Yanacocha: la mina de oro más grande del mundo (página 2)

Enviado por Ulfe Zarr�a Diana Cristina

Partes: 1, 2

3. Compromiso de
la empresa

Con respecto a la salud y seguridad de sus
empleados, Yanacocha debe:

• Asegurar que existan sistemas para
prevenir daños a nuestro personal,

• Responsabilizar a los empleados y contratistas
de realizar su trabajo de
manera segura y de garantizar que se implementen los sistemas
de Salud y seguridad de Yanacocha.

• Cumplir o superar los requerimientos legales y
regulaciones Peruanas aplicables de salud y
seguridad.

Con respecto al Cuidado del Medio
Ambiente, Yanacocha se compromete a:

• Desarrollar y ejecutar planes y programas de
manejo ambiental para prevenir o mitigar impactos de nuestras
operaciones
principalmente en la cantidad y calidad de
agua.

• Considerar y resolver las preocupaciones
ambientales de la comunidad a
través del desarrollo
de programas ambientales participativos y de comunicación directa y
transparente.

• Cumplir con las leyes y
regulaciones aplicables que protegen la salud humana y el medio
ambiente,
incluyendo los estándares del Ministerio de
Energía y Minas del Perú, las normas del
Banco Mundial
y, cuando sea aplicable, otros estándares peruanos y
valores de
referencia internacional.

• Desarrollar y ejecutar los Planes de Cierre de
Minas con la participación de los grupos de
interés comprometiendo los recursos
financieros necesarios.

• Evaluar e implementar las recomendaciones
formuladas por auditorías ambientales
externas.

Con respecto a la responsabilidad
social, Yanacocha debe:

• Cumplir y honrar su palabra y
compromisos.

• Lograr el reconocimiento como una organización respetuosa de la comunidad,
sus empleados y stakeholders.

• Incluir los temas de stakeholders en el proceso de
toma de decisiones.

• Promover el desarrollo tal como sea determinado
por la comunidad misma.

• Desarrollar un programa de
integración y comunicación con la
comunidad promoviendo el diálogo como mecanismo de
resolución de conflictos.

• Promover el fiel cumplimiento de lo estipulado
por la Declaración Universal de los Derechos
Humanos y por el Global Compact Brief.

• Fomentar las iniciativas empresariales locales
y el uso de proveedores
locales en su Operación y por sus
Contratistas.

Debido a que estos compromisos son una parte crucial de
la forma en que Yanacocha desarrolla su actividad de minería,
mediremos el desempeño en relación con estas
normas y trataremos de mejorar continuamente. Llevaremos a cabo
actividades comerciales de manera abierta y transparente para
asegurar que se mantengan y fortalezcan los compromisos de
responsabilidad social de la
Compañía. Todos los empleados de Yanacocha y
nuestros contratistas son responsables de tomar decisiones
adecuadas dentro del ámbito de sus responsabilidades
laborales para asegurar que se cumplan estos compromisos.
En nuestro país, la mitad de los ingresos de las
exportaciones
proviene del sector minero. De ese total, Yanacocha aporta cerca
del 20%, convirtiéndola en una de las empresas que
más ha contribuido al fortalecimiento de la balanza
comercial y de la balanza de pagos
del país en la última década.

Esta contribución sería aún mayor
si se considerase el impuesto a la
renta pagado por los contratistas de la empresa y,
sobre todo, las contribuciones adicionales resultantes de la
mayor actividad económica generada en la
región.

El crecimiento continuo de Yanacocha ha impulsado
sostenidamente la actividad económica de Cajamarca. A su
vez, ha estimulado el crecimiento del ahorro y la
inversión personal y empresarial. Si este
proceso continúa y se refuerza en los próximos
veinte años la minería habrá sido para
Cajamarca un factor importante para impulsar su desarrollo y la
modernización de su producción.
Las inversiones
mineras en Cajamarca y el surgimiento de actividades conexas
generan miles de empleos. A su vez, producen una demanda
adicional de alimentos,
manufacturas y servicios que
en el futuro pude ser más importante que la lograda hasta
estos momentos. Esta nueva demanda puede contribuir a promover el
desarrollo del empresariado local, esencial para impulsar un
crecimiento sostenible de la producción no minera y del
desarrollo regional.

