Plan de negocios para la creación de un empresa productora de granadilla tipo exportación Zetaquira (página 8)
- Cronograma de Actividades.
Cuadro 30. Cronograma de Actividades Año
1
Recursos | Recursos | Tiempo/Meses | Actividades | |||||||||||
Mes | Por Actividad | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
1.608.000 | Constitución y pago | |||||||||||||
5.448.000 | 2.500.000 | Construcción Bodega para | ||||||||||||
1.340.000 | Jefe de Producción, Jefe de Mercadeo y Contador | |||||||||||||
3.112.784 | Insumos para siembra y mantenimiento del cultivo lote | |||||||||||||
475.000 | Compra de Activos Fijos | |||||||||||||
150.000 | Fletes | |||||||||||||
2.636.500 | Compra Maquinaria y | |||||||||||||
23.917.584 | 12.462.300 | Materiales tutorado lote | ||||||||||||
2.511.000 | Jornales Tutorado y siembra Lote | |||||||||||||
1.340.000 | Jefe de Producción, Jefe | |||||||||||||
30.000 | Pago de servicios | |||||||||||||
1.200.000 | Pago arrendamiento | |||||||||||||
220.000 | Jornales mantenimiento del cultivo | |||||||||||||
2.390.000 | 1.340.000 | Salarios Administrativos | ||||||||||||
30.000 | Pago de servicios | |||||||||||||
800.000 | Pago arrendamiento | |||||||||||||
1.788.508 | Insumos para siembra y mantenimiento del | |||||||||||||
100.000 | Fletes | |||||||||||||
8.308.200 | Materiales tutorado lote 2 | |||||||||||||
13.700.708 | 1.674.000 | Jornales Tutorado y siembra 2 | ||||||||||||
30.000 | Pago de servicios | |||||||||||||
800.000 | Pago arrendamiento | |||||||||||||
1.000.000 | Imprevistos | |||||||||||||
555.000 | Jornales mantenimiento del cultivo | |||||||||||||
2.425.000 | 1.340.000 | Salarios Administrativos | ||||||||||||
30.000 | Pago de servicios | |||||||||||||
500.000 | Imprevistos | |||||||||||||
555.000 | Jornales mantenimiento del cultivo | |||||||||||||
1.925.000 | 1.340.000 | Salarios Administrativos | ||||||||||||
30.000 | Pago de servicios | |||||||||||||
555.000 | Jornales mantenimiento del cultivo | |||||||||||||
2.425.000 | 1.340.000 | Salarios Administrativos | ||||||||||||
30.000 | Pago de servicios | |||||||||||||
500.000 | Imprevistos | |||||||||||||
555.000 | Jornales mantenimiento del cultivo | |||||||||||||
1.925.000 | 1.340.000 | Salarios Administrativos | ||||||||||||
30.000 | Pago de servicios | |||||||||||||
1.788.508 | Insumos para siembra y mantenimiento del | |||||||||||||
100.000 | Fletes | |||||||||||||
12.700.708 | 8.308.200 | Materiales tutorado lote 3 | ||||||||||||
1.674.000 | Jornales Tutorado y siembra 3 | |||||||||||||
30.000 | Pago de servicios | |||||||||||||
800.000 | Pago arrendamiento | |||||||||||||
777.000 | Jornales mantenimiento del cultivo | |||||||||||||
1.340.000 | Salarios Administrativos | |||||||||||||
3.006.500 | 447.000 | Gastos en Ventas | ||||||||||||
412.500 | Canastillas | |||||||||||||
30.000 | Pago de servicios | |||||||||||||
777.000 | Jornales mantenimiento del cultivo | |||||||||||||
445.500 | Jornales Cosecha | |||||||||||||
3.192.500 | 600.000 | Gastos en Ventas | ||||||||||||
1.340.000 | Salarios Administrativos | |||||||||||||
30.000 | Pago de servicios | |||||||||||||
777.000 | Jornales mantenimiento del cultivo | |||||||||||||
297.000 | Jornales Cosecha | |||||||||||||
2.944.000 | 500.000 | Gastos en Ventas | ||||||||||||
1.340.000 | Salarios Administrativos | |||||||||||||
30.000 | Pago de servicios |
FUENTE: Ingeniero Agrónomo Willman Andrés
Torres.
El impacto social de un cultivo de granadilla de
estas características en el Municipio, es
beneficioso porque genera empleo a
población campesina joven, entre los
19 y 30 años, mediante la utilización de mano
de obra indirecta no calificada, determinada en 148
jornales por cada ha., en promedio y teniendo en cuenta la
extensión del cultivo se hablaría de 518
jornales/año. Además, se crean 2 empleos
directos para profesionales en áreas como
Agronomía y Administración de
Empresas.Propende por el desarrollo del sector frutícola, al
implementar tecnología y buenas prácticas
agrícolas en el cultivo sirviendo como ejemplo e
inspiración a otros productores de la
zona.Permite generar procesos
agrícolas que contribuyan al crecimiento
económico del municipio y del departamento
Disminuir los niveles de toxicidad de suelos y
aguas generando un desarrollo
sostenible mediante la implantación de
tecnologías limpias- IMPACTO ECONOMICO, REGIONAL, SOCIAL Y
AMBIENTAL - IMPACTO AMBIENTAL
La implementación de BPA en el cultivo tiene como
objetivo el
desarrollo sostenible, mediante la conservación del
medio ambiente
(suelo,
agua,) y la
salud de los
trabajadores. Algunas actividades que la empresa
adelantará y que ayudan a disminuir el impacto ambiental
de la explotación agrícola y generar un desarrollo
sostenible son.
