- Sumario
- Entorno paradigmático
- Cambio
paradigmático
Cambio paradigmático frente al siglo
XXI
Cambios paradigmáticos y mercados
competitivos
Paradigmas, gerencia y liderazgo- Análisis
situacional y conclusiones - Referencias
bibliográficas
SUMARIO
Se presenta un informe
monográfico que trata sobre los paradigmas en
el contexto de los mercados
competitivos. El estudio emplea los aspectos metodológicos
reconocidos nacional e internacionalmente como mejores
prácticas para presentación de informes
técnicos estructurados como monografías, que no son
en profundidad y formalmente producto de un
proyecto de
investigación. Para el cumplimiento de la
elaboración, ha sido consultada bibliografía actualizada
que recoge puntos de vista de diversos autores acerca del tema,
que proviene tanto de material físico de textos, como de
publicaciones electrónicas existente en Internet. En el desarrollo del
trabajo se
ofrece un panorama sobre los aspectos conceptuales de entorno
paradigmático; paradigma y
sus características, cambio
paradigmático, cambio paradigmático frente al siglo
XXI, cambios paradigmaticos y mercados competitivos, así
como sobre paradigmas, gerencia y
liderazgo.
PALABRAS CLAVE Y
CRITERIOS DE BÚSQUEDA
Dentro de las palabras clave y criterios de
búsqueda para la información contenida en este documento, se
recomienda y puede citar:
- PARADIGMA Y CAMBIO PARADIGMÁTICO,
- COMPETITIVIDAD Y PARADIGMAS COMPETITIVOS.
- COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL, ALTA COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL, NUEVOS MODELOS
COMPETITIVOS - PARADIGMAS COMPETITIVOS, LIDERAZGO Y
GERENCIA
ENTORNO PARADIGMÁTICO
Se viven períodos donde lo único constante
es el cambio, por lo cual lo que hoy se considera bueno y
aceptado no tendrá sentido o perderá vigencia en el
mañana, ya que el marco que lo domina evoluciona a un
nivel superior o se sustituye por uno nuevo.
Este modelo de
comportamiento
que rige al mundo conlleva a que la predicción del futuro
cercano sea cada vez más incierto, sobre todo en el campo
de los mercados donde existen segmentos con tal grado de
competitividad y volatilidad que ciertas estrategias
empresariales se deben diseñar y cambiar con horas de
diferencia; como en el caso del sector que se dedica al
desarrollo de software para la
navegación en la red de redes, mejor conocida como
Internet.
La generación de estos modelos que rigen y
regirán al mundo se ha denominado desde la década
de los 60’ "Paradigmas". De esta forma, puede establecerse
que los paradigmas rigen la línea de pensamiento en
un sin fin de áreas de la vida del hombre.
En lo fundamental, un cambio de paradigma es una nueva
manera de observar algo. A menudo este cambio se hace
imprescindible debido a los nuevos desarrollos en la ciencia, la
tecnología, el pensamiento, el arte y otras
áreas de la realidad humana.
La noción de paradigma ha ido más
allá de la definición del diccionario.
En la actualidad el término se utiliza mucho para definir
un modelo amplio, un marco
teórico, un modo de pensar o un esquema para
interpretar la realidad.
Los psicólogos analizan el paradigma del
refuerzo; los médicos examinan un cambio de paradigma en
su área como la ingeniería genética,
los políticos hablan de paradigmas políticos; y
así sucesivamente. De esta forma, el que hacer actual
enfrenta la aplicación de paradigmas incluidos estos en
ámbitos como los mercados, empresas,
competitividad, liderazgo, gerencia, entre otras.
La alta competitividad empresarial es el norte que
orienta a las organizaciones de
hoy, teniendo como metas principales, conseguir y mantener un
posicionamiento en el mercado de
globalización. Esta tarea no es
fácil, adecuarse y transformarse es, a la luz de los
acontecimientos, basarse en un conjunto de paradigmas actuales;
los cuales son requisitos indispensable para competir en las
postrimerías del próximo siglo.
Ante tal panorama, entender los paradigmas, sus
características, frecuencia de evolución y cambio, además de las
tendencias que los dominan dentro de los mercados complejos es
fundamental para el gerente y
administrador
de hoy.
Dentro de este contexto se presenta que indistintamente
que esté directa o indirecta relacionados con ese ambiente de
alta complejidad y dinámica convulsionada; los paradigmas
permiten ampliar la base de conocimiento y
por consiguiente visualizar rápidamente los eventos que
ocurren o prepararse mejor para enfrentar, afrontar y sobre todo
anticiparse a los cambios del futuro inmediato.
La intensión de esta investigación es analizar desde la
línea de pensamiento de Joel A. Barker plasmada en su
libro
"Paradigmas – El negocio de descubrir el futuro", el conjunto de
ideas que conforman los paradigmas, relacionándolos en el
contexto de la gerencia de mercados competitivos; de esta forma,
el estudio no se limita a solo examinar los conocimientos que
plantea el autor, sino a complementarlos con líneas de
pensamiento de otros investigadores, así como los
inherentes con la cátedra de Mercados Competitivos; de
forma tal que se comprenda su aplicación en tan importante
materia.
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