Teorías del liderazgo

Enfoques

Personal –
Conductual

Situacional de
Contingencia

Emergentes

Premisa

Enfatiza las características personales
que diferencian a los líderes y el comportamiento de los líderes
efectivos. Concibe el liderazgo desde la perspectiva
genética, a través de la
búsqueda de rasgos o características que
compartían los individuos a quienes de les
reconoce como líderes, por ejemplo: Martín
Luther King, Mahatma
Gandhi y Simón Bolívar.

Relaciona el liderazgo con las contingencias o
condiciones situacionales.

Consideran el liderazgo ejercido desde la
perspectiva ética y moral.

Principales
Teorías

• Teoría De los Rasgos.
• Teoría del Comportamiento.
• Teoría de la Red.

• Modelo de Contingencia de Fiedle.

• Teoría Situacional de Hersey y
  Blanchard.

• Teoría de la Trayectoria – meta
  de Robert House.

• Modelo de Líder participación de
  Vroom y Yetton.

• Liderazgo carismático.
• Liderazgo transformacional.

Representantes

• Kikpatrick y Locke.
• Lippitt y White de la Universidad de Iowa.
• Investigadores de la Universidad Estatal de
  Ohio.
• Investigadores de la Universidad de
  Michigan.
• Blake y Mouton.

• Fred Fiedler
• Hersey y Blanchard.
• Robert House.
• Víctor Vroom y Phillip
  Yetton.
• Víctor Vroom y Arthur
  Jago.

• Robert House.
• Warren Bennis.
• Conger y Kanungo.
• Weber.
• Burns.
• Bennis y Nanus.
• Tickhy y Devanna.