- Origen y Evolución de las
PyMES - Evolución de las PyMES
Argentinas - Conceptualización
Regional de las Pymes - Definición PyME en
la Argentina - Indicadores
del entorno de la pequeña y mediana empresa (PyME) en
los pises FUNDES - Por qué
es necesaria una definición única para las
PyME? - Distribución
espacial y sectorial - Participación
sectorial de las empresas - Las PyMES en
la Unión Europea y en la Argentina – Dos
realidades muy diferentes - Las
Pymes en la Unión Europea y en la Argentina en
cifras - Realidades
distintas en el mismo país - La
integración comercial entre la Unión Europea y
Argentina como uno de los caminos hacia el crecimiento de las
PyMES - Las
PyMES y el MERCOSUR - PyMES:
Patrón de crecimiento y empleo en la
Argentina - El ajuste
estructural y las desarticulaciones - Convertibilidad y cambio
de paradigma de crecimiento - Desarticulaciones y las
regulaciones - La
evolución del empleo durante los `90 - El censo de
1994 - El
empleo formal hasta 1994 - El empleo
entre 2003 y 2004 - Ambientes
selectivos y estrategias dominantes - Respuestas
empresariales y desempeño de las pequeñas y
medianas firmas locales - Las
PyMES Argentinas: Ambientes de negocios - El clima de
negocios para las PyMES exportadoras - Resultado de
la encuesta - Las
PyMES y la recuperación del mercado de crédito en
el 2003 - Principales
conclusiones de la encuesta - Conclusión
- Anexos
- Bibliografía
INTRODUCCIÓN
Cuando se analiza la estructura
económica de cualquier país encontramos la
coexistencia de empresas de
distinta envergadura. Asimismo cuando analizamos sectores
determinados en los distintos países, encontramos el mismo
fenómeno, es decir que de ello podemos inferir que la
dimensión de una empresa no
está relacionada con un determinado sector de actividad,
no existe una actividad donde inevitablemente las empresas deben
tener una dimensión dada para funcionar, tampoco existen
países o economías que exijan un determinado nivel
de actividad para que se conforme una empresa.
Explorando en la estructura económica de
distintos países, podemos encontrar sectores más
dinámicos que otros, actividades que cuenten con ventajas
comparativas frente a otros países. Pero en todos
encontraremos empresas pequeñas, medianas y
grandes.
Por otro lado en la actual economía
mundial se observan claras tendencias hacia la
internacionalización de los negocios y de
los mercados. La
liberación del comercio, el
intercambio entre grandes bloques
económicos regionales.
Dentro de este proceso
entendemos que las PyMES deben
cumplir un papel destacado.
Debido a la nueva concepción de la competencia,
cobra especial relevancia el criterio de "especialización
flexible" que contempla la capacidad de las empresas para
responder en la forma adecuada a los cambios en el mercado
internacional, adaptándose a los tipos de bienes
producidos, cantidad y calidad de mano
de obra, insumos, etc. Hasta el mismo proceso productivo debe
replantearse. Las PyMES en este contexto encuentran su
razón de ser, ya que constituyen las organizaciones
más capaces de adaptarse a los cambios tecnológicos
y de generar empleo, con lo
que representan un importante factor de política de distribución de ingresos a la
clase media y
baja, con lo cual fomentan el desarrollo
económico de toda una nación.
ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LAS
PYMES
Si nos remontamos al nacimiento de este núcleo de
empresas denominadas Pómez, encontramos dos formas de
surgimiento de las mismas. Por un lado aquellas que se originan
como empresas propiamente dichas. Es decir, en las que se puede
distinguir correctamente una organización y una estructura, donde existe
una gestión
empresarial (propietario de la firma) y el trabajo
remunerado.
Estas, en su mayoría, son capital
intensivas y se desarrollaron dentro del sector formal de la
economía.
Por otro lado están aquellas que tuvieron un origen
familiar caracterizadas por una gestión
a lo que solo le preocupó su supervivencia sin prestar
demasiada atención a temas tales como el costo de
oportunidad del capital, o la inversión que permite el
crecimiento.
