- Origen de la Ingeniería
Industrial - Primeros
Aportes - Misión e
importancia de la Ingeniería Industrial en
Venezuela - El
ingeniero Industrial en Venezuela - Visión del
Ingeniero Industrial de Acuerdo a la Universidad del
Zulia - Diferencia del
Ingeniero Industrial con otras Especialidades de la Rama de
Ingeniería - El
impacto de la Ingeniería Industrial en la
Sociedad
1.-
Origen de la Ingeniería
Industrial
El desarrollo de
la ingeniería
industrial comienza de la necesidad de tener una serie de
productos y
servicios
entre los cuales se puede destacar el agua
corriente, los alimentos
enlatados, el alumbrado eléctrico, el transporte
urbano, entre otros. Los cuales son el resultado del esfuerzo de
muchas personas a lo largo de muchos años.
Con la aparición de la maquina de vapor en 1785,
se desarrollan dispositivos impulsados por este tipo de
energía. Este avance se difundió ampliamente a
comienzos del siglo XIX, dando inicio a la revolución
industrial. Gracias a la maquina de vapor, las fabricas ya no
estaban restringidas en cuanto a su ubicación, en la
cercanía de las fuentes de
energía, sino que lo podían hacer en otros lugares
cercanos a los centros de consumo o
cercanos a los centros de abastecimientos.
Al inicio de la revolución
industrial, muy pocos gerentes o dueños de empresas se
preocupaban de las condiciones de trabajo y
salarios de los
obreros que se encontraban a su servicio. El
salario que
recibía un obrero, a menudo correspondía a trabajos
de destajo, estipulándose un precio a cada
pieza u objeto y pagándosele el salario de acuerdo a lo
que hubiese producido el obrero.
Estos precios se
encontraban generalmente por debajo de la capacidad de producción del individuo y
por supuesto, los obreros tenían que trabajar mas horas
para obtener un salario que ha pesar de todo, era insuficiente
para mantener condiciones mínimas de
subsistencia.
Antes de la revolución industrial,
una gran cantidad de personas trabajaban en el campo y en otras
tareas de índole artesanal con el advenimiento de la
industrialización, se comienzan a utilizar maquinas que
para ser accionadas empleaban la energía del agua, del
viento o de los animales siendo
además necesario mucho esfuerzo humano para la
realización de todas las actividades propias de
fabricación.
La ingeniería industrial comienza a
gestarse cuando algunas personas se interesan en el mejoramiento
del trabajo y otros elementos del proceso
productivo.
Para el momento en el cual se desarrollan
las fabricas textiles no existe el concepto de
repuesto como es tan común hoy en día todos estamos
acostumbrados a solicitar desde un nuevo carburador para nuestro
auto, hasta un simple bombillo para la lámpara de la
casa.
Antes de la revolución industrial no
era práctica usual el uso de partes intercambiables,
puesto que no existían patrones (estándares) de
producción. Los conceptos sobre partes intercambiables son
desarrollados por Eli Whitney; (1765 – 1825). La industria
naciente recibe así un fuerte impulso que acelera su
desarrollo, posteriormente muchas otras personas contribuyen con
sus aportes a sentar las bases de esta nueva especialidad de la
ingeniería.
También es indispensable destacar a
Frederick W. Taylor, quien es
considerado padre de la ingeniería industrial. Nace en
Filadelfia en 1856, suspende sus estudios y en 1878 es empleado
por la Aceria Midvale Steel Works. Comienza a trabajar como un
simple obrero y asciende rápidamente en esa industria. Al
mismo tiempo se
reinicia en sus estudios y obtiene el titulo de ingeniero
mecánico en 1883, cuatro años mas tardes es
nombrado ingeniero jefe en esa empresa. En 1881
Taylor había iniciado un estudio de las distintas
actividades que se ejecutaban en las fabricas luego de 12
años de esfuerzo desarrolla un concepto basado en la idea
de tarea. Taylor propone que la gerencia
realice un plan de trabajo
para cada uno de sus empleados, que se escriba en detalle la
tarea correspondiente y se le indiquen al operario las herramientas
que deberá emplear en la ejecución de la tarea. De
acuerdo a estudios que se deben realizar, se asignara un tiempo
determinado para cada actividad, esto es lo que se conoce como la
formula de Taylor utilizada para máximo rendimiento
laboral.
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