El Cooperativismo o Cooperativa

Introducción

En la historia de la humanidad el hombre ha tenido que
enfrentar una diversidad de situaciones problemáticas para
satisfacer sus necesidades primarias, que gracias a su
condición de ser racional y social por excelencia, fue
superando en forma sorprendente, mediante la aplicación de
técnicas rudimentarias, que mediante el ensayo y error ha
mejorado en forma sistemática y progresiva en todos los
aspectos de su desenvolvimiento, incluyendo lo referente a la
necesidad de trabajar y producir, que con el proceso
dinámico de cambio se fueron cristalizando en distintas
formas y modalidades, a las que no fueron ajenas las diferentes
formas de agrupación humana para organizar su trabajo,
teniendo como meta la satisfacción de sus necesidades y el
logro del bien común.

Dada la importancia del fenómeno sociocultural
que representa el cooperativismo en todas sus formas, y
principalmente su trascendencia como uno de los medios más
eficaces para perfeccionar y democratizar los procesos
económicos, basados en el esfuerzo personal y la ayuda
mutua de los integrantes del grupo, por medio del presente
trabajo, he de desarrollar un estudio que abarque de una manera
amplia y comprensiva a las cooperativas de trabajo, en su
carácter de organización de personas que se
reúnen para mejorar sus condiciones de vida y alcanzar
logros cada vez más beneficiosos para elevar su
condición humana.

Con la intensificación de la crisis
económica y el aumento del desempleo, estas cooperativas
han adquirido mayor relevancia, ya que se constituyen en el medio
de organización propicio para que los trabajadores en
forma mancomunada, democrática y solidaria puedan hacer
resurgir las fuentes de trabajo de las que se habían visto
privado y/o iniciar un sinnúmero de actividades
productivas, que les permitan su inserción en el sistema
económico, pasando a desempeñarse como responsables
directos de su fuente de trabajo, con enaltecimiento de su
autoestima al superar los graves problemas psicológicos y
morales que provoca la ansiedad de la desocupación.
Motivos por los cuales fueron definidas de muy distintas formas
por los tratadistas y estudiosos, pero que en general han
coincidido en que "Una cooperativa de trabajo es una fuente de
producción o de prestación de servicios, gobernada,
administrada y desarrollada únicamente por sus asociados,
trabajadores, obreros, técnicos, administrativos o
profesionales, todos con los mismos derechos y obligaciones" ,
cumpliendo una serie de principios básicos que se ha
mantenido durante todo el transcurso de su existencia.

¿Define el
cooperativismo como doctrina socioeconómica?

El Cooperativismo es una doctrina
socio-económica que promueve la organización de las
personas para satisfacer, de manera conjunta sus
necesidades.  El Cooperativismo está presente en
todos los países del mundo.  Le da la oportunidad a
los seres humanos de escasos recursos,  tener una empresa de
su propiedad junto a otras personas.  Uno de los
propósitos de este sistema es eliminar la
explotación de las personas por los individuos o empresas
dedicados a obtener ganancias.La participación del ser
humano común, asumiendo un rol protagonista en los
procesos socio-económico en la sociedad en que vive, es la
principal fortaleza de la doctrina
cooperativista. 

Analiza cada uno de
los principios del cooperativismo

Los principios del Cooperativismo
son:

• Administracion democrática:
  "Todos decidimos" las cooperativas son organizaciones
  democráticas controladas por sus asociadas, quienes
  participan activamente en la definición de las
  políticas y en la toma de decisiones.

• Cooperativa entre cooperativas: "La
  unión hace la fuerza" las cooperativas sirven
  eficazmente a sus asociadas y al movimiento cooperativo
  trabajando unidas por medio de estructuras locales,
  nacionales, regionales e internacionales.

• Afiliación voluntaria y abierta: "Juntos
  llegamos lejos" Las cooperativas son organizaciones
  voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de
  utilizar servicios y dispuestas a aceptar la responsabilidad
  de su afiliación, sin discriminación social,
  racial, política, religiosa o de sexo.

• Autonomia e independencia: "Colaboracion con
  independencia" Las cooperativas son identidades de autoayuda,
  administradas por sus asociadas. Si entran en acuerdos con
  otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o reciben
  recursos de fuentes externas, lo realizan en términos
  que aseguren el control democrático por parte de sus
  miembros y mantengan la autonomía de la
  Cooperativa.

• Compromiso con la comunidad: "Trabajamos con la
  comunidad" Las cooperativas trabajan para el desarrollo
  sostenible de sus comunidades por medio de políticas
  respaldadas por sus asociados.

Partes: 1, 2