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Propuesta metodológica y estructura institucional para la atención de la problemática del trabajo infantil




Enviado por Marcelo Alas



    SECCIÓN I

    ASPECTOS
    METODOLÓGICOS

    1. Antecedentes

    El Gobierno Nacional se ha propuesto llevar adelante
    doce objetivos prioritarios, con indicadores y metas hasta el
    año 2013, en base a la Visión País 2020,
    plasmada en la Propuesta de Política Pública para
    el Desarrollo Social 2010 – 2020.

    En este contexto surge la necesidad desarrollar
    capacidades evaluativas, formando a personas y organizaciones,
    para la instalación de prácticas
    sistemáticas de evaluación de las políticas
    públicas, principalmente las políticas sociales,
    como base para la institucionalización de procesos de
    evaluación en articulación con la sociedad
    civil.

    En busca de este objetivo nace el Proyecto de
    Evaluación de Programas Gubernamentales "Evaluamos
    para Mejorar la Calidad de la Gestión
    Pública
    ", ejecutado por el Ministerio de
    Hacienda a través de la Unidad de Economía Social y
    la Unidad Técnica del Gabinete Social, con el apoyo de la
    ONG Gestión Ambiental (geAm) y la Agencia del Gobierno de
    los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional
    (USAID).

    Como parte del Curso de Formación de
    Evaluadores, desarrollado entre marzo y agosto del 2010, se
    asignó un Fondo Concursable para la realización de
    evaluaciones de Programas Emblemáticos del Gobierno, con
    el apoyo de la Entidad Binacional YACYRETA.

    Este trabajo fue seleccionado junto a otras
    propuestas técnicas y apoyado con un fondo que
    permitió entrenar equipos en terreno, capitalizando las
    capacitaciones recibidas en herramientas de
    evaluación.

    Con los programas emblemáticos el gobierno
    pretende asegurar el ejercicio de derechos básicos y la
    promoción de las personas hacia mejores niveles de calidad
    de vida y bienestar, generando capacidades y facilitando
    oportunidades para el fortalecimiento del capital humano y
    social.

    Dos de los ejes prioritarios son los Programas
    Emblemáticos ABRAZO y TEKOPORÂ. Ambos programas,
    componen el PLAN 2020, lanzado por el Gobierno Paraguayo, en el
    marco de la lucha contra la pobreza que fue diseñado por
    el el Gabinete Social de la Presidencia de la República
    conformado por Decreto Nº 401 del 19 de septiembre de 2003 y
    ampliado por el Decreto Nº 6601 del 15 de noviembre de
    2005.

    El Gabinete Social es la instancia encargada de
    optimizar la aplicación de la política social y los
    programas de lucha contra la pobreza, a través de la
    priorización del gasto social en el presupuesto
    público, la focalización de la inversión en
    las poblaciones más carenciadas y la integralidad de las
    intervenciones con una adecuada articulación y
    complementariedad de las acciones de los órganos
    gubernativos.

    ABRAZO y TEKOPORÂ son programas permiten
    combatir el Trabajo Infantil en las calles y lidiar con la
    extrema pobreza de forma inmediata, a través de pagos
    monetarios que se realiza generalmente a la jefa de
    hogar.

    ABRAZO

    Programa creado en abril de 2005, con
    el apoyo técnico y financiero de UNICEF y la
    Red de Protección Social, ha buscado articular los
    esfuerzos públicos y privados en el afán de dar
    cumplimiento a los compromisos contraídos por el Estado
    con la firma de la Convención Internacional de los
    Derechos del Niño, Niña y Adolescente, el Convenio
    N° 138, además de los mandatos de la
    Constitución Nacional garantizando el ejercicio de sus
    derechos de salud, educación y protección familiar,
    por parte de los niños y niñas trabajadores en la
    vía pública, pudiendo desarrollar sus capacidades
    de acuerdo al ciclo de vida en el que se
    encuentran.

    Los beneficiarios del Programa ABRAZO son los
    niños y niñas que realizan actividades
    económicas en espacios públicos trabajadores de
    hasta 14 años y sus familias.

