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Educándonos: por el mejoramiento del trato hacia los niños




Enviado por maeugenia



Partes: 1, 2

    Proyecto de Acción
    Educativa

    1. Síntesis del
      Proyecto
    2. Datos de la Institución
      Interviniente
    3. Diagnóstico y
      justificación del proyecto
    4. Objetivos
    5. Metas o
      Resultados
    6. Actividades
    7. Contenidos
    8. Recursos
      Necesarios
    9. Personal que interviene en el
      proyecto
    10. Impacto esperado del
      proyecto
    11. Estrategias de Evaluación
      y Seguimiento
    12. Condicionantes Externos del
      Proyecto

    Síntesis del Proyecto

    La demanda por la
    que surge este proyecto se debe
    a la necesidad de mejorar la calidad de
    atención de los chicos de la
    guardería y poder
    potenciar los recursos con los
    que cuenta la Institución.

    La capacitación se llevara a cabo en forma
    conjunta con las diez asistentes materno infantiles de la
    guardería del Comedor La Boyera, de la localidad de
    Gorina. Esta se basará en la enseñanza de técnicas
    de coordinación de grupos, el aprendizaje de
    metodologías y técnicas
    de recreación
    y animación para el trabajo con
    los diferentes grupos etarios.
    Las edades de los chicos que concurren a la guardería
    varía entre 2 meses y 11 años.

    El proceso de
    aprendizaje se
    desarrollará mediante talleres coordinados por nosotras,
    (estudiantes de Trabajo Social,
    con colaboración de diferentes profesionales:
    psicólogos sociales, psicopedagogos y trabajadores
    sociales.

    La duración de los mismos será
    aproximadamente 4 meses, en dos encuentros semanales de una
    duración de 2 hs., lo cuales se llevaran a cabo en la
    misma institución.

    Consideramos también importante recalcar que
    nuestra intención con esta tarea es brindar las herramientas
    necesarias para mejorar la calidad y
    atención de los chicos de la
    guardería.. Pero queremos aclarar que en esta
    acción educativa no sólo aprenderán las
    asistentes materno infantiles sino que también
    contribuirán a nuestro crecimiento personal.

    Datos de la Institución
    Interviniente

    El origen del comedor comunitario "La Boyera" es a
    partir de 1989, momento en el que el país estaba marcado
    por una profunda crisis estatal
    (hiperinflación, deterioro de las instituciones)
    económico y social.

    Por aquel entonces la comunidad de
    Gorina proyectaba un jardín maternal, para lo cual los
    vecinos compran un terreno con ayuda del gobierno.

    Frente a este proyecto se
    hallaba la demanda de
    contención de los niños
    (según relato de la misma coordinadora del comedor/
    jardín maternal), ante la necesidad de las mujeres de
    salir a trabajar, completando o ayudando al jefe de hogar y
    llegar así, a cubrir el monto de un salario
    mínimo.

    El plan PAIS cumple
    un rol importante dentro de este proyecto. El Programa
    Alimentario Integral Solidario de la provincia de Buenos Aires, fue
    iniciado a comienzos de 1990, como resultado del proceso de
    crisis
    mencionado anteriormente.

    Este plan se planteo
    con un objetivo
    general: promover la creación de un sistema integrado
    e integral, tendiente a dar solución al problema
    alimentario, que atiende la necesidad de asistencia a los
    sectores en situación de pobreza
    crítica y que, a la vez, posibilite a las organizaciones
    comunitarias la implementación de proyectos de
    autoabastecimiento y producción.

    Inicialmente los fondos de este plan fueron de origen
    nacional, sin aportes provinciales adicionales. La operatoria del
    programa
    consistió en poner en práctica tres
    etapas:

    • Asistencia familiar y grupal
    • Autoabastecimiento familiar y grupal
    • Emprendimientos productivos

    Éste, como otros planes, sufre transformaciones y
    mutilaciones, vinculadas a un cambio
    económico- social, debilitamiento de las instituciones,
    repliegue del Estado,
    provincialización y municipalización de los
    recursos;
    donde se refuerzan los vínculos o prácticas
    focalizadas, meramente asistencialistas y de clientelismo
    político.

    Los planes actuales con los que cuenta la
    institución son el Plan Trabajar, que hoy en día
    debido al cambio de
    gobierno, deviene
    en el Plan de Emergencia Laboral (PEL). A
    través de estos, la gente que trabaja en el lugar es
    contratada por seis meses; cuya renovación es posible a
    través de la presentación de un proyecto que se
    evalúa para tal fin, y el cual debe ser enviado para su
    aprobación a la Municipalidad.

    Respecto de los subsidios, el comedor "La Boyera" recibe
    un cheque mensual
    de la Municipalidad, destinado a la adquisición de
    alimentos cuyo
    monto se establece de acuerdo al número de personas, el
    cual se calcula en base a la comida diaria por persona.

    Partes: 1, 2

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