(Gp:) Diseño e Implementación de un Sistema Integrado de Gestión
(Gp:) I
Diseño
(Gp:) Identificar los procesos
Identificar los requisitos aplicables por proceso
Determinar la documentación aplicable a cada proceso
Establecer la política, los objetivos, las metas del SIG y los programas de gestión
(Gp:) II
Implementación
(Gp:) Desarrollo de la documentación
Formación del Personal
Implementación
(Gp:) Implementación
Consiste en:
Aplicar lo definido
Comprobar el cumplimiento
Evaluar la eficacia
(Gp:) Diseño e Implementación de un Sistema Integrado de Gestión
(Gp:) III
Auditoria Interna
(Gp:) Diseñar e implementar un Proceso Efectivo de Auditorias Internas Integradas que permita:
Asegurar un cambio cultural en el personal de la organización
Mantener en el tiempo el Sistema de Gestión de la Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud Ocupacional
Evaluar continuamente la conformidad del Sistema Integrado de Gestión
Ofrecer una Retroalimentación Efectiva del desempeño de los procesos a los Líderes de Proceso y Alta Dirección
Diseño e Implementación de un Sistema Integrado de Gestión
(Gp:) IV
Revisión por la Dirección
Propósito
Revisar el Sistema de Gestión de la Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud Ocupacional para asegurar su conveniencia, adecuación y eficacia continua
El cual incluya elementos comunes, tales como:
Cambios en el Sistema: Política del SIG, Objetivos, Metas, Programas de Gestión, Procedimientos.
Desempeño de los procesos y conformidad del producto.
Retroalimentación del Cliente – Análisis del producto devuelto.
Gestión de aspectos ambientales y peligros laborales.
Resultados de Auditorias.
Estado de las acciones correctivas y preventivas.
Resultados de la investigación de accidentes e incidentes.
Sistema de Preparación y respuesta ante emergencias.
Cumplimiento con la Legislación ambiental y de seguridad.
Costos de la calidad.
Recomendaciones para la mejora.
(Gp:) Ventaja de la Integración de Sistemas
(Gp:) Alineación de las diferentes políticas y objetivos de la organización
(Gp:) Armonización de los diferentes criterios de gestión
(Gp:) Simplificación de la estructura documental del sistema
(Gp:) Menor esfuerzo global de formación del personal e implementación del sistema
(Gp:) Menor esfuerzo de mantenimiento del sistema
(Gp:) Integración de la información y el control de gestión
(Gp:) Relacionabilidad de las diferentes tareas en un único puesto de trabajo
Preguntas
1.- Importancia de los Sistemas de Gestión
2.- ¿Qué busca la ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001?
3.- Beneficios de la integración de sistemas
4.- Pasos para la implementación de los sistemas integrados de gestión.
5.- Beneficios de implementación
6.- ¿A quién aplica las normas ?
7.- Ventaja de la integración de sistemas
8.- Estructura de los tres estándares
9.- Importancia de las auditorías
10.- Propósito de la Revisión por la Dirección
Gracias !
Sistema Integrado de Gestión
Autor
Ing. Azalea Lanz S
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