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El trabajo metodológico en la Educación Superior : una vía para la superación



Partes: 1, 2

    1. Resumen
    2. La
      clase Metodológica Demostrativa
    3. Bibliografía

    RESUMEN.

    El Trabajo
    Metodológico es una vía fundamental de
    superación, la cual garantiza la preparación
    profesional, manifestándose en la impartición de
    una docencia con
    calidad en
    correspondencia con las exigencias de la Educación
    Superior Cubana.

    En este trabajo pretendemos hacer una valoración
    relacionada con las consideraciones teóricas en torno al Trabajo
    Metodológico en la Educación
    Superior, persigue fundamentalmente que los profesores, cuenten
    con un material de consulta para aclarar dudas relacionadas con
    las características de los diferentes tipos de Trabajo
    Metodológico para la educación superior,
    aspecto que desarrollamos sistemáticamente en los
    diferentes niveles organizativos, y para que le sirva a los
    docentes que
    necesitan exponer una clase
    Metodológica Instructiva para cambiar de categoría
    docente.

    La preparación de los docentes en el orden
    metodológico es un elemento de significativo valor en el
    contexto de la superación profesional, pues va dirigida
    fundamentalmente a elevar la competencia y el
    desempeño profesional desde el puesto de
    trabajo.

    El personal
    pedagógico en su rol de educar e instruir nuevos
    profesionales, de investigador permanente, en su tarea como
    docente en el nivel de pregrado y de modo general en su ejercicio
    profesional, se encuentra obligado a una superación
    permanente, con el propósito de garantizar la calidad de
    su trabajo en todas las direcciones.

    El trabajo metodológico constituye la vía
    fundamental para el logro de un Proceso de
    Enseñanza Aprendizaje
    cualitativamente superior. En cada momento histórico
    concreto se
    han dictado resoluciones ministeriales que norman el trabajo
    metodológico en  la Educación Superior tales
    como la (220 del 79, la 188 del 88 y la 269 del 91 con sus
    adecuaciones posteriores.).

    Por ser la de vigencia actual, haremos referencia a la
    resolución (269 de 1991), la cual en su artículo #
    1 del capítulo I, plantea la siguiente
    definición:

    "El trabajo metodológico es el trabajo de
    dirección del proceso docente educativo que
    se desarrolla en la Educación Superior, con el objetivo de
    garantizar el cumplimiento de las exigencias y necesidades de
    nuestra sociedad en la
    formación de profesionales del nivel superior concretado
    en los objetivos que
    se establecen en los planes y programas de
    estudios."

    El principal objetivo del Trabajo Metodológico es
    la preparación de los docentes en una de sus principales
    funciones y
    por consiguiente elevar la calidad del Proceso de
    Enseñanza Aprendizaje.

    Existen diferentes niveles para la dirección del
    trabajo metodológico como son:

         El profesor.

         El colectivo de
    asignatura.

         El colectivo de
    Disciplina.

         El colectivo
    interdisciplinario.

         El colectivo de
    año.

         El Departamento
    Docente.

         El colectivo de
    carrera de la Facultad.

         El colectivo al nivel
    de Centro de Educación Superior.

    Aunque todas son de innegable valor se nos detendremos
    en la identificación de las competencias de
    los cuatro primeros niveles expresados.

    El profesor es el responsable principal del
    desarrollo de
    un proceso de Enseñanza Aprendizaje con calidad y por lo
    tanto es el responsable de garantizar el dominio de los
    conocimientos científicos y técnicos acerca de su
    Disciplina y asignaturas; así como las habilidades
    profesionales generales, y los métodos y
    medios para
    trasmitir los conocimientos a los estudiantes en correspondencia
    con los objetivos de cada actividad docente, apoyado
    además en la aplicación del sistema de
    principios
    didácticos y una adecuada caracterización del
    grupo con el
    cual trabaja.

