Incorporación de la hernia de disco al listado de enfermedades profesionales

1. Objeto de la tesina
2. El problema: La hernia de disco como
   accidente de trabajo o enfermedad profesional
3. La
   legislación argentina aplicable a los accidentes de
   trabajo y enfermedades profesionales
4. La
   normativa constitucional e internacional. La
   recomendación 194 de la OIT
5. La
   jurisprudencia argentina respecto a la Ley de Riesgos de
   Trabajo 24.557 con especial referencia a la hernia de
   disco
6. Las
   vías para reclamar la reparación de la hernia de
   disco como accidente de trabajo o enfermedad
   profesional
8. Bibliografía

Objeto de la tesina

La presente tesina tiene por objeto el estudio de los
mecanismos jurídicos idóneos en nuestro
ordenamiento jurídico para reclamar la reparación
de la hernia de disco como accidente de trabajo o enfermedad
profesional, teniendo en cuenta su exclusión del listado
de enfermedades profesionales y del sistema de la Ley de Riesgos
de Trabajo Nº 24.557, analizar la legislación vigente
y la jurisprudencia argentina sobre el punto, así como
desde una perspectiva constitucional e internacional, a los fines
de efectuar propuestas de solución a esta temática
que aqueja a gran parte del universo de trabajadores.

El problema: La hernia de disco como
accidente de trabajo o enfermedad profesional

El hecho de que la hernia discal, enfermedad tan típica
de determinadas tareas laborales, haya sido excluida del sistema
de enfermedades profesionales, muestra a las claras la inclinada
tendencia de la ley en su nacimiento de favorecer a las
Aseguradoras de Riesgos del Trabajo. Los tiempos políticos
de la época de creación del sistema seguramente
indicaron que ese camino era el más viable a los fines de
que las empresas vieran un gran beneficio para  crear las
ART, pero gracias a la jurisprudencia y la doctrina se ha ido
acotando el margen de esos beneficios y procurando un sistema
más justo y abarcativo del interés de los
trabajadores.

Sin detenernos en minuciosas consideraciones
médico-legales que escapan al objetivo del presente
trabajo, la patología de disco intervertebral -hernia de
disco- es padecida por un gran número de trabajadores,
pero no en todos los casos cabe encuadrarla como accidente de
trabajo o enfermedad profesional, sino que debe tenerse en cuenta
la índole de la actividad desarrollada por el empleado y
los factores de riesgo a que está sometido en el
desempeño de su labor, por cuanto en la etiología
de las hernias de disco se encuentran tanto la acción de
fuerzas como la combinación de éstas con trastornos
degenerativos. Es decir, la patología será
considerada laboral en cuanto es adquirida por un trabajador como
consecuencia del trabajo, causada por el esfuerzo de levantar y
transportar cargas pesadas, o por la repetición y la
rapidez del movimiento, la fuerza, la vibración, la
temperatura y la postura, para luego evaluar si tiene derecho a
ser reparado por ello.

Se ha sido admitido científicamente, sin perjuicio de
la predisposición o labilidad a contraer la dolencia, la
influencia concausal de los microtraumatismos de origen laboral
en la producción de la hernia de disco. Los médicos
admiten la existencia de la llamada "teoría
mecánica", que considera que el microtrauma iteractivo o
factor profesional realmente existe. Así, diversas
profesiones y/o tareas laborativas requieren que el trabajador
adopte actitudes, gestos y esfuerzos a que obliga el cumplimiento
del trabajo. Los gestos que sobrepasan la actitud
fisiológica de los movimientos articulares.

Los gestos que, sin sobrepasar la amplitud normal, se realizan
de forma violenta y/o repetida. La presión que se ejerce
sobre una articulación. Los choques repetidos que sufren
las extremidades óseas. La falta de reposo muscular. El
desequilibrio entre agonistas y antagonistas. En suma, la falta
de observancia de las condiciones óptimas de
funcionamiento del aparato articular en cuanto a amplitud, fuerza
y ritmo.

Asimismo, se ha considerado que las tareas que requieren
sobrecarga estática columnaria o la adopción de
posiciones antifisiológicas, ya sean dinámicas o
estáticas, actuarán como factor concausal en el
desencadenamiento, exteriorización, mantenimiento,
complicación o agravamiento de cualquier patología
columnaria. Las posturas de la columna, los movimientos, las
cargas dinámicas y estáticas, los esfuerzos
inadecuados y actividades en el trabajo pueden generar como
consecuencia una hernia de disco.

En Argentina, desde antaño, las heridas causadas por el
esfuerzo de levantar y transportar cargas pesadas fueron las
más comunes de las patologías generadas en
ocasión del trabajo, y paradójicamente la LRT las
excluye del listado de enfermedades profesionales, haciendo casi
imposible su cobertura dentro del sistema. Obreros de la
construcción, conductores de colectivos, auxiliares de
establecimientos escolares, repositores de supermercados que
realizan tareas de carga y descarga, enfermeras, personal de
sanidad, profesionales de la salud, camilleros, estibadores,
operarios de máquinas de obra, entre otros, muchos de
ellos sin superar los treinta años, cotidianamente sufren
alguna patología columnaria a causa de las actividades
realizadas en el trabajo. Cuando ingresaron a su empleo se
encontraban sanos. Les asignaron tareas pesadas y forzosas. No
las pueden cuestionar ya que esa facultad no les pertenece. Mucho
menos considerando que nuestro sistema de "inestabilidad
relativa" respecto al despido, ante la posibilidad de la
pérdida del empleo, opera como disuasivo para poder
reclamar otros derechos relacionados con el contrato de
trabajo.