Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) – República Dominicana
- Cursos
de Gerencia, especialización permanente y programas
dirigidos a las empresas - Estrategia de
capacitación y certificación para mandos medios y
supervisores - Servicios dirigidos
a empresas, asociaciones empresariales y gremios de
trabajadores - Validación /
Certificación - Evaluación de
centros colaboradores y calificación de
programas
Los principios,
finalidades y características legales del Instituto
Nacional de Formación Técnico Profesional
(INFOTEP), así como las normas generales
que rigen sus actividades y funcionamiento, están
contenidas en la Ley No.116, de
fecha 16 de enero de 1980 y en el presente
El INFOTEP es un organismo destinado a coordinar y
normar todos los esfuerzos dirigidos a preparar mano de obra para
satisfacer las necesidades productivas nacionales. Considerado
como un empeño de interacción económico – social, se
define como una entidad autónoma, con personalidad
jurídica, financiada y dirigida por el Estado, los
trabajadores y los empleadores, en equilibrada
participación, dentro de un criterio de unidad de acción
que se afirma en las metas trazadas por los planes de desarrollo
económico y social del país.
El INFOTEP tiene como objetivos
generales:
- Establecer métodos
y programas de
preparación de la mano de obra en todos los niveles
ocupacionales con miras a aumentar la productividad y
contribuir a resolver los problemas
nacionales de empleo y
subempleo. - Actuar como organismo oficial de formación y
capacitación profesional, y de
certificación de la aptitud de los trabajadores para el
desempeño de una ocupación y, sin
interferir con las labores similares que realicen otros
organismos públicos, organizar todas sus actividades en
colaboración con los sectores productivos industrial,
agrícola y comercial, públicos y privados,
propiciando a la vez el incremento del producto
bruto nacional y la promoción social y profesional de los
trabajadores. - Funcionar como órgano consultivo del Gobierno, de
los empleadores y los trabajadores en asuntos relacionados con
la formación de la mano de obra nacional, lo que implica
que el INFOTEP será reconocido como una
Institución de beneficio social, interés
nacional y utilidad
pública. - Participar en campaña y actividades destinadas
a incrementar la productividad en el país,
constituyéndose en un vínculo de armonía
entre capital y
trabajo,
facilitándoles una cooperación más
estrecha y una mejor relación en las materias que les
compete. - Otorgar becas a los trabajadores que, cumpliendo con
los requisitos establecidos para optar a un determinado
programa de
capacitación profesional, postulen para la
obtención de este beneficio y sean seleccionados
conforme a normas objetivas y ampliamente difundidas, basadas
en el mérito, capacidad y necesidad de los
postulantes. - Ofrecer, facilitar y apoyar servicios de
colocación de mano de obra, necesarios para obtener un
adecuado nivel de empleo, asimismo, colaborar en la política de
capacitación y de fomento del empleo formulada
según el desarrollo
económico del país, sobre la base de una
permanente investigación de las condiciones,
requerimientos y posibilidades del mercado de
trabajo y de las necesidades de los trabajadores. - Difundir informaciones sobre orientación
ocupacional que faciliten la elección de profesiones,
actividades u ocupaciones, como igualmente proporcionar
informaciones respecto a los estudios que permitan a los
trabajadores lograr una adecuada capacitación
ocupacional. - Estimular, mediante la formación profesional,
la incorporación de trabajadores desempleados a procesos
productivos.
Las funciones de
gestión, coordinación y ejecución que se
atribuyen al INFOTEP, quedan expresamente limitadas al campo de
formación de mano de obra. Si el INFOTEP realizara
actividades de formación paralelas a las del sistema
educativo formal, quedará sometido a las normas que
para la impartición de los distintos ciclos y grados
educativos establezca el Consejo Nacional de Educación. De modo
recíproco, el INFOTEP será el órgano
competente para dictar normas y otorgar la certificación
ocupacional de los trabajadores, aunque éstos reciban su
instrucción en establecimientos educativos del sistema
formal.
El INFOTEP establecerá un registro de
centros colaboradores del Plan Nacional de
Formación Técnico Profesional. En dicho registro
deberán inscribirse las instituciones
públicas que realicen programas de formación de
mano de obra calificada y las instituciones o personas privadas
que cumpliendo los requisitos exigidos para inscribirse, deseen
integrarse al Plan Nacional del INFOTEP.
Son requisitos para inscribirse en el registro de
centros colaboradores del INFOTEP:
1. Poseer instalaciones físicas y capacidad
docente para ofrecer una o más especialidades
formativas.
2. Tener los programas formativos adecuados a las normas
metodológicas que dicte el INFOTEP.
3. Desarrollar programas formativos que sean
considerados por el INFOTEP, necesarios para la zona, sector u
ocupación que atiendan.
El INFOTEP podrá cancelar de su registro a los
centros colaboradores que dejen de cumplir los requisitos
establecidos. En todo caso, procurará ejecutar su Plan
Nacional a través de sus propios centros y aquellos
centros colaboradores, que garanticen la adecuada
formación de los trabajadores que atiendan.
Los centros colaboradores recibirán del INFOTEP
metodología de formación, apoyo
técnico-didáctico y subvenciones económicas,
en la cuantía que se determine por acuerdos
específicos con cada centro colaborador. Se podrán
establecer acuerdos más amplios con instituciones
públicas o privadas que mantengan varios centros de
formación e integren el conjunto de sus centros al Plan
Nacional.
El INFOTEP deberá controlar, evaluar y certificar
la formación impartida por los centros colaboradores,
teniendo permanentemente acceso y capacidad de evaluación
de sus instalaciones, programas y organización administrativa y
docente.
INFOTEP organizará cursos dentro de los
establecimientos productivos, para los trabajadores ya ocupados o
que vayan a ser ocupados por los mismos, de acuerdo con las
necesidades de los establecimientos ya sean instituciones
públicas o empresas
públicas o privadas. El curso o conjunto de cursos que se
establezcan, será objeto de acuerdos específicos
entre el INFOTEP y las entidades correspondientes. El INFOTEP
aportará en todo caso su metodología formativa y se
encargará de la evaluación, control y
certificación de los niveles alcanzados por los alumnos.
El acuerdo establecerá los aportes que para su desarrollo
realizarán el INFOTEP y las entidades
correspondientes.
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