Determinación de la Fuerza Laboral para el Departamento de Operaciones
RESUMEN
La investigación realizada en CVG VENALUM en la
Gerencia Ingeniería Industrial específicamente en
la División Ingeniería de Métodos
está orientada a la Determinación del
Requerimientote de Fuerza Laboral para el Departamento de
Operaciones de la planta Molienda y Compactación. Para
ello se realizo un estudio de tiempos a todas las actividades que
realizan los Operadores integrales, Controladores de Proceso y
Auxiliares de Operaciones y Servicios para determinar la carga de
trabajo y el requerimiento. La metodología utilizada para
desarrollar la investigación fue de tipo descriptiva, de
campo. Finalmente se logro calcular el requerimiento de Fuerza
laboral para dicho departamento. Los resultados obtenidos ayudan
a determinar sí realmente es óptima la fuerza
laboral que actualmente se tiene, para garantizar así el
cumplimiento de las actividades de operaciones de la
planta.
PALABRAS CLAVES: Requerimiento, Fuerza Laboral,
Operaciones.
INTRODUCCIÒN
CVG Venalum es una empresa del estado venezolano
que tiene como responsabilidad elaborar aluminio primario de
excelente calidad. Como toda empresa conoce la importancia de
realizar proyectos de estudio de métodos para mantener el
requerimiento óptimo de personal que permita alcanzar los
niveles de producción metas y asegurar la continuidad de
los procesos productivos.
El presente informe tiene como finalidad determinar el
requerimiento de Fuerza Laboral para el Departamento de
Operaciones de Molienda y Compactación, esto incluye al
personal encargado de la limpieza de la planta. Para el estudio
se realizo en dicha área un seguimiento y un estudio de
tiempo de las actividades realizadas en cada uno de los cargos
vinculados, obteniendo de esta forma las cargas de trabajo y los
requerimientos de Fuerza Laboral
El estudio fue realizado como un diseño de
investigación de campo y aplicación del
método de estudio de tiempos. La metodología de
evaluación y la forma de presentación de los
resultados del trabajo, sigue los lineamientos establecidos por
la División Ingeniería de
Métodos.
Este trabajo esta constituido por seis (6)
capítulos: Capítulo I: Planteamiento del Problema;
Capítulo II: Generalidades de la Empresa; Capítulo
III: Marco Teórico, Capitulo IV: Marco
Metodológico, Capitulo V: Situación Actual,
Capitulo VI: Análisis y Resultados. Finalmente se exponen
las conclusiones, recomendaciones, bibliografía, anexos y
apéndices.
CAPÍTULO I
EL
PROBLEMA
1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
La empresa Venezolana del Aluminio CVG VENALUM es
actualmente una de las industrias productoras del aluminio
primario más importantes a escala internacional.
Operativamente esta planta tiene una capacidad de
fabricación que supera las 430.000 t/año, para lo
cual cuenta con tres áreas básicas: Carbón,
Reducción y Colada.
En la empresa el Departamento de Operaciones Molienda y
Compactación es el ente encargado de asegurar la
producción de ánodos verdes. Para llevar a cabo
este proceso, la superintendencia de Molienda y
Compactación cuenta con una fuerza laboral
estructurada.
El Departamento de Operaciones Molienda y
Compactación actualmente cuenta con dieciséis (16)
Controladores de Procesos, trece (13) Operadores Integrales y
veinte (20) Auxiliares de Operaciones y Servicios, encargados de
la limpieza de la planta, de los cuales se requiere saber si
representan la fuerza laboral óptima para poder cumplir de
forma eficiente con los requerimientos de producción
establecidos.
La situación anteriormente expuesta conlleva a la
Gerencia de Ingeniería Industrial, como ente encargado de
realizar la evaluación de solicitudes emitidas por las
demás unidades que conforman la empresa CVG Venalum, a la
realización de un estudio para determinar la fuerza
laboral para el
Departamento de Operaciones de la planta de
Molienda y Compactación de la Gerencia de
Carbón en la empresa.
1.2
OBJETIVOS
1.2.1. Objetivo General
Determinar la fuerza laboral para el Departamento de
Operaciones de la planta de Molienda y Compactación del
área de Carbón en la empresa CVG VENALUM
1.2.2 Objetivos Específicos
Realizar un análisis de las
actividades que realizan los Controladores de Procesos,
Operadores Integrales y los Auxiliares de Operaciones
y
Servicios de la planta Molienda y
Compactación.
Calcular los tiempos promedios de las
actividades que ejecutan los Controladores de
Procesos, Operadores Integrales. Y los Auxiliares de Operaciones
y Servicios; por medio de un estudio de tiempos.
Determinar las demoras evitables e
inevitables del personal durante la ejecución
de sus actividades.
Determinar la carga de trabajo asignada a
los Controladores de Procesos, Operadores
Integ3rales y Auxiliares de Operaciones y Servicios
de la planta Molienda y Compactación.
Calcular el requerimiento de personal para
la ejecución de las actividades del proceso productivo y
de limpieza de la planta de Molienda y
Compactación
1.3
JUSTIFICACIÓN
La Superintendencia de Molienda y Compactación
tiene como misión producir ánodos verdes de acuerdo
a un plan anual de producción y en concordancia con los
parámetros de calidad y seguridad exigidos por la empresa.
Para el logro de este objetivo se debe considerar uno de los
factores más importantes de este proceso como lo es la
fuerza laboral. En tal sentido la Superintendencia de Molienda y
Compactación, adscrita a la Gerencia de Carbón, se
vio en la necesidad de solicitar a la Gerencia de
Ingeniería Industrial un estudio de fuerza laboral a los
Operadores Integrales, Controladores de Procesos y Auxiliares de
Operaciones y Servicios que laboran en esta planta con la
finalidad de determinar y analizar la carga de trabajo y el
requerimiento de personal necesario para ejecutar de forma
eficiente las actividades de producción.
1.4
DELIMITACIÓN
Este estudio cubre al personal del Departamento de
Operaciones de la superintendencia de Molienda y
Compactación. Se obtendrán resultados de los
Operadores Integrales, Controladores de Procesos y Auxiliares de
Operaciones y Servicios que laboran en la planta de
producción de Molienda y Compactación del
área de Carbón de CVG Venalum. Se realizará
un estudio de tiempo en un intervalo de 10 semanas obteniendo las
muestras en el turno comprendido desde 6:30 a.m., hasta las 2:30
p.m.
1.5
ALCANCE
El estudio a realizar esta destinado a evaluar y
determinar la fuerza laboral para el Departamento de Operaciones
de la planta de Molienda y Compactación de la Gerencia de
Carbón en la empresa CVG VENALUM
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