/Lourdes Fernández, del
Instituto Herman Hollerith (San Miguel de Tucumán,
Argentina)/términos de la Real Academia Española de
la Lengua.

Convención Sobre los Derechos de personas con
Discapacidad; ONU y UNESCO, Abril 2011.

www.paho.org/Fundación Nacional de
Discapacitados/OMS informe sobre discapacidad.

Monografias.com/procesos de integración de los
discapacitados.

La voz latinoamericana de las personas con discapacidad/
OMS informe de discapacidad.

www.monografias.com, Estudio Social/oportunidad de
igualdad de personas discapacitadas.

La Declaración Universal de Derechos Humanos/ La
Constitución de la República/ La Ley de Equidad
para personas con Discapacidad/Secretaria de Derechos
Humanos/Instituto Nacional de Estadísticas (INE), y
oficina de Discapacitados, Secretaria de Interior y
Población y informes de la UNESCO Honduras.

Dirección General de Desarrollo para las Personas
con Discapacidad/ Convención sobre los Derechos de las
Personas con Discapacidad – ONU.

Secretaria de Trabajo y Seguridad social/oficina de
Discapacitados, Secretaria del Interior y Población/
Secretaria de Asuntos de los Discapacitados.

Ley de Equidad y Desarrollo Integral para las Personas
con Discapacidad.

Ministerio de Discapacitados, Javier Salgado.

Luis Pinot/director de la Dirección General de
Desarrollo Para Personas Con Discapacidad.

Licenciado Jorge Zelaya director de noticias TVC canal
5.

Santos Vía nueva/ oficina de los
discapacitados/Ministerio del Interior y
Población.

Aloyda Aventura/Gerente de Recursos Humanos/TNH,
Honduras.

Mauricio Molina/Director TV Congreso

Rosendo García/HRN-Honduras

Mauro Orellana/Proceso Digital

Nelly Amador/Diario la Tribuna

DEDICATORIA

Nuestro trabajo de investigación está
dirigido principalmente a Dios Todopoderoso por permitirnos
culminar el periodo de clases de nuestra carrera de
periodismo.

Decir que terminamos la carrera no necesariamente es
decir que llegamos a la meta, ¿cuántos vamos por la
vida? que es una carrera, sin concluir una meta, y por lo tanto
le damos infinitamente gracias a nuestro padre celestial por
poder culminar nuestros estudios que con sacrificios logramos
emprender y hoy damos fe de los frutos deseados.

También le damos gracias y les dedicamos nuestra
tesis de investigación a nuestros padres, que son el pilar
fundamental de nuestras vidas y ejemplos a seguir, que confiaron
en nosotros y nos apoyaron en el trascurso de este proyecto y que
día a día se esforzaron para que cada uno de
nosotros pudiéramos hacer realidad nuestros
sueños.

A nuestros hermanos(a), esposos (a) hijos (a) y
demás familiares, que estuvieron presente dándonos
ánimos en momentos difíciles que creímos no
poder alcanzar.

Amigos, compañeros, maestros, y a todas las
personas que colaboraron para que esta tesis se pudiera realizar
a todos muchísimas gracias.

Y a la Alma Mater por haber sido nuestra casa de estudio
durante todos estos años y a la Escuela de Periodismo por
ser parte de ella, y sentirnos orgullosos al obtener nuestros
títulos, como profesionales universitarios.

Pero especialmente le damos gracias a nuestra
catedrática, la Licenciada: Silvia Vallejo, por haber
tenido paciencia y apoyo, en todo momento que necesitamos de su
colaboración.

Gracias a todos y todas por ser parte de esta tesis y
que la misma sirva de ayuda o información para todos
aquellos periodistas, alumnos y demás personas
discapacitadas y no discapacitadas.

Juan 19:30 Cuando tomó Jesús el
vinagre, dijo: "Todo está cumplido." e inclinando la
cabeza entregó el espíritu.

Autor:

Karen Yackelyn Ordoñez (Coordinadora)

Danelia Avendaño

Germán Rivas

Wendy Perez

Wendy Sauceda

Tegucigalpa M.D.C. Fecha: 25-Abril-2012

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE
HONDURAS

ESCUELA DE PERIODISMO

TALLER DE INVESTIGACION

[1]