Estudio de organización del trabajo en una UEB productora

Introducción

OBJETIVOS DEL TRABAJO:

La realización de un Estudio de
Organización del Trabajo en la UEB Pinturas Vitral San
José y específicamente en el área de Llenado
tiene como objetivo realizar un Estudio Integral de
Organización y Normación Técnica del
Trabajo, vinculado al análisis de:

• Las condiciones
  técnico-organizativas

• La efectividad y racionalidad de los métodos
  de trabajo

• Las causas de los tiempos improductivos, los
  imputables a los trabajadores y los imputables a la
  dirección;

Como vía para el incremento de la productividad,
elevar el nivel de ingresos y la motivación de los
trabajadores al empleo.

Breve
descripción de la Entidad

La UEB Pinturas Vitral San José, pertenece a la
Empresa de Pinturas Vitral, creada por Resolución No. 170
integrada al Grupo Empresarial de la Industria Química,
subordinado al Ministerio de la Industria Básica (MINBAS).
Se encuentra ubicada en Carretera Central Km. 39 ½ Ravelo,
San José.

Se dedica a la producción de pinturas de esmalte,
aceites, barnices y diluentes.

Cuenta con una Plantilla Aprobada de 107 trabajadores: 4
Dirigentes, 24 Técnicos, 1 Administrativo, 8 Servicio y 70
Obreros.

Política:

Efectuar mejoras continuas en los procesos que realiza
con una eficiente gestión de los recursos que dispone para
garantizar la calidad de los productos y servicios que brinda a
los clientes internos y externos para satisfacer sus expectativas
y necesidades.

Misión:

Nuestros productos son importantes en la
decoración de inmuebles y preservación de equipos
por loq ue estamos comprometidos en brindar la solución
mas competitiva a nuestros clientes para cubrir sus
necesidades.

Visión:

Lograr una efectiva gestión de la
calidad, gestión ambiental, gestión de la salud e
higiene y la seguridad ocupacional en todos los procesos que
desarrollamos para llegar a ser líder del mercado cubano
con un mínimo del 70% de participación.

Objeto Social:

• Producir y comercializar de forma mayorista pinturas
  decorativas, especiales y marinas, en moneda nacional y
  divisa.

• Producir y comercializar de forma mayorista macillas
  hierro cristal, preservos, diluentes y ácidos para
  imprenta, en moneda nacional y divisa.

• Producir y comercializar de forma mayorista
  productos domésticos tales como lustradores
  químicos, detergentes y ambientadores, en moneda
  nacional y divisa.

• Comercializar de forma mayorista medios accesorios
  de aplicación de pinturas, según nomenclatura
  aprobada por el Ministerio de Comercio Interior, en moneda
  nacional y divisa.

• Comercializar de forma mayorista pinturas con
  destino a las Obras de la Batalla de Ideas según
  nomenclatura aprobada por el Ministerio de Comercio Interior
  en moneda nacional.

• Producir y comercializar de forma mayorista pinturas
  de alta demanda popular en moneda nacional.

• Prestar servicios de transportación de cargas
  por vía automotor y de asesoría y
  consultoría en aplicación de pinturas, en
  moneda nacional.

• Comercializar de forma mayorista chatarra a las
  empresas de la Unión de Recuperación de
  Materias Primas, en moneda nacional y divisa.

• Comercializar, de forma mayorista productos ocioso y
  de lento movimiento, en moneda nacional.

La estructura funcional actual está compuesta
por:

• Director UEB

• Jefe de Área de Producción.

• Jefe de Área de Abastecimiento

• Jefe de Área de Barnices

Métodos y Técnicas Utilizadas:

Para el estudio de la jornada laboral con el fin de
conocer la utilización de la misma, tomar las medidas para
la reducción o eliminación de las interrupciones,
perfeccionar los métodos y procedimientos de trabajo y
determinar las normas de trabajo se utiliza el método
analítico – investigativo, aplicándose
la:

• Fotografía detallada colectiva
  (Observación continua colectiva).

Organización del trabajo. Concepto y
objetivos

La Organización del Trabajo es la ciencia que se
encarga del estudio constante del proceso de producción o
servicio, centrado especialmente en la participación del
hombre en el mismo. Busca la máxima efectividad del
trabajo del hombre en su interrelación con la
tecnología y con el resto del personal que interviene en
el proceso de producción o servicio.