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Programa de Seguridad para la preparación de los estudiantes en adiestramiento



  1. Introducción
  2. Objetivos Generales
    Educativos
  3. Cronograma de acción:
  4. Conclusiones

Monografias.com

Introducción

Durante las últimas décadas el desarrollo
de la cultura, la educación y la ciencia han constituido
una prioridad fundamental del Estado Cubano. La educación
del hombre con una concepción más integral y
multifacética obliga hoy a estudiosos y científicos
a estudiar y proponer nuevas vías que promuevan el
desarrollo intelectual, creativo y de actitudes de los
estudiantes.

La Educación Universitaria requiere que se
transforme sistemáticamente el proceso de enseñanza
aprendizaje buscándose cada día, métodos
más eficaces. Actualmente este problema ha sido reconocido
como una de las cuestiones más importantes en la
dirección del proceso docente educativo. El problema
práctico reside en cómo llevar a vías de
hechos la integración entre el estudio y trabajo. En otras
palabras qué contenidos seleccionar, qué
métodos y formas organizativas utilizar para plantear
actividades motivantes que permitan conectar conocimientos y
habilidades de campos diversos en la búsqueda de
soluciones prácticas y que contribuyan a la
formación de valores y actitudes, todo lo cual favorece la
búsqueda, identificación y materialización
en la práctica laboral de nexos que posibiliten una
formación más amplia y sólida de los
estudiantes en prácticas laborales.

La práctica laboral es la forma organizativa
específica donde se aplica fundamentalmente el principio
marxista y martiano de combinar el estudio con el trabajo,
relacionando la teoría con la práctica, dado por la
necesidad de integrar los conocimientos y habilidades logrados en
las demás disciplinas y de establecer un vínculo
con la actividad práctica en los talleres docentes y
centros laborales.

Teniendo en cuenta estas exigencias hemos propuesto un
Programa de Seguridad para favorecer el Sistema de Gestión
de Seguridad Industrial de la empresa, ya que constituye una
herramienta indispensable para garantizar la Seguridad, la Salud
y la reducción de los principales Riesgos a los que se
exponen los estudiantes durante las prácticas en su
jornada laboral.

Es necesario que los estudiantes durante el desarrollo
de la práctica laboral dentro de la empresa presten
atención a:

  • Desarrollar hábitos de trabajo y colectivismo
    laboral, donde integren armoniosamente la vida laboral en su
    conjunto, las formas de planificación y
    dirección del trabajo, estrategias, estímulos
    materiales y morales, y el trabajo de las organizaciones
    políticas y de masas.

  • Aplicar los conocimientos adquiridos sobre el
    Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
    en la solución de problemas técnicos vinculados
    con el proceso productivo de la empresa.

  • Interpretar y asimilar la documentación
    vigente en materia de Seguridad Industrial.

Objetivos Generales
Educativos

  • Lograr estrechos vínculos con los obreros en
    el proceso de trabajo colaborando con ellos en el objetivo de
    una eficiente productividad.

  • Lograr la eficiencia económica, el ahorro y
    uso racional de la energía y los recursos materiales y
    laborales.

  • Contribuir en la creación de mejores
    condiciones de trabajo que preserven la salud y la vida
    humana, el medio ambiente y la naturaleza, aplicando los
    conocimientos del Sistema de Gestión de Seguridad,
    Salud y Medio Ambiente.

  • ? Dominar las características del
    Proceso Tecnológico de la empresa.

  • ? Aplicar los conocimientos adquiridos sobre
    los derechos y deberes de los trabajadores (leyes, convenios
    colectivos, reglamentos).

  • ? Participar en ejercicios relacionados con
    Incendios, Explosión, Escape y derrames de Sustancias
    Químicas Peligrosas.

Sistema de Conocimientos:

  • Conocimiento del proceso
    Tecnológico.

  • Conocimiento sobre las reglas, procedimientos y
    buenas prácticas de trabajo.

  • Conocimiento sobre la organización
    higiénica, segura y confortable del trabajo, tarea y/o
    actividad.

  • Instrucciones de los diferentes puestos de trabajo
    con sus medidas de Seguridad a cumplir durante su
    ejecución.

