Pirámide de las necesidades de Maslow (página 2)

Necesidades de seguridad: Se relaciona con la
tendencia a la conservación, frente a situaciones de
peligro, incluye el deseo de seguridad,
estabilidad y ausencia de dolor. Con su satisfacción se
busca la creación y mantenimiento
de un estado de
orden y seguridad. Dentro de estas encontramos la necesidad de
estabilidad, la de tener orden y la de tener protección,
entre otras. También se relacionan con el temor de los
individuos a perder el control de su
vida y están íntimamente ligadas al miedo, miedo a
lo desconocido, a la anarquía, etc.

Necesidades sociales: Una vez satisfechas las
necesidades fisiológicas y de seguridad, la
motivación se da por las necesidades
sociales.

El hombre tiene
la necesidad de relacionarse de agruparse formal o informalmente,
de sentirse uno mismo requerido. Estas tienen relación con
la necesidad de compañía del ser humano, con su
aspecto afectivo y su participación social. Dentro de
estas necesidades tenemos la de comunicarse con otras personas,
la de establecer amistad con
ellas, la de manifestar y recibir afecto, la de vivir en comunidad, la
de pertenecer a un grupo y
sentirse aceptado dentro de él, entre otras.

Necesidades de estima: También conocidas
como las necesidades del ego o de la autoestima.
Este grupo radica en la necesidad de toda persona de
sentirse apreciado, tener prestigio y destacar dentro de su grupo
social, de igual manera se incluyen la autovaloración y el
respeto a
sí mismo.

Es necesario recibir reconocimiento de los demás,
de lo contrario se frustra los esfuerzos de esta índole
generar sentimientos de prestigio de confianza en si mismo,
proyectándose al medio en que
interactúa.

Necesidades de auto-realización:
También conocidas como de auto superación o auto
actualización, que se convierten en el ideal para cada
individuo. En
este nivel el ser humano requiere trascender, dejar huella,
realizar su propia obra, desarrollar su talento al máximo.
Consiste en desarrollar al máximo el potencial de cada
uno, se trata de una sensación auto superadora permanente.
El llegar a ser todo lo que uno se ha propuesto como meta, es un
objetivo
humano inculcado por la cultura del
éxito y
competitividad
y por ende de prosperidad personal y
social, rechazando el de incluirse dentro de la cultura de
derrota.

Las necesidades humanas están
dispuestas en una jerarquía de importancia: una necesidad
superior sólo se manifiesta cuando la necesidad inferior
(más apremiante) está satisfecha. Toda necesidad se
relaciona con
el estado de satisfacción o insatisfacción de
otras necesidades. Una vez satisfechas las necesidades
básicas de alimentación,
vestido y abrigo,
el hombre desea amigos, y se torna social y
grupal.

Una vez satisfechas estas necesidades
adquisitivas, desea reconocimiento y
respeto de sus amigos, y realizar su
independencia y competencia.
Satisfechas estas necesidades de estatus y autoestima, pasa a
buscar la realización de sí mismo, la
libertad y modos cada vez más elevados de ajuste y
adaptación.

• Necesidades de orden inferior: físicas
  y de seguridad.

• Necesidades de orden superior: sociales,
  estima y autorrealización.

La necesidad inferior (más
apremiante) monopoliza el comportamiento
del individuo y tiende a organizar automáticamente las
diversas facultades del organismo. En consecuencia, las
necesidades más elevadas (menos apremiantes) tienen a
quedar relegadas en un plano secundario. Sólo cuando se
satisfacen las necesidades inferiores surgen gradualmente las
necesidades más elevadas.

Debido a esta preeminencia, no todos los
individuos consiguen llegar a los niveles más elevados de
las necesidades, porque deben satisfacer primero las necesidades
inferiores.

El enfoque de Maslow, aunque
es demasiado amplio, representa para la administración de recursos humanos un
valioso modelo del
comportamiento de las personas, basado en la carencia (o falta de
satisfacción e una necesidad específica) y
complacencia que lo lleva al individuo a satisfacer dicha
necesidad.

Sin embargo una vez que sea cubierta disminuirá
su importancia y se activará el siguiente nivel superior.
En esta forma una necesidad no tiene que satisfacerse por
completo antes de que emerja la siguiente.

Autor:

José Manuel Parada