Propuesta de estrategía comunicacional para la organización (página 2)
Se realiza una valoración positiva sobre la
precisión y concentración de las tareas …en
los diferentes niveles de desempeño, su
participación en las actividades de trabajo grupal y
acerca del interés y motivación demostrado por
resolver los problemas de comunicación que afectan su
respectiva coordinación, lo que permite la
ubicación precisa de la mayoría de las actividades
a ejecutar y contribuye a la creación de espacios para el
enriquecimiento de la experiencia personal y al conocimiento
actualizado sobre la práctica de dirección
universitaria en condiciones de
universalización.
Estos señalamientos realizados por los expertos,
ya sean cambios, omisiones o adiciones no restan en modo alguno
la calidad de la estrategia comunicacional diseñada, por
el contrario tienen un valor cuantitativo y cualitativo para el
perfeccionamiento del mismo.
Conclusiones del
capítulo
La estrategia comunicacional propuesta se sustenta
sobre la base de diferentes principios teniendo en cuenta las
características específicas de la
comunicaciónLa propuesta de esta estrategia comunicacional
permite aplicar los principios de la comunicación
organizacional, sobre la base de establecer una estructura
organizativa de este proceso de dirección en las
condiciones del contexto …y a lo que reclama la
máxima dirección del país en materia de
Educación universitaria universalizada.Finalmente, se pudo constatar, mediante el
método de evaluación de expertos, que es
pertinente y factible su posible aplicación, lo cual
se expresa en los beneficios que aporta, entre los que se
destaca contribuir a la formación y desarrollo de un
verdadero proceso comunicativo por parte de…, a partir
del papel fundamental que desempeñan dentro de esta
organización.
Autor:
Marlene J. Alvarez H.
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