Programa de Seguridad para la preparación de los estudiantes en adiestramiento
Introducción
Durante las últimas décadas el desarrollo
de la cultura, la educación y la ciencia han constituido
una prioridad fundamental del Estado Cubano. La educación
del hombre con una concepción más integral y
multifacética obliga hoy a estudiosos y científicos
a estudiar y proponer nuevas vías que promuevan el
desarrollo intelectual, creativo y de actitudes de los
estudiantes.
La Educación Universitaria requiere que se
transforme sistemáticamente el proceso de enseñanza
– aprendizaje buscándose cada día, métodos
más eficaces. Actualmente este problema ha sido reconocido
como una de las cuestiones más importantes en la
dirección del proceso docente educativo. El problema
práctico reside en cómo llevar a vías de
hechos la integración entre el estudio y trabajo. En otras
palabras qué contenidos seleccionar, qué
métodos y formas organizativas utilizar para plantear
actividades motivantes que permitan conectar conocimientos y
habilidades de campos diversos en la búsqueda de
soluciones prácticas y que contribuyan a la
formación de valores y actitudes, todo lo cual favorece la
búsqueda, identificación y materialización
en la práctica laboral de nexos que posibiliten una
formación más amplia y sólida de los
estudiantes en prácticas laborales.
La práctica laboral es la forma organizativa
específica donde se aplica fundamentalmente el principio
marxista y martiano de combinar el estudio con el trabajo,
relacionando la teoría con la práctica, dado por la
necesidad de integrar los conocimientos y habilidades logrados en
las demás disciplinas y de establecer un vínculo
con la actividad práctica en los talleres docentes y
centros laborales.
Teniendo en cuenta estas exigencias hemos propuesto un
Programa de Seguridad para favorecer el Sistema de Gestión
de Seguridad Industrial de la empresa, ya que constituye una
herramienta indispensable para garantizar la Seguridad, la Salud
y la reducción de los principales Riesgos a los que se
exponen los estudiantes durante las prácticas en su
jornada laboral.
Es necesario que los estudiantes durante el desarrollo
de la práctica laboral dentro de la empresa presten
atención a:
Desarrollar hábitos de trabajo y colectivismo
laboral, donde integren armoniosamente la vida laboral en su
conjunto, las formas de planificación y
dirección del trabajo, estrategias, estímulos
materiales y morales, y el trabajo de las organizaciones
políticas y de masas.Aplicar los conocimientos adquiridos sobre el
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
en la solución de problemas técnicos vinculados
con el proceso productivo de la empresa.Interpretar y asimilar la documentación
vigente en materia de Seguridad Industrial.
Objetivos Generales
Educativos
Lograr estrechos vínculos con los obreros en
el proceso de trabajo colaborando con ellos en el objetivo de
una eficiente productividad.Lograr la eficiencia económica, el ahorro y
uso racional de la energía y los recursos materiales y
laborales.Contribuir en la creación de mejores
condiciones de trabajo que preserven la salud y la vida
humana, el medio ambiente y la naturaleza, aplicando los
conocimientos del Sistema de Gestión de Seguridad,
Salud y Medio Ambiente.
? Dominar las características del
Proceso Tecnológico de la empresa.? Aplicar los conocimientos adquiridos sobre
los derechos y deberes de los trabajadores (leyes, convenios
colectivos, reglamentos).? Participar en ejercicios relacionados con
Incendios, Explosión, Escape y derrames de Sustancias
Químicas Peligrosas.
Sistema de Conocimientos:
Conocimiento del proceso
Tecnológico.Conocimiento sobre las reglas, procedimientos y
buenas prácticas de trabajo.Conocimiento sobre la organización
higiénica, segura y confortable del trabajo, tarea y/o
actividad.Instrucciones de los diferentes puestos de trabajo
con sus medidas de Seguridad a cumplir durante su
ejecución.Sistema de seguridad de las máquinas,
herramientas, equipos y otros. (dispositivos de bloqueo,
resguardos y zonas peligrosas, señalización,
ect.Conocimientos sobre Peligros, Riesgos Laborales,
principales causas de accidentes, enfermedades profesionales,
incendios y averías.Principales Normas, Resoluciones y Procedimientos
para la organización y ejecución de los
trabajos peligrosos.Conocimientos sobre el Plan de Emergencia y de
Liquidación de Averías.Norma de uso y cuidado de los Equipos de
Protección Personal y Colectivos.Conocimientos sobre el Sistema de Gestión
Ambiental de la empresa.
Para dar cumplimiento a lo establecido en este Programa
de Seguridad, se proponen las siguientes acciones.
Cronograma de
acción:
Días | Actividades planificadas | Observaciones | |||||||
1 | Recibir la Instrucción Inicial | Transmitir los conocimientos e informaciones del | |||||||
2 | Riesgos Laborales específicos por | Consultar Plan de Prevención de las | |||||||
3 | Entrenamiento sobre el uso de Equipos de | Consultar Programa de adiestramiento para la | |||||||
4 | Primeros auxilios en caso de accidentes o | Recibir adiestramiento por el Grupo de Rescate y | |||||||
5 | Manejo seguro de los productos químicos | Recibir adiestramiento por el Grupo de Medio | |||||||
6 | Sistema de seguridad en el manejo de Equipos de | Resoluciones, Normas Cubanas para la | |||||||
7 | Prevención de enfermedades | Recibir adiestramiento por el Grupo de Puesto | |||||||
8 | Acciones para la Evacuación de los | Recibir adiestramiento por el Grupo de Rescate y |
Para lograr una correcta aplicación de los
conocimientos sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo en la solución de problemas
técnicos vinculados con el proceso productivo de la
empresa, la interpretación y asimilación la
documentación vigente en materia de Seguridad Industrial
proponemos además el estudio de los Requisitos Legales que
a continuación se relacionan:
Artículos: 11,
13,21,29,33,34,37,38,39,40,42,43,44,45,46,47,48.
2. Ley 109/2010: Ley de Seguridad
Vial.3. Resolución 39/2007: Bases Generales
de la protección e Higiene del Trabajo.4. Decreto Ley 141: Protección contra
Incendios. Artículos: 2,6,10.5. Resolución Conjunta 2/1996:
Enfermedades Profesionales.6. NC. 19.01.04.1980: Ruido.
7. NC. 19.01.08.1982: Vibración. Niveles
Admisibles.8. NC. 19.01.19.1981:
Iluminación.9. NC. ISO– 8995.2003:
Iluminación.10. NC. 116. 2001: Requisitos
Ergonómicos a considerar en los puestos de
trababjo.
Artículos:
3.1,3.2,3.2.2,3.2.3,3.3,3.4.1,3.4.2,3.5,3.6,3.7,3.8.
Conclusiones
La implementación de este Programa de
Seguridad contribuirá a un funcionamiento eficaz del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
de la empresa.Orienta a los estudiantes en prácticas
laborales y adiestramientos sobre todas las acciones a
cumplir en materia de Seguridad Industrial para garantizar
condiciones laborales seguras, evitar incidentes y accidentes
de trabajo dentro de la empresa.
Autor:
Yoannis Cano Reynosa
Empresa Ernesto Che Guevara.
Unidad Básica de Seguridad, Salud y
Medio Ambiente.
Departamento de Seguridad
Industrial.