    TEKOPORÂ

    Programa de TMC ejecutado desde la Dirección
    General de Protección Social y Desarrollo
    Humano dependiente de la Secretaría de Acción
    Social (SAS).

    Las acciones son coordinadas operativamente con los
    gobiernos locales, como Gobernaciones y Municipalidades,
    organizaciones sociales, ONGs locales a más de las
    instituciones sectoriales locales (educación y salud). Se
    plantea la aplicación de dicho programa debido al alto
    índice de pobreza existente en el país que asciende
    a un poco más de 35,6% de la población total del
    Paraguay, según datos obtenidos en la última
    encuesta permanente de hogares (EPH) del 2007.

    Los beneficiarios son hogares con niños/as de
    0 a 14 años y/o mujeres embarazadas, que hayan sido
    clasificados en situación de pobreza extrema (calidad de
    vida muy baja y calidad de vida baja) por la aplicación
    del Índice de Calidad de Vida
    (ICV)1, que residan en el área
    rural o urbana del distrito priorizado por el
    IPG.

    2. Marco
    conceptual

    Según estudios publicados por el Instituto
    Internacional de Gobernabilidad 2 en
    Paraguay el 10% de la población más privilegiada
    concentra el 39% de los ingresos totales del país,
    mientras que el 10% más pobre solamente obtiene el 0,7% de
    estos, convirtiendo al país en uno de los países
    más desiguales de Latinoamérica en cuanto a la
    distribución de la riqueza y del ingreso. Esta enorme
    brecha de desigualdad devela que en el mediano y largo plazo las
    diferencias entre ricos y pobres se irán en orden
    ascendente. Aunado a esto, tenemos que más de la mitad de
    los niños y niñas paraguayos son pobres, teniendo
    que para el año 2007, habían un total de 1.758.389
    niños y niñas en edad escolar, (de 6 a 17
    años) de los cuales, el 88% asistían a la escuela y
    solamente un 12% lo hacía.

    Los datos de la encuesta de hogares permanentes (EPH),
    revelan que para el año 2008 la
    población total era de 6.163.913 aproximadamente,
    distribuyéndose en un 58% (3.611.049) para el
    área urbana y un 41,4% (2.552.869) para el área
    rural3. La distribución de las tasas de actividad por
    rango de edad, muestran una incorporación
    temprana de la población paraguaya al mercado
    laboral, siendo la participación en la
    actividad económica de las personas de 10 a 14
    años de alrededor del 10%, con diferencias notables
    según sexo (niños 13,4%, niñas
    7,6%).

    A pesar de los avances en cuanto a políticas
    públicas y al incremento en el gasto social, los logros
    macroeconómicos de años anteriores, han sido poco
    percibidos por la población y esto se traduce en las
    cifras de pobreza que ha tenido el país durante los
    últimos 10 años, las cuales, han incrementado en un
    36% desde el año 1998 y un 38% en el 2008,
    teniendo un leve estancamiento para el año 2009. La
    pobreza urbana en Paraguay ha ido decreciendo, esto indica que
    los índices de pobreza más elevados han crecido en
    el área rural, estimando que para el año 2008
    había un total de 18,9% de personas en condición de
    pobreza y un 19,0% en pobreza extrema.

    En este contexto, debemos saber que el trabajo infantil
    es una consecuencia directa de la pobreza, la desigualdad y la
    falta de acceso a los derechos básicos y fundamentales
    como son la educación, la salud, la alimentación,
    la vivienda entre otros. Es por esto, que la lucha por erradicar
    el trabajo infantil y en especial en sus peores formas, es de
    imperiosa necesidad para el desarrollo integral de los pueblos,
    siendo éste el principal enfoque del presente
    trabajo.

    ¿Qué es el Trabajo
    Infantil?

    La expresión trabajo infantil no se refiere a
    todos los tipos de trabajo realizados por niños/as de
    menos de 18 años de edad.

    El trabajo infantil que se debe abolir es el que
    corresponde a alguna de las tres categorías
    siguientes:

    1. El trabajo realizado por un niño
    o niña que no alcance la edad mínima de 14
    años, y que, por consiguiente impide probablemente
    la educación y el pleno desarrollo del
    niño o la niña Ley 2332/03.

