La Técnica Phillips 66.- El nombre de esta
técnica deriva de su creador J. Donald Phillips. Del
Michigan State College, y del hecho de que 6 personas discuten un
tema durante 6 minutos, afín de facilitar una
discusión, con el propósito de analizar un problema
o tema en base a una serie de preguntas, permitiendo ampliar
la
comunicación y la participación de los
integrantes del grupo.
Es particularmente útil en grupos grandes de
más de 20 personas tiene como objetivos los
siguientes:
- Permitir y promover la participación activa
de todos los miembros de un grupo, por grande que éste
sea. - Obtener las opiniones de todos los miembros en un
tiempo muy
breve. - Llegar a la toma de
decisiones, obtener información o puntos de vista de gran
número de personas acerca de un problema o
cuestión.
Tiene los siguientes pasos:
- Precisar el o los objetivos a lograr.
- Tener preparadas con anticipación las
preguntas que se han de hacer a los grupos.
Esta técnica desarrolla la capacidad de
síntesis y de concentración; ayuda
a superar las inhibiciones para hablar ante otros; estimula el
sentido de responsabilidad, dinamiza y distribuye la
actividad en grandes grupos, permitiendo una
participación democrática entre todos los
integrantes del grupo. Ambas técnicas
fueron aplicadas al grupo experimental, mientras que en el
grupo control se
trabajó con el método
clásico de enseñanza.
La Técnica de la Rejilla.-
Técnica para trabajar temas extensos permitiendo
desarrollar la actitud
responsable individual y colectiva y que se propicie la
autocrítica, la crítica, la reflexión acerca del
comportamiento individual para garantizar la
tarea del grupo.
Tiene los siguientes objetivos:
- Permitir que cada uno de los integrantes participe
activamente convirtiéndose en un expositor del tema
propuesto. - La ínteractuación entre los
integrantes de los diferentes grupos, permitiendo un
intercambio más amplio de ideas. - Que todos los participantes logren un dominio
amplio del tema en cuestión.
Pasos a seguir:
- Primera etapa: Se numeran a todos los estudiantes
de tal manera que a cada uno le corresponda un número
y se forman los grupos de trabajo de
acuerdo a la cantidad de participantes.
Grupo 1 | Grupo 2 | Grupo 3 | Grupo 4 | Grupo 5 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
- El contenido del tema se divide entre la cantidad
de grupos formados, para que cada equipo lo trabaje abordando
cada uno, una parte de él y logre dominar su
contenido. - En el segundo momento se recomponen los grupos, con
la finalidad que en los nuevos grupos formados participe un
representante de cada uno de los grupos anteriores, en ellos
cada integrante tiene la responsabilidad de resumir lo
tratado y exponerlo.
Grupo 1° | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Grupo 2° | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Grupo 3° | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
Grupo 4° | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
Grupo 5° | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
Al final todos los equipos conocen el tema
abordado.
- Se realiza un plenario designando al equipo que
dará la visión final del tema, realizando un
debate y
análisis conjunto. - El profesor
insiste en los aspectos más importantes, los aclara
y/o refuerza, así como evalúa el trabajo
grupal.
- Índice Académico
El índice académico esta expresado en
relación a las notas que obtienen los alumnos en la
evaluación de entrada, proceso y
salida, la cual adquiere dos valoraciones:
Alto índice académico: Valor
promedio de los grupos igual o mayor a 13.
Bajo índice académico: Cuando el
valor promedio de los grupos es menor a 13.
Este valor se ha
calculado mediante el método estadístico de
estimación puntual de la diferencia de dos medias. El
cual consiste en obtener la desviación estándar
común (S) de ambas grupos (control y experimental), a
partir de la siguiente fórmula:
Donde:
Sc = Desviación estándar del
GC = 1.8560315
Se = Desviación estándar del
GE = 3.17214439
nc = Tamaño de muestra del GC
= 17
ne = tamaño de muestra del GE =
25
Luego la cota de error (E) se calcula
mediante:
E = 2* S = 2*0.77790643 = 1.55581285
El promedio común (P) de ambas muestras, se
obtiene mediante:
Pgc = Promedio del grupo control
Pge = Promedio del grupo experimental
Finalmente, el valor crítico se obtiene
de:
Vcrítico = P + E = 11.2941176 +
1.55581285 = 12.8499305 @
13
Es necesario precisar que el cálculo de las desviaciones
estándar del grupo de control, experimental y la
desviación común se realiza utilizando el
método estadístico para muestras grandes, dado
que nc +ne >30
Criterio que se tomará en cuenta al analizar
los resultados de la investigación.
