Trabajo de ingeniería de medición del trabajo

1. Introducción sobre el
   trabajo de estudio.
2. Introducción acerca de
   Glaxo.
3. Investigación y
   desarrollo (R & D).
4. Tecnología de
   información.
5. Los inicios de Glaxo
   Wellcome.
6. La
   fusión.
7. Sociedades globales de la
   comunidad internacional.
8. Objetivo sobre el estudio de
   trabajo.
9. La empresa como
   sistema
10. Aplicación de los
    métodos y estándares en la fase de
    planeación.
11. Evaluación
    económica de la inversión
12. Sistemas de
    incentivos
13. Control de mano de
    obra
14. Una realidad variada y
    selectiva
15. Estudio de
    tiempos con cronómetro
16. Sistemas de
    calificación de la actuación;
17. Curva de
    aprendizaje
18. Suplemento de
    contingencia
19. Importancia del
    muestreo.
20. Basic –
    Most
21. Datos de
    estándares
22. Conclusiones.
23. Bibliografía.

INTRODUCCIÓN SOBRE EL TRABAJO DE
ESTUDIO.

En este trabajo se observan las diferentes técnicas
para estandarizar los tiempos de una secuencia de operaciones o
elementos que integran a una operación.

También a través de este trabajo se
analizan los diferentes suplementos que intervienen en el
proceso de
ensamble del spray de salbutamol (medicamento empleado para las
personas que padecen asma).

En este proceso se presentan resultados con respecto al
estudio de el cronometraje de ciertas actividades para realizar
el ensamble del spray de salbutamol , datos con los
cuales se procedieron a determinar el número de ciclos en
el cual un trabajador aprendería la actividad que estaba
desempeñando.

Es importante mencionar que los datos fueron obtenidos
durante la visita que se realizó a la empresa Glaxo
Welcome México S.
A. de C. V., así como algunas facilidades con respecto a
algunos datos confidenciales que la empresa nos
proporcionó.

INTRODUCCIÓN
ACERCA DE GLAXO.

GlaxoSmithKline (GSK) es un mundo que conduce a
compañía farmacéutica investigación-research-based con una
combinación de gran alcance de habilidades y los recursos que
proporcione a una plataforma para el crecimiento fuerte que
entrega en el ambiente de
hoy del healthcare rápidamente que cambia.

La misión de
GSK's es mejorar la calidad de la
vida humana permitiendo a la gente hacer más, sentirse una
más larga mejor y vivo.

Establecido jefatura en el Reino Unido y con las
operaciones basadas en los E.E.U.U., la nueva
compañía es uno de los arranques de cinta de
industria, con
siete por ciento estimado del mercado
farmacéutico del mundo.

GSK también tiene dirección en cuatro áreas
terapéuticas importantes – anti-infectives, el sistema nervioso
(CNS), respiratorio centrales y gastro-intestinal metabolic.
Además, es un arranque de cinta en la parte importante de
vacunas y
tiene una lista cada vez mayor de los productos de
la oncología.

La compañía también tiene una lista
de Healthcare del consumidor el
abarcar de las medicinas over-the-counter (OTC), de los productos
orales del cuidado y de las bebidas alimenticias del healthcare,
que está entre los arranques de cinta de
mercado.

De acuerdo con 2001 resultados anuales, GSK tenía
ventas de
£20.5 mil millones ($29,5 mil millones) y del beneficio
antes del impuesto de
£6.2 mil millones ($8,8 mil millones). Las ventas
farmacéuticas consideraron £17.2 mil millones ($24,8
mil millones) con los productos nuevos que representaban 22% de
ventas farmacéuticas totales.

GSK tenía cuatro productos con ventas de $1 mil
millones y un total de 16 productos con ventas en el exceso de
$500 millones.

GSK tiene 100.000 empleados por todo el mundo. De
éstos, 40.000 esté en las ventas y la comercialización, la fuerza de
ventas más grande de la industria. 40.000 empleados
trabaje en 107 sitios de fabricación en 40 países y
16.000 esté en R & D.

INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO (R
& D).

GSK R & D tiene 16.000 empleados basados en 24
sitios en 7 países.

La compañía tiene una posición
principal en genomics/genetics y nuevas
tecnologías del descubrimiento de la droga.