- 1. Personal
Humanista - 2. Social
Humanista - 3. Problemas morales del Ingeniero
Civil - 4. Deberes del Ingeniero como
profesional - 5. La Profesión y el sentido de
la vida
1. Conciencia de la dignidad
personal a fin de ser abierto
hacia los demás, respetuoso de la dignidad de ellos y
solidario en todo problema que le afecte.
2. Capacidad de comunicarse con los demás, mediante
relaciones interpersonales
para dialogar, comprender, intimar, servir y dirigir, siendo
flexible y manifestando en su capacidad crítica su decidido
respeto por las convicciones de
los demás.
3. Apertura a los valores de otras
disciplinas y carreras diferentes a la suya, de tal manera que
asimile el valor de la libertad, la justicia, el ejercicio y la
bondad, y convencido de ello, dar testimonio de dichos valores y los
promueva.
4. Responsabilidad, libertad y compromiso, para
ser capaz de deliberar, de optar libremente y de actuar en
función de sus valores, siendo responsable de
sus decisiones ante sí mismo y saber comprometerse con las
personas y ser fiel a sus compromisos.
Social Humanista
1. Conciencia de los problemas nacionales,
preocupándose por conocerlos para contribuir con su
actividad profesional y humana a la solución de los
mismos.
2. Compromiso con la preservación y
conservación del medio ambiente y de eliminar
al máximo la contaminación, de modo
que siempre tengan en mente el equilibrio de los ecosistemas y la promoción de una cultura del medio ambiente.
3. Logro de un desarrollo sustentable, tomando
en cuenta lo que se va a dejar en materia de recursos naturales a las nuevas
generaciones.
4. Actitud de solidaridad y justicia social,
sintiéndose obligado a promover la justa distribución de
oportunidades, de poder de decisión y de
riqueza, así como, buscar soluciones prácticas y
realistas en su trabajo profesional.
5. Participación en forma organizada en la
solución de los problemas sociales, a través
de las organizaciones de las que forma
parte, para promover el bien común.
6. Cumplimiento de sus deberes cívicos y
políticos, mediante la participación permanente,
organizada y comprometida en las instituciones establecidas por
la ley, en beneficio de la comunidad.
Se considera contrario a la ética e incompatible con el
digno ejercicio de la profesión para un Ingeniero
Civil
1. Actuar en cualquier forma que tienda
a menoscabar el honor, la dignidad, el respeto, la capacidad y los
demás atributos que sirven de base al ejercicio cabal de la
profesión.
2. Violar, permitir que se violen o influenciar para que sean
violadas las leyes y reglamentaciones
relacionadas con el ejercicio profesional.
3. Utilizar posiciones en organismos o entidades oficiales,
semioficiales, autónomas o privadas para actuar con
deslealtad en contra de los genuinos intereses nacionales o que
tengan consecuencias contrarias al buen desenvolvimiento de los
profesionales.
4. Recibir, ofrecer u otorgar comisiones indebidas o utilizar
influencias reñidas con la lícita competencia para conseguir el
otorgamiento de contratos, trabajos o
ejecución de obras en forma privilegiada en su favor o en el
de sus allegados o socios.
5, Ofrecerse para el desempeño de sus funciones o especialidades para
las cuales no tengan capacidad y experiencia
razonables.
6. Anunciarse o expresarse de si mismo en términos
laudatorios o en cualquier forma que atente contra la dignidad y
seriedad de la profesión.
7. Eximirse del cumplimiento de las obligaciones que su
posición o cargo le exija y hacer respetar, ya sea por
conveniencia, coacción o lazos de amistad o parentesco.
8. Firmar inconsultamente planos, cálculos, diseños o
cualquier otro ti bajo intelectual fruto de la labor de otros
profesionales.
9. Hacerse responsable de trabajos o proyectos que no estén bajo
su mediata dirección, revisión
o supervisión.
10. Encargarse sin que se hayan realizado todos los estudios
técnicos dispensables para su correcta ejecución, o
cuando para la realización de mismas se hayan señalado
plazos, precios y otras condiciones
reñidas con buena práctica de la
profesión.
11. Usar de las ventajas inherentes a un cargo remunerado para
competir con la práctica profesional independientemente de
Otros profesionales.
12. Atentar contra la reputación y/o legítimos derechos e intereses otros
profesionales.
13. Adquirir intereses que, directa o indirectamente, colindan
con los de empresa o clientes que emplean sus servicios, o encargarse, sin
conocimiento de los
interesados, de trabajos en los cuales existan intereses
antagónicos.
14. Contravenir deliberadamente, a los principios de justicia y lealtad
sus relaciones con clientes, personal, subalternos y obreros;
con relación a tos últimos de manera especial, en lo
referente al mantenimiento de condiciones
equitativas de trabajo y ajusta participación en las
ganancias.
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