Monografias.com > Uncategorized
Descargar Imprimir Comentar Ver trabajos relacionados

Cambio en las organizaciones. Consecuencia de la red virtual (página 2)




Enviado por Pablo Turmero



Partes: 1, 2

Monografias.com

Adquisición del
conocimiento
Difusión del
conocimiento
Creación de
conocimiento
Servicios
Gestión del
profesorado
Proceso académico

Monografias.com

Servicios
Gestión
Proceso empresarial
Necesidad
percibida
o
encargo
Definición
de
productos
Ejecución
Seguimiento
posventa
Venta

Monografias.com

Intregración de procesos
(Gp:) Necesidad
percibida
o
encargo
(Gp:) Definición
de
productos
(Gp:) Ejecución
(Gp:) Seguimiento
posventa
(Gp:) Venta

(Gp:) Adquisición del
conocimiento
(Gp:) Difusión del
conocimiento
(Gp:) Creación de
conocimiento

Monografias.com

(Gp:) TI/SI
(Gp:) Estructura
(Gp:) Procesos
internos
(Gp:) Roles
personales
(Gp:) Estrategia

Las TI cambian los procesos

Monografias.com

TI/SI
Estructura
Procesos
internos
Roles
personales
Estrategia
Las TI cambian los procesos

Monografias.com

Un nuevo proceso
Alumnado
Empresas
Adm. publ.
Opinión pub.
Proveedores
Auditores
Etc.
Directivos
Profesorado
PAS
Alumnado
BackOffice
Intranet
FrontOffice
Extranet
Base de
conocimientos
(Datos y
procedimientos)
(Gp:) Internet

Monografias.com

Cambios en los procesos
Desintermediación
Integración de la información
Automatización
Rediseño de procesos
Rediseño de la relación con el entorno

Monografias.com

(Gp:) TI/SI
(Gp:) Estructura
(Gp:) Procesos
internos
(Gp:) Roles
personales
(Gp:) Estrategia

Las TI cambian los roles

Monografias.com

TI/SI
Estructura
Procesos
internos
Roles
personales
Estrategia
Las TI cambian los roles

Monografias.com

Cambios en los roles
Profesorado
Nuevas habilidades de comunicación
Más creación de contenidos y menos reproducción
Habilidades en el uso de la red para gestionar conocimiento
Capacidad de crear nuevas metodologías de aprendizaje (capacidades pedagógicas)
PAS
Menos administrativos y más profesionales
Reconversión de profesionales (por ej.: bibliotecarios)

Monografias.com

(Gp:) TI/SI
(Gp:) Estructura
(Gp:) Procesos
internos
(Gp:) Roles
personales
(Gp:) Estrategia

Las TI cambian la estructura

Monografias.com

TI/SI
Estructura
Procesos
internos
Roles
personales
Estrategia
Las TI cambian la estructura

Monografias.com

Cambios en la estructura
Estructuras más llanas y en red (las universidades tienen estructuras parecidas)
Toma de decisiones descentralizada
Política de alianzas para compartir inversiones y adquirir habilidades
Reforma de servicios y creación de nuevos servicios
Potenciación de las tecnoestructuras y de la dirección

Monografias.com

Gestión del cambio
Problema central para los gestores:
Desconocimiento de los modelos definitivos
así como de los factores críticos de éxito
que permitirán guiar la organización

Monografias.com

Estrategia frente al cambio
Aprendizaje
organizativo
Promover
experiencias
Generar
capacidades
Crear condiciones
para el aprendizaje

Monografias.com

Promover experiencias
Invertir en experiencias que promuevan la experimentación y el aprendizaje en áreas clave de la actividad de la universidad
Las experiencias han de evaluarse, dotarse de medios y socializarse
Las experiencias han de ser llevadas a cabo por los grupos más dinámicos de la organización
Promover experiencias que impliquen colaboración entre áreas o con otras organizaciones
Buscar financiación específica

Monografias.com

Generar capacidades
Organizativas
Humanas
Rediseñar
procesos
Infraestructuras

Monografias.com

Capacidades humanas
Los recursos humanos son la clave del cambio a largo plazo
Formar en TI y pedagogía al profesorado
Iniciar en las políticas de selección, promoción y retribución, a las nuevas capacidades necesarias
Sensibilizar y motivar la organización
Crear el clima de aprendizaje necesario

Monografias.com

Infraestructuras
Dotar a la universidad de las infraestructuras tecnológicas que permitan el cambio
Crear los servicios para la comunidad académica
definición y estándares
calidad
proceso
Crear los equipos humanos y técnicos, y la organización de servicios
Política de seguridad y privacidad

Monografias.com

Rediseño de procesos
Integrar la información de la universidad
Rediseñar y automatizar los procesos administrativos
Rediseñar y automatizar los servicios

Monografias.com

Capacidades organizativas
Crear el órgano que impulse y dirija el proceso
Crear las reglas de juego que requieren los nuevos servicios y métodos
Planificar las inversiones y promover la cultura de control de costes

Partes: 1, 2
 Página anterior Volver al principio del trabajoPágina siguiente 

Nota al lector: es posible que esta página no contenga todos los componentes del trabajo original (pies de página, avanzadas formulas matemáticas, esquemas o tablas complejas, etc.). Recuerde que para ver el trabajo en su versión original completa, puede descargarlo desde el menú superior.

Todos los documentos disponibles en este sitio expresan los puntos de vista de sus respectivos autores y no de Monografias.com. El objetivo de Monografias.com es poner el conocimiento a disposición de toda su comunidad. Queda bajo la responsabilidad de cada lector el eventual uso que se le de a esta información. Asimismo, es obligatoria la cita del autor del contenido y de Monografias.com como fuentes de información.

Categorias
Newsletter