Yanacocha sustenta a más de 8,000 trabajadores,
lo que representa cerca del 10% de la Población Económicamente Activa de
Cajamarca. Esta cifra aumenta en ciertos momentos del año:
puede llegar a 9,000 personas.
El 99% de los trabajadores de Yanacocha son peruanos. De este
porcentaje, más del 90% son residentes permanentes en la
provincia y aproximadamente el 57% son cajamarquinos.

En este marco, la selección de
personal de la empresa minera
consta de diferentes etapas, entre ellas, la convocatoria
mediante avisos, la evaluación
técnico-profesional y personal, verificaciones, examen
médico, entre otros. Todos estos procesos son dirigidos
por la empresa, basándose en el compromiso ético,
respeto a las
personas y principio de igualdad de
oportunidades. Es política de Yanacocha
exigir el cumplimiento de estas normas a las diferentes empresas
contratistas con las que se mantiene relaciones
laborales.

En resumen, Yanacocha ha favorecido el crecimiento del
empleo
forjando un impulso significativo de la actividad
económica de Cajamarca.

4. Canon
Minero

El canon minero es otro de los resultados favorables de
la actividad minera en Cajamarca. De acuerdo a la nueva ley del canon
vigente, el 50% del impuesto a la renta pagado por Yanacocha se
quedará en Cajamarca. Esto permitirá, en el mediano
plazo, la ejecución de obras de impacto económico y
social, con la consecuente generación de empleo. Los
recursos provenientes del canon amplían los horizontes de
desarrollo para Cajamarca, abriendo una oportunidad única
para los próximos treinta años.

Los recursos del canon se podrán utilizar en
inversiones de impacto económico y social que
incluyan:

Infraestructura vial
Infraestructura de servicios
básicos
Infraestructura eléctrica
Obras de defensa
civil
Infraestructura agropecuaria
Formación de recursos
humanos

Promoción del turismo

YANACOCHA: CONTRIBUCIÓN AL CANON
MINERO
(miles de US$)

5. Manejo
Ambiental

Desde sus inicios, la empresa desarrolla un Plan
de Manejo Ambiental que se actualiza y mejora
constantemente y permite prevenir y mitigar los posibles impactos
que pudieran resultar de sus actividades. Este plan incluye
prácticas ambientales como el tratamiento industrial del
agua, la restauración y revegetación de
áreas afectadas, el control de
sedimentos y del polvo y el manejo de desechos, entre
otros.

El principal objetivo del
plan es asegurar que la calidad del ambiente dentro y fuera de
las zonas donde se desarrollan las operaciones mineras se
mantenga de acuerdo a los estándares internacionales,
tanto en la etapa de construcción y operación como
durante el cierre de la mina, reduciendo así los impactos
en el agua, el
aire y el
suelo.

Para garantizar el cumplimiento de las normas
ambientales que rigen la actividad de Yanacocha, el Ministerio de
Energía y Minas, mediante auditores externos, revisa
sistemática y objetivamente los monitoreos de la calidad
del agua, supervisa las zonas perturbadas y restauradas y
verifica el buen funcionamiento de todas las operaciones en
cuanto al cuidado del medio ambiente.
Asimismo, la empresa es auditada anualmente por Newmont
Mining Corporation y el Banco
Mundial.

