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La Imagen Profesional




Enviado por Danieli Paula



Partes: 1, 2

    1. Instalación
      de Gestoría
    2. Anexo.
      Análisis FODA
    3. Estrategia
    4. Conclusión
    5. Bibliografía

    Introducción

    En principio es importante comunicar nuestras
    habilidades/cualidades como profesionales para que los clientes se
    sientan atraídos por nuestra capacidad y eficiencia,
    utilizando técnicas
    de difusión y diferenciación. Disponer de un manejo
    adecuado del lenguaje y una
    impecable imagen personal sin
    la carta de
    presentación de todo buen profesional.

    Como complemento, debemos esta al tanto de qué es
    lo que el mercado requiere
    y como consecuencia ser innovadores no sólo para
    ¨magnetizar¨al cliente sino para
    ¨fidelizarlo¨.

    Para ello existen una serie de errores que debemos
    evitar realizar, y entre los que hemos destacado y enumerado a
    continuación:

    • No basarse en datos
      objetivos,
      es usual basarse en opiniones subjetivas.
    • Subestimar o sobreestimar la capacidad de la
      competencia.
    • Asumir comportamientos o preferencias de los
      clientes sin chequearlos.
    • Darle importancia a cómo se comporta el
      mercado hasta el momento, en vez de verificar los
      cambios.
    • Copiar a competidores exitosos sin evaluar si los
      propios clientes se comportan del mismo modo.
    • No evaluar críticamente el propio desempeño. O ser demasiado complaciente
      es perjudicial; hay que guiarse por parámetros
      medibles.
    • Falta de coherencia entre el servicio a
      comercializar y el medio que se utiliza para
      difundirlo.
    • Publicitar en un medio que no condice con el
      segmento de mercado al que se busca conquistar.

    A continuación nos dedicaremos también a
    evaluar cuáles son los presupuestos de una oficina de
    Gestoría, entendiendo por éste al instrumento
    administrativo en el que computaremos por anticipado los gastos e inversiones
    relacionados con el cumplimiento de determinadas funciones, y que
    se cumplirán mediante la integración de un conjunto de esfuerzos, en
    los cuales intervendrán recursos
    humanos, materiales y
    financieros.

     

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