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Seis casos empresariales de aplicación de a doctrina social cristiana en Colombia



Partes: 1, 2


    1. Jorge Carulla Soler: Hacia una Economía de
      Servicios

    2. Jaime Carvajal Sinisterra: Un Gran empresario para la
      pequeña empresa

    3. Carlos Mario Londoño Mejía: Un espíritu
      cooperativo y comunitario

    4. Ricardo Vargas Acosta: Vale la pena crecer en el
      campo

    5. Fernando Escallón Azcuénaga: Educar con una
      visión sin límite

    6. Ernesto Mejía Amaya: La familia, la mejor aliada de la
      empresa

    7. "Junto a cada gran hombre siempre hay una gran
      mujer"

    "El desarrollo
    necesita cristianos con los brazos levantados hacia Dios en
    oración, cristianos conscientes de que el amor lleno
    de verdad, CARITAS IN VERITATE, del que procede el
    auténtico desarrollo, no es el resultado de nuestro
    esfuerzo sino un don" (n. 79)

    Esta ponencia presenta un resumen de SEIS casos de Presidentes
    de empresa muy
    reconocidos en Colombia, cuya
    vida, acción
    y legado empresarial estuvieron inspirados en los principios de la
    Doctrina Social Cristiana (DSC). Aunque ya fallecidos, entre 1991
    y 2008, su huella sigue viva entre sus muchos descendientes y
    conocidos, así como en sus obras empresariales vigentes.
    Esta ponencia es fruto del trabajo del
    ponente, que desde el año 1994 se ha dedicado a la
    línea de investigación aplicada en Historia y Ética
    Empresarial, como consultor empresarial y como formador de
    empresarios en varias universidades, entre ellas La Sabana y la
    Uninorte en Barranquilla.

    OBJETIVO: La ponencia busca difundir la
    investigación aplicada de casos empresariales
    inspirados en la DSC para demostrar su posibilidad, viabilidad y
    vigencia, así como su actualidad con motivo de la reciente
    publicación de la tercera Encíclica del Papa
    Benedicto XVI "Caritas in veritate". Consiste en identificar y
    caracterizar ejemplos de gestión
    de empresas y
    empresarios con base en los principios y normas de la DSC
    en Colombia y aprender de ellos las lecciones válidas para
    el ejercicio aplicado en la gestión
    empresarial y su difusión para la formación en
    la dirección de empresas con sentido social,
    solidario y corresponsable.

    MÉTODO: Se realizó una
    investigación histórica, descriptiva, exploratoria,
    cualitativa, y aplicada. Se hizo un análisis transversal para identificar
    características comunes en el pensamiento y
    la acción empresarial, mediante trabajo de campo, entrevistas,
    testimonios directos e indirectos, y revisión documental
    sobre SEIS Presidentes de empresa muy reconocidos en Colombia:
    JAIME CARVAJAL SINISTERRA (CARVAJAL S.A., Industrias
    gráficas y Fundación), JORGE CARULLA
    SOLER (CARULLA, Supermercados y Fundación), CARLOS MARIO
    LONDOÑO MEJÍA (Sector Cooperativo), ERNESTO
    MEJÍA AMAYA (Baterías MAC y Fundación),
    RICARDO VARGAS ACOSTA (ALGARRA, Industrias lácteas),
    FERNANDO ESCALLÓN ASCUÉNAGA (PRACO-DIDACOL,
    Comercializadora de vehículos).

    RESULTADO: Se obtuvieron muchas características
    comunes en la forma de pensar y actuar de los empresarios con
    relación a la aplicación de los principios y normas
    de la DSC, tales como: la función
    social del empresario, la
    subordinación de lo social a lo moral, la
    primacía del trabajo sobre el capital, el
    principio de subsidiaridad, la solidaridad
    social, la promoción de la asociatividad, la justicia y
    caridad sociales en las relaciones
    laborales, la protección de la familia,
    la mujer y la
    infancia, la
    responsabilidad corporativa, el cuidado del
    medio
    ambiente, la lucha contra la corrupción pública y administrativa,
    la generación de trabajo y de capital social, la
    participación de los trabajadores en la empresa y el
    manejo de los sindicatos.

    Se presentan EJEMPLOS y LECCIONES PRÁCTICAS que nos
    dejaron los protagonistas.

    Jorge Carulla
    Soler: Hacia una
    Economía de Servicios

    El Dr. Jorge Carulla Soler nació en Bogotá, el
    17 de Mayo de 1917. A la edad de cuatro años viajó
    a Barcelona (España),
    en donde vivió hasta 1936, estudiando en el Colegio
    Alemán de Barcelona (1925-1932) y posteriormente en la
    Escuela
    Industrial (1932-1936). Viajó a Michigan (Estados Unidos)
    en donde estudió Ingeniería Química en la
    Universidad de
    Ann Arbor (1938-1941). Regresó a Colombia para iniciar su
    vida empresarial, trabajando en los Supermercados de Carulla
    & Cía S.A como Supervisor de Operaciones
    (1941-1949); luego fundó Industria de
    Conservas San Jorge en donde trabajó como Ingeniero
    Director y luego como Gerente
    General por veinticinco años (1950-1975). En 1976
    tomó la Presidencia de Carulla & Cía S.A. hasta
    el año 2000. Fue el artífice de la
    modernización y las estrategias que
    le permitieron a la organizaciòn responder a la dura
    competencia que
    se registró en el sector en los últimos
    años. Intervino activamente en la misión y
    visión de UNIAPAC en 1963 en Colombia,
    asociación de ámbito internacional con sede en
    Bélgica, originada en un movimiento
    social cristiano de jóvenes en los años treinta,
    perteneció a su Junta Directiva y fue su Presidente desde
    1988. Realizó en 1986 el curso de Alta Dirección
    Empresarial en el INALDE y fue miembro del Consejo Directivo del
    mismo Instituto. Apoyó las actividades del Instituto de
    Estudios Sociales "Juan Pablo II"; realizó una
    publicación periódica titulada "Presencia" en la
    cual escribía con frecuencia, y fundó en 1952 "La
    Sociedad
    Vecinal de Suba" como fruto de la preocupación de la
    familia
    Carulla por la zona aledaña al lugar en donde
    vivían, buscando la forma de dotar de servicios
    diversos a la comunidad
    necesitada, estableciendo sociedades
    mutuales entre los vecinos. Falleció en Bogotá en
    el 2007 a los 90 años. Sus virtudes y creencias cristianas
    que influyeron tanto en su vida personal como en
    su vida empresarial fueron inculcadas en primera instancia en su
    hogar, y segundo en sus estudios sobre las encíclicas, que
    lo llevó a ser impulsador del mencionado Instituto de
    estudios sociales "Juan Pablo II".

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