Obligaciones, sanciones y delitos en el manejo de la documentación e información (México)
- Resumen
- Obligaciones
de los servidores públicos en el manejo de la
documentación e información - Causales
de responsabilidad y sanciones administrativas en el manejo de
la información - Delitos en
los que se puede incurrir en el manejo de los archivos
públicos - Conclusiones
- Bibliografía
RESUMEN
Este trabajo tiene
como objetivo
explicar a los usuarios y responsables de los archivos
públicos de México,
las obligaciones,
sanciones y delitos en el
manejo de la información y documentación. Con base en la exposición
de lo contenido en esta materia en la
Ley Federal de
Responsabilidades Administrativas de los Servidores
Públicos, Ley Federal de Transparencia y Acceso a la
Información Publica Gubernamental y Código
Penal Federal respectivamente.
INTRODUCCIÓN
La integración de obligaciones y sanciones en
el cuerpo jurídico de la Ley Federal de Transparencia y
Acceso a la Información Pública Gubernamental,
promulgada el 11 de junio de 2002, son de vital importancia, pues
estas, además de permitir garantizar al ciudadano el
acceso a la información gubernamental permiten sancionar a
los servidores públicos que incumplan con las obligaciones
estipuladas en esta ley.
El artículo 63 de la Ley Federal de Transparencia
y Acceso a la Información Publica Gubernamental que
establece las responsabilidades y sanciones en caso de incumplir
con dicha ley, viene a robustecer lo estipulado en la Ley Federal
de Responsabilidades Administrativas de los Servidores
Públicos sobre las obligaciones que tienen los servidores
públicos con respecto a la documentación que tienen
bajo su custodia. Por otra parte, también especifica las
causales para aplicar las sanciones correspondientes cuando el
incumplimiento de la obligación esta relacionada con el
mal uso de la información.
El presente trabajo abordara en un primer punto las
obligaciones que tienen los servidores públicos con
respecto al cuidado y custodia de los documentos que
usan o administran al ejercer su empleo, cargo
o comisión en una institución
gubernamental.
En un según apartado abordamos el tema de la
responsabilidad administrativa en el mal uso de la
información estipulada en el Ley Federal de Transparencia,
en este punto se precisa las causales que motivan la
aplicación de alguna de las sanciones establecidas en el
articulo 13 de la Ley Federal de Responsabilidades
Administrativas de los Servidores Públicos, que van desde
la amonestación por escrito hasta la inhabilitación
del cargo publico.
En un tercer apartado se aborda los delitos en que puede
incurrir el prestador del servicio al
hacer mal uso de la información y que se analizan para
precisar en que casos la conducta de las
personas podría encuadrarse en las hipótesis normativas y así
tipificarse el delito
correspondiente.
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