Introducción
El presente trabajo de
investigación titulado "Ética
y Ética en la
Empresa" se ha desarrollado debido a que en la
actualidad por la carencia de valores
morales, en los que la Ética, no tiene cabida,
suscitándose así actos que atentan contra la
dignidad de
las personas y de las instituciones.
Justifico a la vez, la elección de este tema,
dejando claro de que hay situaciones en que se transgreden
normas de
conducta y
convivencia, y donde la Ética muchas veces queda de
lado.
Para la obtención de la información sobre Ética, fue a base
de la búsqueda en páginas
web, así como en fuentes
bibliográficas. Las técnicas
más usadas que dispuse fue el uso de fichas de
resumen y bibliográficas.
El contenido de este tema de investigación
está presentado en dos capítulos; en el primero
trataré únicamente de la Ética y sus
principales conceptos; y en el segundo, tocaré todo lo
referente a la Ética en la Empresa,
así como también el desempeño profesional del Contador
Público con principios
morales-éticos.
Espero que este trabajo sirva como fuente de
meditación y reflexión a los leyentes, para que
tengan una idea de lo que significa Ética y de lo
importante que es dentro de las actividades laborales.
Objetivos de la
Investigación
Ofrecer conocimientos sobre la
Ética.Plantear la necesidad del cumplimiento de valores
éticos en la Empresa.
CAPÍTULO I
Ética
1.1. Definición
La ética es la rama de la filosofía que estudia los fundamentos de lo
que se considera bueno, debido o moralmente correcto.
También puede definirse como el saber acerca de una
adecuada gestión
de la libertad, pues
tiene la diferencia entre el bien y el mal basado en los valores
universales.[1]
1.2. Principios Éticos
2.2.1. Honestidad e
integridad.
2.2.3. Respeto y
lealtad.
2.2.4. Solidaridad y
tolerancia.
1.3. Clasificación de la Ética
[2]
Aunque es desde una perspectiva histórica como
quedará patente la diversidad de enfoques y respuestas a
los problemas de
la ética,
puede lograrse una aproximación clasificatoria mediante
una clasificación de las principales teorías
éticas.
Éticas descriptivas y normativas: Las
éticas descriptivas se limitan a describir el
fenómeno moral; las éticas normativas buscan un
fundamento para la moral y, desde él, formulan normas
y dan orientaciones para actuar.Éticas Naturalistas y No Naturalistas: Las
éticas naturalistas creen que el fenómeno moral
se reduce a fenómenos naturales (psicológicos,
biológicos o genéticos), y las éticas no
naturalistas consideran que el fenómeno moral es
irreductible a otros.Éticas Cognitivistas y No Cognitivistas: Las
éticas cognitivistas consideran que es posible
argumentar y llegar a acuerdos intersubjetivos acerca de lo
moral, porque este tipo de saber es ante todo un saber
racional. Para las éticas no cognitivistas, lo moral,
por el contrario, es irracional.Éticas Materiales y Formales. Las
éticas materiales afirman que es tarea de la
ética dar contenidos morales, es decir, materia moral.
Según las éticas formales, la ética ha
de mostrar cuál es la forma que ha de tener una norma
para ser moral, con lo cual son normalmente
deontológicas, es decir, se ocupan del deon,
del deber.Éticas de Bienes y de Valores. Según
las éticas de bienes, para entender qué es la
moral conviene descubrir el bien o fin que los seres humanos
persiguen, es decir, el objeto de la voluntad, y esforzarse
en describir su contenido y en mostrar cómo
alcanzarlo. Las éticas de valores nacen en el siglo XX
y mantienen que el contenido central de la ética no es
el bien, sino los valores.Éicas de Fines y de Móviles. Las
éticas de fines postulan que para determinar
qué sea el bien es preciso averiguar en qué
consiste la esencia del hombre, y por eso acuden a la
metafísica, saber que habla de esencias, es decir, de
lo que es propio de cada ser; bueno será entonces,
para un hombre, alcanzar los fines que su esencia le propone.
Las éticas de móviles juzgan necesario estudiar
empíricamente cuáles son los móviles de
la conducta humana; para ello recurren a menudo a la
psicología y a un método empirista.
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