  • Sistema de seguridad de las máquinas,
    herramientas, equipos y otros. (dispositivos de bloqueo,
    resguardos y zonas peligrosas, señalización,
    ect.

  • Conocimientos sobre Peligros, Riesgos Laborales,
    principales causas de accidentes, enfermedades profesionales,
    incendios y averías.

  • Principales Normas, Resoluciones y Procedimientos
    para la organización y ejecución de los
    trabajos peligrosos.

  • Conocimientos sobre el Plan de Emergencia y de
    Liquidación de Averías.

  • Norma de uso y cuidado de los Equipos de
    Protección Personal y Colectivos.

  • Conocimientos sobre el Sistema de Gestión
    Ambiental de la empresa.

Para dar cumplimiento a lo establecido en este Programa
de Seguridad, se proponen las siguientes acciones.

Cronograma de
acción:

Días

Actividades planificadas

Observaciones

1

Recibir la Instrucción Inicial
General.

Transmitir los conocimientos e informaciones del
SGSST derivadas de las características del proceso
tecnológico y los principales riesgos
laborales.

2

Riesgos Laborales específicos por
actividades.

Consultar Plan de Prevención de las
actividades.

3

Entrenamiento sobre el uso de Equipos de
Protección Personal.

Consultar Programa de adiestramiento para la
correcta utilización de los EPP.

4

Primeros auxilios en caso de accidentes o
incidentes laborales.

Recibir adiestramiento por el Grupo de Rescate y
Salvamento.

5

Manejo seguro de los productos químicos
peligrosos y Gestión Ambiental.

Recibir adiestramiento por el Grupo de Medio
Ambiente.

6

Sistema de seguridad en el manejo de Equipos de
Alto Riesgo.

Resoluciones, Normas Cubanas para la
utilización de los diferentes Equipos de Alto Riesgo
utilizados en la industria.

7

Prevención de enfermedades
profesionales.

Recibir adiestramiento por el Grupo de Puesto
Médico.

8

Acciones para la Evacuación de los
trabajadores frente a emergencias producidas por Incedios,
Escapes de Sustancias Químicas Peligrosas o
Averías producidas en el Proceso
Productivo.

Recibir adiestramiento por el Grupo de Rescate y
Salvamento.

Para lograr una correcta aplicación de los
conocimientos sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo en la solución de problemas
técnicos vinculados con el proceso productivo de la
empresa, la interpretación y asimilación la
documentación vigente en materia de Seguridad Industrial
proponemos además el estudio de los Requisitos Legales que
a continuación se relacionan:

  • 1. Ley 13/1977: Ley de Protección e
    Higiene del Trabajo.

Artículos: 11,
13,21,29,33,34,37,38,39,40,42,43,44,45,46,47,48.

  • 2. Ley 109/2010: Ley de Seguridad
    Vial.

  • 3. Resolución 39/2007: Bases Generales
    de la protección e Higiene del Trabajo.

  • 4. Decreto Ley 141: Protección contra
    Incendios. Artículos: 2,6,10.

  • 5. Resolución Conjunta 2/1996:
    Enfermedades Profesionales.

  • 6. NC. 19.01.04.1980: Ruido.

  • 7. NC. 19.01.08.1982: Vibración. Niveles
    Admisibles.

  • 8. NC. 19.01.19.1981:
    Iluminación.

  • 9. NC. ISO– 8995.2003:
    Iluminación.

  • 10. NC. 116. 2001: Requisitos
    Ergonómicos a considerar en los puestos de
    trababjo.

Artículos:
3.1,3.2,3.2.2,3.2.3,3.3,3.4.1,3.4.2,3.5,3.6,3.7,3.8.

Conclusiones

  • La implementación de este Programa de
    Seguridad contribuirá a un funcionamiento eficaz del
    Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
    de la empresa.

  • Orienta a los estudiantes en prácticas
    laborales y adiestramientos sobre todas las acciones a
    cumplir en materia de Seguridad Industrial para garantizar
    condiciones laborales seguras, evitar incidentes y accidentes
    de trabajo dentro de la empresa.

 

 

Autor:

Yoannis Cano Reynosa

Monografias.com

Empresa Ernesto Che Guevara.

Unidad Básica de Seguridad, Salud y
Medio Ambiente.

Departamento de Seguridad
Industrial.

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