Derecho laboral

1. Derecho
   laboral
2. Antecedentes Históricos
   del Derecho del Trabajo
3. El
   Derecho del Trabajo como Derecho Social
4. El
   Derecho del Trabajo como Garantía
   Social
6. Contrato
   individual por escrito
7. Requisitos
   del contrato individual del trabajo
8. Jornada
   de trabajo
9. Salario
10. Integración
    del salario
11. Salario
    Mínimo
12. Días
    de descanso
13. Pago
    del aguinaldo
14. Obligaciones de los
    patrones
15. Prohibiciones de los
    patrones
16. Obligaciones de
    los trabajadores
17. Prohibiciones de
    los trabajadores
18. Trabajo de las
    mujeres
19. Trabajo de
    menores

1. Derecho
Laboral.

DERECHO: conjunto de normas
jurídicas que rigen la vida en una sociedad.

DERECHO LABORAL: conjunto
de normas jurídicas que se dan de trabajador a trabajador,
de trabajador a patrón y viceversa.

DERECHO DEL TRABAJO: es un
conjunto de normas jurídicas que van a regular las
relaciones entre los trabajadores y los patrones; buscando
siempre el equilibrio
entre el trabajo y
el capital,
éstas leyes son de
orden público.

Elementos del Derecho del
Trabajo:

1. conjunto de normas jurídicas à se encuentran en un código de carácter obligatorio para
   todos.
2. Regula las relaciones entre el trabajador y el
   patrón.
3. Busca el equilibrio del trabajador y el
   patrón.
4. Orden público à el estado es
   el encargado de que se cumplan las normas.

2. Antecedentes
Históricos del Derecho del Trabajo.

Para efecto de nuestro estudio, la actual
legislación del Derecho del Trabajo tiene su antecedente o
fuente histórica en ese movimiento
armado llamado Revolución
Mexicana; surge en base a la necesidad que se dio por la
carencia o inexistencia de una relación laboral que en
países como Europa ya
existía.

Al principio del siglo XX existían dos clases
sociales, la primera era gente del poder
público y la segunda de aquellos de la que
únicamente contaba con su fuerza de
trabajo, éstos segundos servía como trabajadores
domésticos, en donde se les ocupaba desde quehaceres del
lugar hasta labores agrícolas.

La tienda de Raya que en apariencia era entonces para
salvaguardar los intereses económicos de la clase pobre no
era mas que una simulación
en donde cada vez se les tenía mas comprometidos, de
ahí que esa presión de
esa clase baja por sentirse marginadas, según la historia maltratadas y
abusadas por quien en ese momento resultaba ser su amo,
despertó la necesidad de levantarse en armas, entonces
sin saber ¿cuánto tiempo
duraría?, ni cuales iban a hacer los logros que se
obtendrían en la Revolución
Mexicana.

Una vez que se decretó el triunfo de la
Revolución Mexicana se instauró en Querétaro
un congreso constituyente provisional de legisladores en donde
tuvieron como objetivo
principal, hacer una constitución que abrogara la que hasta
entonces funcionaba o estaba vigente y que era la
Constitución de 1857. Esta nueva Constitución
debía sustentarse en las prioridades por las que se
luchó en la Revolución, entre ellas, el triunfo
laboral que se constituyeran tribunales del trabajo, que se
justificara la relación laboral, que se creara el salario
mínimo, formación de sindicatos,
etc.

De ahí el logro, ganar como Derecho del Trabajo
en la nueva Constitución teniendo como antecedente
histórico la Revolución de 1910.