    El colectivo de asignatura como se infiere, esta
    formado por los profesores de la misma asignatura y es dirigido
    por un Profesor Principal que es el máximo responsable de
    organizar, dirigir y controlar cualquier actividad
    metodológica a este nivel, debiendo asesorar el resto de
    los docentes, haciendo hincapié en recién graduados
    y noveles y es el principal responsable de la preparación
    de la asignatura y de la calidad con que se imparta.

    El colectivo de disciplina es aquel que agrupa a
    varias asignaturas que tienen ciertos aspectos en común y
    que por sus características favorecen un trabajo
    integrador de gran incidencia en la formación del
    profesional.

    Entre estas disciplinas, encontramos por ejemplo,
    Formación Pedagógica General, la cual agrupa un
    grupo de asignaturas tales como: Didáctica, Fundamentos sociológicos
    y Pedagógicos de la educación, Psicología, Comunicación educativa, Dirección,
    Organización e Higiene Escolar,
    entre otras.

    El colectivo interdisciplinario es aquel que
    agrupa a varias disciplinas y la práctica más
    cotidiana es designar a un profesor principal que lo dirija, en
    ellos se realizan análisis metodológicos de aspectos
    diferentes que poseen una generalidad aplicable por todos los
    docentes que en ella participan. De esta manera en conjunto se
    llega a consensos sobre contenidos, métodos y otros
    elementos del Proceso de Enseñanza, en el Dpto de
    Formación Pedagógica General, existen experiencias
    sólidas de su funcionamiento, pues este trabajo, ha sido
    desarrollado sistemáticamente, agrupando en su seno varias
    disciplinas. .

    Dentro de las formas fundamentales del trabajo
    metodológicoencontramos:

         Trabajo Docente
    Metodológico.

         Trabajo
    Científico Metodológico.

    El trabajo docente metodológico: es la
    actividad que se realiza basándose fundamentalmente en los
    conocimientos más consolidados de la didáctica
    general y especial y en la preparación y experiencia
    acumulada por los profesores con el fin de mejorar el Proceso de
    Enseñanza Aprendizaje.

    El trabajo científico metodológico:
    es la actividad que realizan los profesores en el campo de la
    didáctica general y especial
    basándose fundamentalmente en los resultados de las
    investigaciones con el fin de perfeccionar el
    Proceso de Enseñanza Aprendizaje

    Aunque ambas formas revisten gran importancia,
    centraremos el análisis en el trabajo Docente
    Metodológico y sus tipos fundamentales, aunque de hecho se
    admite que un sólido trabajo Docente Metodológico
    crea las bases y ofrece mayores posibilidades para el desarrollo
    de un profundo trabajo en el orden científico
    metodológico.

    Dentro de los tipos fundamentales de Trabajo
    Metodológico, debemos mencionar necesariamente los
    siguientes:

        
    Autopreparación del profesor.

         Preparación de
    la asignatura y la Disciplina.

         Reunión
    Metodológica.

         Clase
    Metodológica.

         Clase
    Abierta.

         Clase de
    Comprobación.

         Control de
    la actividad docente.

    Entre estos tipos se considera, el de mayor factibilidad para
    el trabajo en el colectivo interdisciplinario, la clase
    metodológica, aunque generalmente no se explota como es
    debido, ya sea en su vertiente instructiva o
    demostrativa.

    La clase metodológica constituye una de las
    formas del trabajo docente metodológico que ofrece
    diferentes vías o caminos para elevar la maestría
    pedagógica de los docentes y debe organizarse como parte
    de un sistema que se interrelaciona con otras formas propias de
    este tipo de trabajo. Dicha situación permite una
    preparación escalonada de los docentes que puede comenzar
    con el análisis teórico de una problemática
    en una reunión metodológica, la ejecución de
    una clase metodológica que puede instruir o
    demostrar
    a los profesores cómo hacerlo, seguidamente
    se puede efectuar una clase abierta que comprueba de forma
    colectiva
    en qué medida el profesor pudo apropiarse de
    lo abordado con anterioridad y finalmente se realizan los
    controles a clases donde el jefe de la instancia verifica si se
    ha perfeccionado la actuación profesoral de su claustro y
    por tanto expresa la magnitud en que ese objetivo fue
    logrado.

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