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Antecedentes y evolución del Control Interno. Su desarrollo en Cuba



Partes: 1, 2

    1. Resumen
    2. Desarrollo
    3. Conclusiones
    4. Bibliografía

    Resumen

    El origen del Control
    Interno, suele ubicarse en el tiempo con el
    surgimiento de la partida doble, que fue una de las medidas de
    control, pero no
    fue hasta fines del siglo XIX que los hombres de negocios se
    preocuparon por formar y establecer sistemas
    adecuados para la protección de sus intereses.

    A finales de este siglo, como consecuencia del notable
    aumento de la producción, los propietarios de los
    negocios se vieron imposibilitados de continuar atendiendo
    personalmente los problemas
    productivos, comerciales y administrativos, viéndose
    forzados a delegar funciones dentro
    de la
    organización conjuntamente con la creación de
    sistemas y procedimientos
    que previeran o disminuyeran fraudes o errores, debido a esto
    comenzó a hacerse sentir la necesidad de llevar a cabo un
    control sobre la gestión
    de los negocios, ya que se había prestado más
    atención a la fase de producción y
    comercialización que a la fase
    administrativa u organizativa, reconociéndose la necesidad
    de crear e implementar sistemas de
    control como consecuencia del importante crecimiento operado
    dentro de las entidades.

    Se puede afirmar que el Control Interno ha sido
    preocupación de la mayoría de las entidades, aunque
    con diferentes enfoques y terminologías, lo cual se puede
    evidenciar al consultar los libros de
    texto de
    auditoría, los artículos publicados
    por organizaciones
    profesionales, universidades y autores individuales. Por eso en
    el presente trabajo se
    aborda la evolución del mismo y sus
    antecedentes.

    Introducción

    Si algo resulta imprescindible es conocerse a sí
    mismo, saber nuestros defectos y virtudes, las debilidades y
    fortalezas, con el ánimo de superar unas y reforzar otras.
    Algo así sucede cuando se trata de una entidad,
    sólo que en este caso examinarse internamente se convierte
    en una necesidad que nunca debe descuidarse.

    Basta con que uno de los "órganos" de ese gran
    cuerpo funcione mal para que repercuta en el resto y en el
    resultado final. Precisamente a evitar ese mal funcionamiento
    está dirigido el Control Interno, cuestión que en
    los últimos tiempos se ha convertido en tema recurrente en
    todas las entidades del país. Por eso este trabajo aborda
    la evolución del mismo y su desarrollo en
    Cuba.

    Desarrollo

    Con el decursar del tiempo los problemas de Control
    Interno, han centrado la preocupación de la gerencia
    moderna, así como de los profesionales responsables de
    implementar nuevas formas de mejorar y perfeccionar dichos
    controles, esto es muy importante por cuanto el Control Interno
    es fundamental para que una entidad logre alcanzar, a
    través de una evaluación
    de su misión y
    visión, el logro de sus objetivos y
    metas trazadas, pues de lo contrario sería imposible que
    se puedan definir las medidas que se deben adoptar para
    alcanzarlos.

    Como resultado del auge que tomó el comercio en
    los pueblos de Egipto,
    Fenicia, Siria entre otros países del Medio Oriente se
    desarrolló la contabilidad
    de partida simple. En estas épocas los sistemas de
    anotaciones habían sido sencillos debido a la reducida
    cantidad de operaciones. Cada
    individuo
    habría podido ejercer su propio control. Con el
    advenimiento de los antiguos Estados e Imperios se hallan
    vestigios de sistemas de controles en las cuentas
    públicas.

    Si bien en un principio el Control Interno comienza en
    las funciones de la administración
    pública, hay indicios de que desde una época
    lejana se empleaba en las rendiciones de cuenta de los factores
    de los estados feudales y haciendas privadas. Dichos controles
    los efectuaba el auditor, persona
    competente que escuchaba las rendiciones de cuenta de los
    funcionarios y agentes, quienes por falta de instrucción
    no podían presentarlo por escrito.

    Posteriormente, con el incremento del comercio en las
    ciudades italianas durante los años 1400, se produjo una
    evolución de la contabilidad como registro de las
    transacciones, apareciendo los libros de contabilidad para
    controlar las operaciones de los negocios.

    En este ambiente
    comercial, el monje veneciano Fray Lucas Pacciolli mejor conocido
    como Lucas di Borgo, matemático, desarrolló en 1494
    la partida doble, analizando el hecho económico desde 2
    puntos de vista: partida y contrapartida.

    Desde mediados del siglo XVIII, con la Revolución
    Industrial, iniciada en Inglaterra, se
    fueron introduciendo de modo creciente las máquinas
    que eran operadas por varias personas para la producción
    de artículos industriales, haciéndose cada vez
    más complejos los procesos en
    los cuales intervenían más personas y como
    consecuencia de esto surge la necesidad de controlar las
    operaciones.

    El origen del Control Interno, suele ubicarse en el
    tiempo con el surgimiento de la partida doble, que fue una de las
    medidas de control, pero no fue hasta fines del siglo XIX que los
    hombres de negocios se preocuparon por formar y establecer
    sistemas adecuados para la protección de sus
    intereses.

    A finales de este siglo, como consecuencia del notable
    aumento de la producción, los propietarios de los negocios
    se vieron imposibilitados de continuar atendiendo personalmente
    los problemas productivos, comerciales y administrativos,
    viéndose forzados a delegar funciones dentro de la
    organización conjuntamente con la
    creación de sistemas y procedimientos que previeran o
    disminuyeran fraudes o errores, debido a esto comenzó a
    hacerse sentir la necesidad de llevar a cabo un control sobre la
    gestión de los negocios, ya que se había prestado
    más atención a la fase de producción y
    comercialización que a la fase administrativa u
    organizativa, reconociéndose la necesidad de crear e
    implementar sistemas de control como consecuencia del importante
    crecimiento operado dentro de las entidades. Así nace el
    control como una función
    gerencial, para asegurar y constatar que los planes y políticas
    preestablecidas se cumplan tal como fueron fijadas.

    Debido a esto los contadores idearon la
    comprobación interna, la cual era conocida como: "la
    organización y coordinación del sistema de
    contabilidad y los procesos adoptados, que tienen como finalidad
    brindar a la
    administración, hasta donde sea posible,
    práctico y económico el máximo de
    protección, control e información verídica".

    El término de Control Interno reemplazó al
    de comprobación interna, debido a un cambio
    conceptual, ya que el contenido del mismo ha sufrido una
    considerable evolución.

    En resumen, el desarrollo industrial y económico
    de los negocios, propició una mayor complejidad en las
    entidades y en su administración, surgiendo la imperiosa
    necesidad de establecer mecanismos, normas y
    procedimientos de control que dieran respuesta a las nuevas
    situaciones.

    Se puede afirmar que el Control Interno ha sido
    preocupación de la mayoría de las entidades, aunque
    con diferentes enfoques y terminologías, lo cual se puede
    evidenciar al consultar los libros de texto de auditoría,
    los artículos publicados por organizaciones profesionales,
    universidades y autores individuales.

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