Adicionalmente, y a pedido de la Mesa de Negociación del CTAR (Concejo Transitorio
de Administración Regional), se auditaron las
prácticas y políticas
ambientales de Yanacocha por la firma INGETEC de
Colombia

Monitoreo de fuentes de
agua

Uno de los principales componentes del manejo ambiental
en Yanacocha es el monitoreo periódico
de las fuentes de agua naturales que se encuentran en las
áreas de influencia de sus yacimientos auríferos.
Esto incluye el procesamiento de los resultados de las muestras
tomadas en campo con la finalidad de evaluar posibles impactos al
ambiente, aplicar medidas de mitigación adecuadas y hacer
un seguimiento continuo de la calidad del agua y de las especies
animales y
vegetales existentes en los cursos de agua.

Yanacocha presenta trimestralmente los resultados de los
monitoreos ante la autoridad
municipal y la población en general, demostrando que su
política ambiental se despliega en un marco de
transparencia y responsabilidad.

Informe de calidad y cantidad de agua en
Cajamarca

La consultora internacional independiente Stratus
Consulting, contratada por la mesa de diálogo de la CAO
(Defensoría del Banco Mundial) en Cajamarca, dio a conocer
los resultados del estudio de calidad y cantidad de agua en
Cajamarca

Reporte de Evaluación Independiente de la Calidad
y Cantidad de la Agua en la Cercanía del Distrito Minero
Yanacocha, Cajamarca, Perú.

6.
Economía

Minera Yanacocha contribuye significativamente con el
crecimiento de la economía directa o
indirecta del área y es una parte integral de la
economía local.

La nómina
nacional de la empresa pagó un total de $56,5 millones y
el sitio invirtió $610,5 millones en productos y
servicios de proveedores externos, incluyendo $108,7 millones que
se les abonó a firmas locales. Minera Yanacocha
celebró 36 contratos con
empresas locales.

Yanacocha también pagó $2,4 millones para
apoyar iniciativas del gobierno y
desarrollar programas en el 2004. Los impuestos anuales
sumaron un total de $181,5 millones en el 2004, comparado con
$153,6 millones en 2003.

Un pago de "canon" minero – 50 por ciento del
monto total del impuesto a las ganancias pagado por la mina
– vuelve a la región donde el ingreso fue generado.
Esto significa que el Ministerio de Economía y Finanzas debe
transferir cerca de $90,7 a los municipios provinciales y de
distrito del estado como
así también a las universidades públicas
locales que funcionan con los pagos de los impuestos de Yanacocha
en el 2004.

Las inversiones de la comunidad sumaron $6.5 millones en
el 2004, un gran incremento de $4,6 millones invertidos en 2003.
El incremento se debió a los proyectos basados
en la comunidad en sociedad con
los gobiernos municipales y regionales de Cajamarca. Las
más grandes inversiones comunitarias realizadas en el 2004
incluyen $3,6 millones en proyectos civiles, salud, agricultura y
educación
y $0,9 millones en desarrollo/equipos/capacitación para planeamiento
estratégico/capacidad de diseño
de las instituciones
locales.

Los proyectos de la fundación Asociación
Los Andes de Cajamarca (ALAC) alcanzaron un total de $1,5
millones. Yanacocha donó $0,7 millones relacionados con
las necesidades de la comunidad y de los grupos de interés
especial. Adicionalmente, 945 empleados de la Minera Yanacocha
donaron 2.835 horas de trabajo voluntario en programas
corporativos voluntarios.

Se gastó un total de $3,6 millones en pagos
compensatorios para individuos o comunidades impactadas por las
actividades de la mina. Los pagos compensatorios fueron
realizados ya sea a individuos y/o a comunidades en forma de
proyectos de infraestructura seleccionados por la
comunidad.

A pesar de estas inversiones comunitarias, la
Evaluación Cinco Estrellas descubrió en la
comunidad una percepción
sobre Yanacocha que sostiene que las contribuciones financieras
de Yanacocha no son equitativas con los impactos de la mina. La
empresa espera revertir esta imagen mediante
las comunicaciones
mejoradas y una concentración permanente sobre el desarrollo
sustentable y alentar el crecimiento de las pequeñas y
medianas empresas.

YANACOCHA: DATOS
FINANCIEROS: 1993 – 1997
(millones de US$)