CAPÍTULO II
METODOLOGÍA
El tipo de investigación que se
utilizó fue el Cuasi Experimental; debido a que los
grupos no eran equivalentes, no existió un control
de las variables intervinientes y no hubo proceso
de aleatorización; para ello se utilizó el
Diseño con Grupo de Control no
equivalente. Este diseño trabaja con dos grupos de
trabajo: El Grupo Control (GC) y Grupo experimental (GE) y
consta de tres etapas:La primera etapa, donde se realizó una
observación (evaluación) de la
VD (Variable Dependiente) en los grupos, con la finalidad
de poder
determinar que ambos grupos de trabajo son
homogéneos; es decir, están en las mismas
condiciones.La segunda etapa, donde se aplicó la VI al
GE, se desarrolló a lo largo de la segunda unidad
que abarcó diez sesiones de trabajo.La tercera etapa, donde se realizó una
nueva observación (evaluación) de la VD a
ambos grupos de trabajo para determinar si existen
diferencias significativas entre los resultados en las
pruebas
de salida.Esquema del diseño: GEO1
—— VI —— O2GC O1 —— —— O3
Donde::
GE = Grupo experimental
GC = Grupo Control
O1 = Evaluación de la VD antes de la
aplicación de la VIO2 y O3 = Evaluación de la VD
después de la aplicación de la VIEl presente trabajo de investigación se
desarrolló en el Instituto Superior
Pedagógico "San Juan Bosco" con el propósito
de mejorar la calidad
educativa que se brinda en la institución
aplicando técnicas metodológicas grupales ,
que si bien es cierto se desarrollan desde hace tiempo, sin
embargo, éstas no han dado los resultados esperados
por lo que se propone un nuevo enfoque que permita al
alumno no sólo participar activamente de la clase,
sino que se logren conocimientos , se desarrollen
habilidades que les permita aprender interactuando logrando
no sólo captar mejor los contenidos, sino brindar
sus opiniones, debatiendo, asumiendo una actitud
crítica, es decir aprender con el propósito
de lograr el cambio
social y por ende mejorarlas condiciones de nuestra
realidad nacional .La constitución de los grupos se ha
dado por el tipo de muestreo Intencional, ya que los
integrantes de la población se encontraban a la
mano y porque era conveniente para la
investigación.Los grupos tanto experimental como de control
se conformaron de la siguiente manera: tomando el
criterio que la investigadora enseñaba el VII
ciclo en el turno de la noche, era más
conveniente que los estudiantes de este ciclo y turno
fueran seleccionados para conformar el grupo
experimental ya que ellos recibirían la Variable
Independiente; y los estudiantes del turno
mañana se constituyeran en el grupo de
control.- Constitución de los
Grupos. - Fases de la
Investigación.
- Tipo de Investigación
Aplicación de la Ficha de Datos
Personales del Estudiante.Esta primera fase se inició con la
aplicación de la Ficha de Datos Personales a los
integrantes del Grupo Control y del Grupo Experimental al
inicio de las clases seleccionadas para la ejecución
de la investigación. Su aplicación tuvo una
duración de 5 minutos.(Anexo Nº 01)Aplicación del Cuestionario.
Aplicada la Ficha de datos personales se
procedió a aplicar la encuesta
tanto al Grupo Experimental como al Grupo Control antes de
la aplicación de la Variable Independiente. Su
duración fue de 15 minutos.(Anexo Nº
02)Aplicación de la Prueba de
entrada.El tercer paso de esta fase fue aplicar la prueba
de entrada, que consistió en una evaluación
sobre los temas que se iban a tratar en las sesiones de
clases seleccionadas para la investigación. esta
prueba consideró los tres tipos de contenidos
reunidos en dos grupos: Conceptuales y Procedimentales ?