En su evolución este sector industrial en
particular, comenzaron a adquirir importancia dentro de la
economía
Argentina en los años 50’ y 60’ durante la
vigencia del modelo de
sustitución de importaciones.
Tan criticado como admirado por los distintos autores
especializados. Para el caso que se hace referencia el modelo
exhibió gran dinamismo lo que les permitió, en un
contexto de economía cerrada y mercado interno reducido
realizar un "proceso de aprendizaje" con
importantes logros aunque con algunas limitaciones en materia de
equipamientos, organización, escala, capacitación, información, etc.
Estas limitaciones antes comentadas fueron adquiriendo
un aspecto lo suficientemente negativo como para afectar tanto la
productividad
como la calidad de estas empresas, alejándolas de los
niveles internacionales y provocando que las mismas durante los
70’, época de inestabilidad macroeconómica,
se preocuparan únicamente por su supervivencia que las
sumió en una profunda crisis que
continuó en la década del ’80. Esta
sería entonces, la segunda etapa en la historia de la
evolución de las PyMES.
"Por el contrario, los cambios que se vienen sucediendo
desde 1999 en lo que a disponibilidad de financiamiento
externo y estabilidad económica interna se refiere,
parecen indicar el comienzo de una nueva etapa para las PyMES,
con algunos obstáculos que aún deben
superarse.
EVOLUCIÓN DE LAS PYME
ARGENTINA
Llamando a la PyME empresa con menos de 100 personas y
salvando dificultades que trae aparejado el uso de estadísticas del Registro
Industrial puede decirse que:
- Más del 90% de los establecimientos
industriales ocupan menos de 100 personas. - La PyME ocupaba el 50,8% de personal en
1974 y el 37,1% de las personas ocupadas por las empresas
censadas por el Registro Industrial en 1979. - Más de un 25% de la producción industrial es generado por la
PyME. - Sin lugar a dudas, la productividad laboral
promedio de las empresas de más de 100 personas es mayor
que el de las empresas que ocupan entre 11 y 100 personas, y
sustancialmente mayor de las que ocupan hasta 10
personas. - La tendencia parece mostrar un lento crecimiento en
el tiempo del
promedio general de personas por establecimiento,
producción por establecimiento, y producción por
persona
ocupada.
De todas formas, son estos valores
promedios, los que ponen de manifiesto el escaso tamaño de
la Industria
Argentina. Para reafirmar esto puede hacerse alguna
comparación internacional.
- En Japón, el 97,7% de la industria
manufacturera tenía menos de 100 personas en
1966. - En Francia, las
empresas industriales que empleaban má de 10 personas
eran el 42% en 1906, 61% en 1936 y el 80% en 1966.
CONCEPTUALIZACIÓN REGIONAL DE LAS
PyME
En la presente economía, las PyME se han
convertido en grandes actores económicos adquiriendo suma
relevancia en la estrategia de las
naciones para la generación de ingresos,
dinamización de la economía y expansión del
empleo; en este sentido, estudios realizados demuestran que por
cada puesto de trabajo
generado por una gran empresa, se generan entre 4 y 5 a
través de una PyME. Este tipo de empresas representan el
95% de las industrias y
generan la mitad de los puestos de trabajo privados.
A los fines de poder abordar
la problemática planteada, es preciso tener en claro el
concepto que
diferencia a las pequeñas, medianas y grandes
empresas.
La mayoría de las definiciones varían
según los intereses y objetivos de
quienes las elaboran y según la fase de desarrollo del
medio particular en que se deben aplicar. El criterio más
utilizado por los analistas y estudiosos, es el de definir por el
tamaño de las empresas a partir segmentación en tramos de personal ocupado,
pero en términos relativos se entiende que existen otros
que pueden ser clasificados en base a criterios que adopten
parámetros cualitativos o cuantitativos.
- CRITERIO CUALITATIVO
- CRITERIO CUANTITATIVO
- CRITERIO DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL
TRABAJO - CRITERIOS DENTRO DE LA UNION EUROPEA
- CRITERIO EN EL MERCOSUR
- CRITERIO EN LA REPUBLICA ARGENTINA
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