Un interrogante abierto
Con el paso del tiempo se ha
venido viendo un incremento en las tazas de desempleo de Colombia, esta
situación abre paso a un interrogante
¿Cuales son las posibles causas
de esto y como solucionarlo?
Existen muchas formas de responder esta pregunta pero en
este ensayo solo se
van ha discutir algunas de ellas.
La crisis
económica hizo que las personas se vieran obligadas a
buscar empleo
tratando de generar así un aumento en los ingresos
familiares, en donde las esposas antes que los hijos eran las que
ofrecían su trabajo.
Esta situación creo un aparente aumento en la
recepción de dinero hacia
el núcleo familiar pero en realidad lo que genero fue una
disminución en el ingreso promedio por hora trabajada
debido a que la sobreoferta de mano de obra hizo que las
personas, en especial las mujeres comenzaran a brindar su trabajo
(calificado) a muy bajo precio y por
ende los empresarios emprendieron su contratación; esta
situación de disminución de el ingreso creo la
necesidad de tener que trabajar cada vez mas para poder obtener
las mismas entradas de dinero que se alcanzaban en un comienzo,
lo que implantó la necesidad de que los hijos en edad
laboral se
sumaran a la población desempleada debido a que el
empleo es la diferencia que hay entre oferta y demanda
de trabajo.
Esta sobreoferta en si puede definirse como una de las
principales causas del desempleo en la actualidad
En la siguiente grafica se puede observar el
incremento de la mano de obra femenina con respecto a la
masculina.
Como se ve en el grafico anterior es muy probable que a
futuro se incremente la participación femenina no solo de
amas de casa sino también de futuras amas de casa, que no
podrán serlo debido a que por la necesidad de ser
productivas descuidaran el aspecto reproductivo; esta
situación se ve reflejada tanto en las mujeres como en los
hombres, aunque a estos últimos no les afecta tanto ya que
el sistema de
contrataciones y la cultura de
nuestro país prefiere a un hombre con
hijos que a una mujer con
ellos.
Este nuevo lineamiento generara una posible
solución ya que la disminución de las necesidades a
futuro que conlleva una familia y la
disminución de la población, generaría una
auto regulación, la cual seria beneficiosa pero esto no es
del todo buena ya que se asemeja mucho a lo que actualmente pasa
en Europa, en donde
casi todas las personas poseen un empleo pero existe una baja
taza de crecimiento poblacional, lo que a su vez genera una
problemática social.
Como se puede ver entonces el problema del desempleo se
convertiría en una problemática muy diferente a la
cual nos enfocábamos, generando una discusión que
se sale del tema al cual va orientado este ensayo.
Existen muchas alternativas para contrarrestar este
problema el cual a su vez genera mas situaciones adversas como lo
es la pobreza, la
que genera violencia, y
esta violencia a su vez crea baja en las inversiones
tanto extranjeras como nacionales y esto hace que halla menos
empresas y por
ende desempleo volviéndose así un circulo de no
terminar.
A continuación se presentan una posible
alternativa de solución fraccionada en varios
pasos:
- Invertir en educación, lo que haría
incrementar la competitividad del país a nivel
internacional. - Invertir en planificación familiar para que no se
presenten problemáticas similares a las europeas o a las
latinoamericanas. - Invertir en tecnología para poder cambiar el
ámbito de acción de la mano de obra lo que
permitirá aumentar el nivel de ingresos
estándares. - Aumentar los requisitos de contratación a
nivel educativo, lo que incentivaría a las personas a
capacitarse cada vez mas, generando como resultante gente y
corporaciones mas productivas - Según el punto 4 se aumentaría
también la edad mínima para trabajar, creando
así una disminución en la oferta de
trabajoSegún esto entonces ya a las madres les
quedaría mas tiempo para criar a los hijos, libres de
preocupaciones que a la larga genera una presión directa sobre los niños, lo cual a largo plazo crea una
problemática similar a la actual donde el niño
se cría solo sin nadie que lo oriente y a futuro se
convierte en un inadaptado social. - Como decía en el punto 3 se aumentarían
los ingresos de las personas y por ende el sueldo de una
persona alcanza
para mantener al menos a una familia, mientras que los otros
miembros de esta se preocuparían por cosas más
relacionadas con su rol dentro de la misma. - Disminuir el tiempo de jubilación para
así junto con lo que se ve en el punto 5 se reduzca el
rango, de tiempo laborado creando una renovación
constante de personal, y
generando una rotación que le daría una
oportunidad a las personas en edad de trabajar que entran al
mercado
laboral - Con la aplicación de las competencias ya
se hace mas fácil establecer un sistema donde el sueldo
sea mas equitativo y nivelado para todos disminuyendo la
inequidad social a nivel económico. - Crear herramientas
que permitan a las personas que ya se jubilaron hacer nuevas
empresas lo que a su vez generaría mas
empleo.
Teniendo en cuenta todos estos puntos se puede observar
que se da solución a muchos problemas:
- El de el empleo e el principal y aunque no todo si se
ayuda a solucionar gran parte de él, debido a que como
ya dije antes el desempleo es la diferencia que hay entre
oferta y demanda del
empleo, al aumentarse las edad para trabajar se quita una gran
parte de población oferente, al aumentar los salarios
también se disminuye la oferta debido a que se alcanza a
suplir las necesidades solo con el trabajo
de una persona y no es necesario que toda la familia
se empleé y por ultimo al brindar ayudas para crear
nuevas fabricas se genera mas empleo. - El de la
educación, debido a que el crecimiento
económico va orientado al conocimiento, generando así una necesidad
de capacitación y aprendizaje. - El problema de inequidad social no se soluciona por
completo porque nuestra naturaleza
no lo permite, pero si se disminuye. - La violencia es otro problema que aunque es casi
imposible de solucionar si se disminuye porque donde hay empleo
hay dinero y donde hay dinero hay satisfacción de
necesidades, generando un gusto general. - Ayuda a generar un crecimiento a nivel
económico por consecuencia de la productividad y
competitividad que conlleva tener gente capacitada y
capaz.
TEXTOS DE REFERENCIA
Revista semana, edición
especial # 1169, septiembre 27 a octubre 4 de
2004
LA PARTICIPACIÓN LABORAL: ¿Qué HA
PASADO Y QUE PODEMOS ESPERAR?, Mauricio Santa María,
Norberto Rojas; Planeacíón y desarrollo
Volumen
XXXII
Jorge Luis Ovidio Posada Bohorquez
18 años
Estudiante de Administración de Empresas IV
semestre
Estudiante Técnico en Sistemas IV
semestre
Universidad de Cundinamarca