Actitudinales.Los contenidos conceptuales se evaluaron de 0 a
20, al igual que los contenidos Procedimentales ?
Actitudinales, el calificativo final de la prueba se obtuvo
del resultado de promediar estas dos notas.Esta evaluación nos permitió conocer
si los grupos entran en las mismas condiciones en la
ejecución de la investigación. Duró 50
minutos. (Anexo Nº 03)- Fase I: Diagnóstico Inicial
Sesiones de clases:
Las sesiones de clase se desarrollaron en la
segunda unidad de aprendizaje
cumpliendo la programación curricular, (Anexos 4, 5
y 6 ) dentro de cuya planificación se consideró la
elaboración de separatas que permitieran el desarrollo de los mismos contenidos para
ambos grupos: control y experimental.En cuanto a las sesiones de clases, éstas
las podemos dividirlas en dos grupos:Al grupo de control se le dictaron diez clases
correspondientes a la unidad dos con trabajos en grupo que
llamaremos "tradicionales"El grupo experimental desarrolló igualmente
diez sesiones de aprendizaje aplicándose la variable
independiente: "Técnicas grupales: La Rejilla y
Phillips 66 bajo el enfoque histórico cultural" en
forma intercalada, empezando con la técnica de la
Rejilla.(Anexo Nº 05) y posteriormente la
Técnica Phillips 66 (Anexo N° 06), con una
duración de una hora treinta minutos cada una de
ellas, tiempo que muchas veces se vio recortado pues el
grupo experimental desarrolló paralelamente las
prácticas pre profesionales lo que motivó
tardanzas de 30 a 40 minutos en la asistencia a de las
clases de los lunes, sin embargo se trató de que
este hecho no impidiera el desarrollo de la
investigaciónAplicación de las Pruebas de
Proceso.Se emplearon en total 3 pruebas de proceso, de las
cuales sólo se tomó en cuenta 1, por haberse
aplicado a toda la muestra en la mitad del proceso de la
investigación, donde se observaron los cambios que
se daban en la apreciación de los alumnos sobre la
aplicación de las Técnicas Grupales.(Anexo Nº
07).Cabe señalar que esta prueba evaluó
tan sólo el tema de la segunda
guerra mundial, fue planificada para una
duración de 20 minutos por lo que fue menos compleja
que la prueba final.Aplicación de la ficha de observacion
del trabajo grupal:La aplicación de la ficha de
cooevaluación se realizó para determinar la
actitud participativa de cada uno de los miembros del grupo
con la finalidad de ir corrigiendo la forma de trabajo al
interior del grupo.(Nº 08) - Fase II: Experimental
- Fase III: Diagnóstico
Final
Prueba de salida:
La aplicación de la prueba de salida
permitió recoger la información de los logros
obtenidos sobre los temas tratados,
correspondientes a la segunda unidad de la
programación del Área de Sociedad a
los cuales correspondían los temas de las sesiones de
clase, esta prueba consideró los tres tipos de
contenidos reunidos en dos grupos: Conceptuales y
procedimentales ? Actitudinales.
Los contenidos conceptuales se evaluaron de 0 a 20,
al igual que los contenidos procedimentales ? actitudinales,
el calificativo final de la prueba se obtuvo del resultado de
promediar estas dos notas.(Anexo N° 09)
- Característica del
diseño:
Este tipo de investigación nos
permitió tener un conocimiento de las condiciones en las
cuales se encuentra el rendimiento académico de los
alumnos antes de administrar la Variable Independiente
(técnicas grupales: La Rejilla y Phillips 66) y
después de haberla administrado. Condiciones que
permitieron realizar niveles de comparación entre
los resultados para poder determinar si existen o no
diferencias significativas en la variación de la
Variable Dependiente y de esta manera poder demostrar la
hipótesis de trabajo.- Característica del
- Modelo de Investigación.
