- Definiciones
- Componentes de la
estructura del carácter y tipos de
carácter - El carácter
en el trabajo - Carácter y
liderazgo - Desordenes del
carácter - Diferencia entre
carácter y temperamento - Conclusión
- Bibliografía
Introducción
El carácter es la expresión que
idiomáticamente alude a aquello que individualiza, de modo
que puede clasificarse como aquellos componentes que expresan de
una manera mas individualizada y distintiva del modo de ser y
comportarse de una persona en
particular.
El Carácter significa marca (grabado),
sugiere una cosa profunda y fija, talvez innata, una estructura
básica. La psicología americana
tiene preferencia por el medio, su orientación
behaviorista le invita a destacar el papel del movimiento
exterior, de la acción
visible. La psicología europea, por el contrario, tiende a
subrayar lo que hay de innato en la naturaleza del
hombre, lo que
esta profundamente grabado en él y es relativamente
inmutable.
El carácter es un componente que se ve fuertemente
influido por el ambiente, la
cultura,
la
educación, el entorno social y familiar, el
núcleo de amistades o de trabajo, etc.
Uno de los factores esenciales del carácter es la voluntad
unida al temple, como la expresión del autodominio sobre
los propios comportamientos, especialmente en las decisiones que
importan ejerce libertad, pero
a la vez se condicionan por el deber, la responsabilidad, y el respeto a limites
sociales o morales
Definiciones
El carácter es una tendencia hacia un tipo de comportamiento
que manifiesta el individuo.
Todos los elementos que integran el carácter se organizan
en una unidad que se conoce como estabilidad y proporciona al
carácter coherencia y cierto grado de uniformidad en sus
manifestaciones, con los cambios lógicos que ocurren a lo
largo de la vida.
El carácter es una combinación de valores,
sentimientos y actitudes. Es
decir hace referencia a cómo una persona percibe a los
demás o a las cosas y conceptos. Por estar muy
influenciado por factores culturales de la sociedad en la
que vive el individuo, el carácter se ha resistido
fuertemente a la
investigación sicológica y no hay investigaciones
de gran valor sobre
él.
El carácter se va desarrollando a través de la
vida del ser humano, cuando ha conformado un conjunto de
situaciones neuropsíquicas de las actividades y actitudes
que resultan de una progresiva adaptación o
regulación del temperamento a las condiciones del ambiente
social. Depende de la relación social que mantiene el
individuo con su comunidad que
refleja las condiciones personales y la manera de vivir.
conjunto de reacciones y hábitos de comportamiento que
se han adquirido durante la vida y que dan especificidad al modo
de ser individual.
Junto con el temperamento y las aptitudes configura la
personalidad de un individuo. Con esta noción se hace
referencia a disposiciones permanentes, profundas y
difícilmente modificables. La génesis y
estructuración del carácter han sido objeto de
diversas investigaciones y propuestas teóricas. Muy
conocidas son las de Klages, Lersch, Wellek, Rothacker, Lewin y
Freud. Todas
ellas tienen en común la idea de que el carácter no
se manifiesta de forma total y definitiva en la infancia, sino
que pasa por distintas fases hasta alcanzar su completa
expresión al final de la adolescencia.
En cierto modo, y en tanto que aprendido, uno es responsable de
su propio carácter; de ahí que el concepto se vea
muchas veces teñido de una valoración moral (se ha
calificado como bueno o malo) y haya sido objeto de
reflexión en la educación.
El hombre es parte activa bajo la influencia de las
condiciones y circunstancias externas, se mueve en una interacción permanente con el medio, lo
cual implica no solamente que el medio cambia a las personas,
sino que éstas influyen también sobre él,
cambian, superan y transforman las circunstancias desfavorables.
No son las condiciones dadas y su acción reciproca con el
medio lo que juega el papel decisivo en la formación del
carácter, sino que éste, se forma y se modifica en
las actividades prácticas del hombre.
Fromm considera como base fundamental del
carácter a los modos específicos de relación
de la persona con el mundo ; 1) adquiriendo y asimilando objetos
y 2) relacionándose con otras personas ( y consigo mismo
), al primero lo llama proceso de
asimilación y al segundo, proceso de socialización.
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