Cuadro 31. Impacto Ambiental.
ACTIVIDADES DEL PROYECTO | UTILIDAD/IMPACTO |
Empleo correcto de | Disminuye la contaminación ambiental del cultivo |
Manipulación y transporte de Agroquímicos bajo | Protección de la salud de |
Utilización de materia orgánica (desperdicios) | Disminución de la |
Uso de Abonos Orgánicos y | Disminuye la toxicidad del Incursión del uso de |
Construcción de Poso | Conservación de las |
Creación de Barreras | Reforestaciones Productivas |
FUENTE: Discusión sesión de trabajo. Los
Autores.
- El municipio de Zetaquira ofrece ventajas en cuanto a
transporte, disponibilidad de materia
prima y ubicación de los clientes
así como factores climáticos apropiados para el
establecimiento de un cultivo de granadilla bajo el uso de
Buenas Prácticas Agrícolas con fines
comerciales. - El impacto social de la empresa es
positivo en el municipio de Zetaquira, porque requiere de 518
jornales/año. Para su operación demanda mano
de obra indirecta de hombres y mujeres jóvenes
campesinos, entre los 19 y 30 años. Así mismo, se
impulsará el desarrollo del sector frutícola del
municipio con la implementación de tecnologías
limpias, con el objetivo de lograr desarrollo sostenible,
mediante la conservación del medio ambiente (suelo,
agua,), la salud de los trabajadores y del consumidor
de granadilla. - El mercado es
amplio tanto a nivel nacional como internacional, presentando
perspectivas futuras favorables para el crecimiento de la
empresa ya que el sector tiene una tendencia
positiva. - La implementación de las BPA (planeación del cultivo, mejoramiento de
empaques, inocuidad del producto,
etc.), aseguran una viabilidad e innovación técnica del cultivo en
la región de Lengupa. - Los trámites preoperativos del proyecto son
pocos y fáciles de realizar debido a la naturaleza
de la empresa. - El cultivo de granadilla es rentable, en un análisis a 5 años. Y posee
viabilidad técnica, económica, financiera, legal,
social y ambiental.
- Se recomienda desarrollar el proyecto en el menor
tiempo
posible debido a las condiciones cambiantes del
mercado. - El financiamiento debe ser de un 30% por parte de
los gestores y de un 70% capital
externo. - Incrementar el área del cultivo a por lo
menos 6 hectáreas para hacer una empresa
competitiva en exportaciones. - Buscar alternativas en la infraestructura del
sistema de
Tutorado ya que su costo es alto, cambiando
materiales. - Debido a que el cultivo en su segundo año
aumenta su producción sea hace necesario busca nuevos
mercados
nacionales e internacionales, prefiriendo estos
últimos debido a sus beneficios
económicos.
- BACA, Guillermo. Evaluación Financiera de Proyectos.1 ed.
Bogotá. Fondo Educativo Panamericano.2004;
291p. - BACA, Urbina Gabriel. Evaluación de Proyectos. McGRAW-HILL
México 1987; 252 p. - CASTRO, Luis E. ASHOFRUCOL, Fondo Nacional de Fomento
Hortofrutícola. Guía para el establecimiento y
mantenimiento del cultivo de granadilla. 1ª ed.
Bogotá. 2001; 75 p. - CORPORACION, Colombia
Internacional. Guia de Buenas Prácticas Agrícolas
Para la Producción de Hortalizas Limpias en la Sabana de
Bogotá. SENA. 2004;200 p. - CÓDIGO DE COMERCIO
COLOMBIANO. Legis S.A. 2005. - DANE, SIPSA, Ministerio de Agricultura
y Desarrollo Rural, I Censo Nacional de 10 frutas
agroindustriales y promisorias: resultados 2004 - DIAZ, Hernando. Contabilidad
General: Enfoque Práctico con Aplicaciones
Informáticas. 1ª ed. Prentice Hall. Bogotá
Colombia 2001; 408 p. - LEGIS, editor. Cartilla Laboral
Actualizada. Bogotá Legis S.A. 2004; 169 p. - MENDEZ, Rafael. Formulación y
Evaluación de Proyectos: Enfoque para Emprendedores.