- Características de la
Muestra
- Características de la
- Población y Muestra
Las características que presenta la muestra de
la investigación son:
Los integrantes de la muestra corresponden al mismo
ciclo de estudios, los que asisten en el turno de la
mañana (grupo de control) y por la tarde (grupo
experimental) En ambos grupos se han desarrollado los mismos
temas elaborándose separatas para igualar los contenidos
de trabajo de tal manera que esto no interfiera en la
investigación. Las características más
importantes de la muestra son:
- 42 Alumnos que cursan el VII Ciclo de Educación en la especialidad de
Primaria del ISP "San Juan Bosco" - La totalidad de la muestra fue distribuida de la
siguiente manera: 17 alumnos del turno Mañana que
integraron el grupo control y 25 alumnos del turno tarde que
integraron el grupo experimental - En la totalidad de la muestra hay 7 alumnos
procedentes de provincia y 35 de Lima. - La muestra se distribuye en: 28 solteros, 7 casados
y 7 convivientes. - En cuanto al sexo
hay:32 de sexo femenino y 6 del sexo masculino. - En cuanto a la edad se distribuyen de la siguiente
manera: De 15 a 20 años 5, de21 a 25 años 18,
de 26 a 30 años 11, de 31 a 36 años 4, de 36 a
40 años 4
- Métodos, Técnicas e instrumentos
de Recolección de Datos
Es importante resaltar que la investigación
contó con la colaboración de los alumnos y la
docente del turno mañana, lo que facilitó el
recojo de la información necesaria para el desarrollo de
la presente tesis,
teniendo como única dificultad que las prácticas
docentes pre
? profesionales del grupo experimental se desarrollaron en
forma paralela a la investigación, lo que motivó
la tardanza de media hora del grupo en general en la llegada a
clases los días lunes con el debido perjuicio en el
tiempo estipulado para el desarrollo normal de la
clase.
Encuesta: Se utilizó la encuesta con la
finalidad de poder recoger información acerca del uso de
las técnicas grupales de La Rejilla y del Phillips 66
antes de la aplicación de la variable independiente; la
que recogió información sobre la forma de trabajo
de los docentes y los estilos de aprendizaje de los
estudiantes, de la misma forma para conocer si la
participación de los estudiantes es activa o
pasiva.
La encuesta cuenta son un total de 10 preguntas. 5 de
ellas fueron de respuestas de tipo cerrada y 5 con respuestas
de tipo mixtas.
Para evaluar la encuesta se establecieron cuadros de
frecuencia tomando como referencia cada una de las respuestas a
las diferentes preguntas y luego se agruparon estas en
relación a la similitud en los temas.
Ficha de Datos Personales: Es un Instrumento
que permitió obtener información individual y
personal
necesaria para poder caracterizar a la muestra de la
investigación. De ella se pudo obtener diversos datos
como edad, estado
civil, procedencia y el sexo de los integrantes. La ficha es
estructurada de manera que el participante pueda responder en
algunos casos escribiendo sus datos y en otros marcando con un
aspa la alternativa correcta.
La evaluación se realizó a través
de un conteo de distribución de acuerdo a la frecuencia
de los datos solicitados.
Ficha de Observación del Trabajo Grupal:
Se elaboró para determinar la apreciación del
tipo de participación que tenía cada uno de los
miembros del grupo experimental durante el desarrollo del
trabajo, la cual constaba de 10 items, cada uno de ellos se
evaluaba con los siguientes criterios:
Siempre = 10
Frecuentemente = 08
A veces = 04
Nunca = 02
La sumatoria del puntaje obtenido dividido entre cinco
representaba la nota obtenida.
Prueba de entrada: Es un instrumento que
permitió conocer el estado en
el cual se encontraban los miembros tanto del grupo control,
como del grupo experimental antes de utilizar la Variable
Independiente en el Grupo Experimental.
Esta prueba está estructurada de la siguiente
manera: :
Evaluación de contenidos conceptuales: que
presentan los siguientes tipos de respuestas:
- Cuatro de apareamiento.