    2. El trabajo que ponga en peligro el bienestar
    físico, mental o moral del niño o la niña,
    ya sea por su propia naturaleza o por las condiciones en que se
    realiza, y que se denomina trabajo peligroso y ha sido definido
    por el Estado Paraguayo en el Decreto Nº 4.951 del MJT en el
    2005, por el cual, se reglamenta la Ley Nº 1657/2001,
    identificando 26 actividades.

    3. Las formas incuestionablemente peores formas de
    trabajo infantil que internacionalmente se definen como
    esclavitud, trata de personas, servidumbre por deudas y otras
    formas de trabajos forzoso, reclutamiento forzoso de
    niños/as para utilizarlos en conflictos armados,
    prostitución y pornografía, y actividades
    ilícitas Ley Nº 1657/2001.

    Las peores formas de Trabajo Infantil

    Son las definidas por el Convenio Num. 182 de la OIT,
    ratificado por la República del Paraguay (Ley
    Nº 1657/2001):

    a) todas las formas de esclavitud o las prácticas
    análogas a la esclavitud, como la venta y la trata de
    niños/as, la servidumbre por deudas y la condición
    de siervo, y el trabajo forzoso u obligatorio, incluido el
    reclutamiento forzoso u obligatorio de niños/as para
    utilizarlos en conflictos armados;

    b) la utilización, el reclutamiento o la oferta
    de niños/as para la prostitución, la
    producción de pornografía o actuaciones
    pornográficas;

    c) la utilización, el reclutamiento o la oferta
    de niños/as para la realización de actividades
    ilícitas, en particular la producción y el
    tráfico de estupefacientes, tal como se
    definen en los tratados internacionales pertinentes, y

    d) el trabajo que, por su naturaleza o por las
    condiciones en que se lleva a cabo, es probable que dañe
    la salud, la seguridad o la moralidad de los
    niños/as

    (Trabajo Peligroso).

    3.
    Metodología

    El plan de trabajo de recolección de
    información empezó en la primera semana del mes de
    octubre y concluyó el 19 de noviembre. El plan, su
    contenido y sus fechas se concertaron con las entidades
    ejecutoras y los instrumentos aplicados se pusieron previamente a
    disposición de los actores, recogiendo sus puntos de
    vista.

    La recolección de información se
    desarrolló de la siguiente manera:

    1. Revisión de documentos, como informes de
    avance, estudios, diagnósticos y documentación
    generada por los programas ABRAZO-TEKOPORÂ.

    2. Entrevistas con los diferentes actores de las
    instituciones públicas, a fin de elaborar el
    análisis de articulación de programas y/o proyectos
    con enfoque en Trabajo Infantil.

    3. Entrevistas con los miembros de equipos
    ejecutores de los programas

    ABRAZO-TEKOPORÂ.

    El objeto de este trabajo ha sido la elaboración
    de una propuesta de diseño metodológico y
    estructura institucional, para la atención de la
    problemática del trabajo infantil, a partir de la
    experiencia de ABRAZO y la articulación con
    TEKOPORÂ.

    Objetivos
    específicos:

    a. Identificar los avances obtenidos en relación
    a la articulación entre los actores del sector
    público sobre la problemática del trabajo infantil
    en nuestro país, sus políticas y programas de
    atención.

    b. Analizar el funcionamiento de la SNNA
    (Dirección de Desarrollo y Fortalecimiento del Sistema) y
    del programa ABRAZO, detectando sus debilidades y potencialidades
    en perspectiva a una mayor universalización de sus
    objetivos respecto al trabajo infantil.

    c. Analizar los criterios y mecanismos operativos del
    programa TEKOPORÂ, pensando en la articulación de
    las TMC con el programa ABRAZO, desde la perspectiva del trabajo
    infantil.

    d. Identificar las lecciones aprendidas que contribuyan
    al desarrollo de una política universal contra las peores
    formas de trabajo infantil, definiendo recomendaciones sobre la
    estructura intra-interinstitucional.

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