3ª ed. Quebecor World. Colombia 2005; 304 p. - RODRIGUEZ, Rafael. El Emprendedor de Éxito:
guía de Planes de Negocios. 2
ed. México. Mc. Graw Hill. 2004; 322 p. - SALDARRIAGA, Luis. Manejo Poscosecha de Granadilla:
passiflora ligularis Juss. SENA Regional Antioquia 1998; 250
p. - VARELA, Rodrigo. Innovación empresarial:
arte y
ciencia en
la creación de empresas. 2 ed.
Bogotá. Prentice Hall. 2001;381 p - VARELA, Villegas Rodrigo .Evaluación
Económica de Inversiones.
Editorial Norma S.A. Colombia Bogotá D.C. 1989; 512
p. - ZAPATA, Guerrero Edgar Enrique. Investigación de Mercados Guía
Práctica. Editorial UPTC. Tunja 1987; 286 p.
INFOGRAFIA
www.mincomercio.gov.co/VBeContent/ecolombianos/NewsDetail.asp?ID=2013&ID- www.proexport.gov.co
- www.agrocadenas.gov.co/
www.cci.org.co/Manual%20del%20Exportador/Frutas/Granadilla/Calidad01.- www.redexpo.com.co
- www.unal.edu.co
- www.frutas-hortalizas.com
- www.dane.gov.co
DEDICATORIA
La vida es un constante caminar que se hace sencillo
cuando se cuenta con la compañía de seres
maravillosos que brindan lo mejor en cada instante; en mi vida,
he tenido el privilegio de contar con muchos de ellos; Dios el
mejor de mis amigos, la luz que ilumina
mi camino en momentos de oscuridad y la fuerza que me
hace continuar en la construcción de mis sueños; mis
padres Luis Alfredo y Margarita quienes con su ejemplo, esfuerzo,
dedicación, amor y ternura
infinitos me enseñan el verdadero significado de la vida y
me muestran que los esfuerzos tienen siempre mayores recompensas;
mis hermanos: Héctor, Nubia, Luis Ángel y
Fabián quienes con su apoyo incondicional me brindan la
seguridad e inspiración para luchar juntos por un porvenir
mejor y con quienes compartimos el sentimiento sincero de que a
pesar de la distancia nuestros corazones y almas siempre
están unidos.
A mis demás familiares, amigos, y conocidos,
personas maravillosas con las que hemos construido sueños
e historias que vivirán y alimentarán para siempre
mi mente y corazón.
Para todos ellos es mi bendición y
agradecimiento infinitos.
Margarita.
DEDICATORIA
AL iniciar una travesía por la vida siempre se
cuenta con seres especiales que nos brindan su apoyo
incondicional y en mi camino han surgido muchos seres
maravillosos que han iluminado mi vida.
Mis padres son la fuente, el soporte y ejemplo
diarios, mis hermanos representan la compañía y
alegría y mis amigos son los confidentes que me
acompañan en momentos de alegría y
dificultad.
Son todos estos seres quienes merecen mi
reconocimiento y gratitud por ser apoyo para el logro de este
sueño.
Diego.
AGRADECIMIENTOS
- A Dios y a la vida que nos han llevado paso a paso
por el camino del aprendizaje
constante, brindándonos la oportunidad de conocer
personas y lugares maravillosos que han contribuido con la
formación integral de cada uno de nosotros en momentos
cruciales de nuestra vida. - A MARIA EMILIA VILLAREAL, directora de tesis y
amiga, le agradecemos, por el don maravilloso de la felicidad y
entusiasmo sinceros que muchas veces nos alentaron a seguir
adelante. Además de sus sabios consejos y
enseñanzas. - Al Ingeniero AGRÓNOMO WILMAR ANDRÉS
TORRES BOHÓRQUEZ, agradecemos su apoyo y
acompañamiento en la realización de esta Investigación. - Al profesor
OSCAR GUTIERREZ MOLINA, agradecemos, su trato amable y cordial
a lo largo de toda la carrera, especialmente su interés,
colaboración y apoyo en el desarrollo de este
trabajo. - A los profesores FRANCISCO RAMIREZ y ERVIN
JIMÉNEZ por sus aportes en el desarrollo de la presente
Investigación. - A la Doctora ANA BETULIA RUGUE, Jefe de Compras de
la Comercializadora Internacional Frutierrez, por sus consejos,
amistad
desinteresada y la oportunidad de conocer de cerca una
pequeña parte de nuestro sueño. - A YANETH DUARTE, Jefe de la Unidad de
Emprendimiento SENA CAISA Sogamoso, gracias por sus oportunas y
acertadas orientaciones en la elaboración de este
proyecto. - A MARILYN MONROY, agradecemos su amistad,
respaldo, apoyo incondicional y valiosos aportes en momentos
cruciales para el desarrollo de este trabajo. - A todo el cuerpo de docentes de
la Escuela de
Administración de Empresas por sus
enseñanzas y contribución con nuestra
formación profesional y persona. Y en
general a todas las personas que contribuyeron con la
elaboración de este trabajo.
MARGARITA AVILA CABEZAS
DIEGO ARMANDO URBINA SANDOVAL
UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE
COLOMBIA
FACULTAD DE CIENCIAS
ECONOMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
TUNJA – COLOMBIA
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