- Una de alternativa múltiple
- Cuatro de tipo dicotómico (verdadero
falso) - Una para completar
Evaluación de contenidos procedimentales ?
actitudinales: que presentan los siguientes tipos de
respuestas:
- Una de elaboración de cuadros
comparativos - Una de elaboración de línea de
tiempo - Una de análisis de
imágenes - Una de elaboración de criterio
personal. - Una de valoración
Cada ítem tuvo una valoración de cuatro
puntos, a excepción de la primera cuyo valor fue de ocho
puntos; dándose como resultado una nota sobre veinte
tanto para los contenidos conceptuales, como para los
procedimentales ? actitudinales , para obtener el calificativo
final se sumaron ambas notas y se dividió entre
dos.
Prueba de proceso: Se aplicó con la
finalidad de poder observar como se iba ejecutando la
investigación y hacer los reajustes necesarios en la
misma. Se elaboró en base al tema sobre la segunda guerra
mundial .
Consta de 4 preguntas distribuidas de la siguiente
manera:
- Dos preguntas para completar; las cuales
corresponden a la evaluación de los contenidos
conceptuales - Una de análisis comparativo para los
contenidos procedimentales - Una de valoración y aplicación para
el contenido actitudinal
La prueba se valoró sobre 20 puntos donde cada
ítem tuvo un valor de 5 puntos.
Prueba de salida: Es un instrumento que
permitió conocer el proceso de aprendizaje de ambos
grupos después de utilizar la Variable Independiente en
el Grupo experimental. Fue elaborada en base a los temas
desarrollados en las 8 sesiones de clases.
Esta prueba presenta la misma estructura y
valoración de la prueba de entrada
Métodos estadísticos.-Para
realizar el análisis cualitativo y cuantitativo de los
resultados del grupo experimental y del grupo de control se han
utilizado:
La estadística
descriptiva , que permitió la
organización de datos y el, cálculo del
índice estadístico. Entre ellas medidas de
tendencia central, desviación estándar,
coeficientes de correlación y la prueba estadística Zc para grupos grandes,
Estadística de estimación puntual de la
diferencia de dos medias.
CAPÍTULO III
TRATAMIENTO Y ANÁLISIS ESTADÍSTICO DE
DATOS
En el presente trabajo de investigación se
ha visto por conveniente, no sólo comprobar la
hipótesis planteada, sino que en base a los datos
recogidos con respecto a los índices de rendimiento
académico se ha podido realizar un análisis e
interpretación del proceso de logro
de las competencias planteadas a través del
tiempo que duró la investigación;
además se consideró importante hacer un
análisis específico sobre los niveles de
rendimiento en relación a los diferentes tipos de
contenidos que se plantean en la estructura curricular,
separándolos en contenidos conceptuales y contenidos
procedimentales ? actitudinales, aspectos importantes para
determinar un aprendizaje que no sea memorístico,
sino que le permita al estudiante contar con las herramientas suficientes y desarrollar una
actitud reflexiva, crítica y creativa, para poder
enfrentar su realidad con planteando alternativas de
cambio.Pregunta
Indicadores
Grupo
ControlGrupo
experimentalfrec.
%
Frec.
%
Crees tú que los
profesores están actualizados en el uso
demetodologías
modernas?Todos
0
0.0
1
4.0
Casi todos
1
5.88
3
12.0
Algunos
13.
76.5
14
56.0
Muy pocos
3
17.6
6
24.0
Ninguno
0
0.0
1
4.0
Qué métodos de enseñanza es el
más usado por el docente para dictar su
clase?Magistral
0
0.0
12
48.0
Participativa
2
11.8
3
12.0
Talleres
0
0.0
0
0.0
Trabajos
grupales15
88.2
10
40.0
Otros
0
0.0
0
0.0
¿Los profesores
dan oportunidad para que los alumnos
manifiesten sus ideas y opiniones sobre el tema
tratado en clase?Todos
7
41.2
7
28.0
Casi todos
5
29.4
11
44.0
Algunos
4
23.5
5
20.0
Muy pocos
1
5.88
2
8.0
Ninguno
0
0.0
0
0.0
Los alumnos en la
mayoría de las clases
trabajan:Individualmente
0
0.0
15
60.0
En pares
1
5.88
0
0.0
Grupos
reducidos13
76.5
10
40.0
Grupos
grandes3
17.6
0
0.0
Marca la técnica
grupal cuyas reglas conoces y que hayas
practicadoRejilla
14
40.0
8
17.4
Phillips 66
0
0.0
5
10.9
Juegos de
roles3
8.6
2
4.3
Exposiciones
grupales12
34.3
18
39.1
Exposición
pequeños grupos3
8.6
12
26.1
Método
problémico1
2.9
0
0.0
Otros
2
5.7
1
2.0
De los trabajos
grupales señalados anteriormente cual te
gusto más?Rejilla
7
23.3
6
33.3
Phillips 66
4
13.3
0
0.0
Juegos de
roles2
6.67
2
11.1
Exposiciones
grupales11
36.7
7
38.9
Exposición
pequeños grupos6
20.0
2
11.1
Método
problémico0
0.0
0
0.0
Otros
0
0.0
1
6.0
¿Has realizado
trabajos grupales durante tus estudios
superiores?Siempre
7
41.2
5
20.0
Casi siempre
8
47.1
8
32.0
Regularmente
2
11.8
4
16.0
Pocas veces
0
0.0
8
32.0
¿En tu
opinión que factores no favorecen el
trabjo grupal?Tamaño de las
aulas7
29.2
11
21.12
Las relaciones entre
compañeros4
17.0
3
6.0
Las
costumbres1
4.17
9
17.13
El
mobiliario10
41.7
14
26.9
La falta de
asesoría0
0.0
7
13.5
El conocimiento sobre
el tema2
0.0
8
15.0
Otros
0
0.0
0
0.0
¿A quienes
elegirías para trabajar en
grupo?A tus mejores
amigos0
0.0
8
32.0
A los mejores
alumnos2
11.1
2
8.0
Cualquiera de los
compañeros6
33.3
5
20.0
Conformarías
grupos mixtos10
55.6
10
40.0
¿Crees que el
uso de técnicas grupales eleve tu
rendimiento académico y el de tu
clasesi
17
100.0
21
84.0
No
0
0.0
4
16.0
Aplicada la encuesta, ésta nos brinda
la siguiente información:El grupo de control considera que algunos de
sus profesores están actualizados en el uso de
metodologías modernas, quienes les permiten
manifestarse sobre el tema tratado en clase; el 88.2%
considera que la técnica más usada en sus
clases es la del trabajo grupal y que todos la han
aplicado siempre o casi siempre en sus estudios
superiores para ello conforman grupos mixtos y
reducidos, empleando en sus clases dos técnicas
de manera fundamental :La Rejilla y exposiciones
grupales siendo ésta última la que
más les agradó; sostienen que las
principales dificultades encontradas para trabajar en
grupo son: el mobiliario y el tamaño de las
aulas, sin embargo el 100% de ellos considera que las
técnicas grupales les permiten elevar su
rendimiento académico y el de sus
compañeros de aula.En el grupo experimental expresa , en menor
porcentaje que el grupo de control, que algunos
docentes están capacitaos en el uso de
técnicas modernas, que muchos de sus maestros
les dan la oportunidad de expresar sus ideas y
opiniones sobre el tema tratado durante las clases.
Sostienen que la metodología más utilizada
por los docentes son las clases magistrales, por lo que
señalan que regularmente trabajan en forma
individual; lo que hace que la respuesta a la pregunta
si han realizado clases grupales en sus estudios
superiores se encuentre dispersa: el 20%
respondió que siempre, el 32 % casi siempre, el
16% regularmente y el 32 % pocas veces; sin embargo, en
el caso de realizar trabajos grupales
conformarían grupos mixtos, siendo la
técnica más conocida por ellos la de
exposiciones grupales, y por ende la que más les
gusta. Consideran que el mobiliario y el tamaño
de las aulas no favorecen este tipo de trabajo; sin
embargo; el 84.0% considera que esta forma de trabajo
eleva su rendimiento académico y el de su
clase.En términos generales podemos apreciar
que un gran porcentaje de los miembros del grupo de
control conocían y practican las técnicas
grupales, siendo ésta una de las formas de
trabajo más usadas, específicamente el
40% del los integrantes del grupo de control
conocían la técnica de la rejilla frente
al 17.4 % del grupo experimental, aunque vale aclarar
que ninguno de los integrantes de la muestra
había trabajado estas técnicas desde el
enfoque histórico cultural.Al explicar el porque los trabajos grupales
incrementan sus conocimientos el grupo de control
manifiesta porque se intercambian ideas, se aprende a
escuchar las diferentes opiniones y porque todos
aprenden de todos.En el grupo experimental la mayor parte
están de acuerdo con que elevan su rendimiento;
existiendo cuatro integrantes que manifestaron lo
contrario; uno señaló que sus
compañeros no tienen los conocimientos
suficientes para desarrollar el tema, otro
expresó que cada uno prendía solo su
parte del tema, un tercero dijo que el
aprendizaje no depende sólo de los
métodos, sino de las ganas para aprender y el
último no brindó justificación
alguna.- Análisis e interpretación de la
Encuesta.Cuadro N 01RESULTADOS DE LA ENCUESTA
DEL GRUPOCONTROL Y GRUPO
EXPERIMENTALSe aplicó una ficha de
observación del trabajo grupal a cargo de uno
del los integrantes del grupo experimental quienes
recibieron orientaciones sobre la forma y criterios a
tomarse en cuenta aplicándose ésta en
tres oportunidades. (Anexos 10 y 11)Se puede observar que los calificativos
iniciales fueron altos debido a que los participantes
no están acostumbrados a éste tipo de
evaluación participativa, además los
evaluadores se dejaron influenciar por los integrantes
del grupo, pero aún teniendo en cuenta este
aspecto, los resultados en cada una de las evaluaciones
fueron mejorando, lográndose un incremento en un
90% de los ítem, a excepción del Nº
4 que tubo un decrecimiento; éstos resultados
nos permiten comprobar un incremento sustancial en la
participación de los estudiantes. Desde el punto
de vista histórico cultural, es vital que el
maestro propicie espacios en los cuales el estudiante
pueda interactuar, propiciando el trabajo hacia el
interior del grupo, pues permite el desarrollo de la
comunicación a través del
lenguaje, el intercambio de ideas, de
tal manera que los integrantes van enriqueciendo su
información,(primer nivel del aprendizaje),
luego a través de la exposición del tema y su
sustentación pasa del nivel intrapersonal, al
nivel interpersonal, lográndose con ello la
apropiación de los nuevos conocimientos y con
ello aprender. - ANÁLISIS DE LA FICHA DE
OBSERVACIÒN DEL TRABAJO GRUPAL - Análisis de la variable
dependiente
Diagnóstico Inicial:
La utilización del diseño
experimental se inició con una prueba de entrada que
tuvo por objetivo
determinar el nivel de conocimientos previos que tienen los
alumnos de ambos grupos (control y experimental), asimismo
la de controlar algún sesgo que pudiera presentarse
en las evaluaciones de salida, ya que nos llevaría a
conclusiones erróneas.Se procedió a evaluar con una prueba de
entrada a ambos grupos ( Anexo Nº 12 Y 13)CUADRO Nº 02 ANÁLISIS
ESTADÍSTICO DEL DIAGNÒSTICO DE INICIO DE LOS
GRUPOS DE TRABAJOPrueba de
entradaGrupo control
Grupo
experimentalPromedio
3.9412
2.6800
Desviación
Standard1.967567922
2.26329406
Tamaño de
muestra17
25
Desviación
común0.657740332
Cota de error
(E)1.315480664
Diferencia de
promedios0.295726138
- Tratamiento y análisis de
datos
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