Aplicación de la norma ISO 9000, en una empresa manufacturera de República Dominicana
- Introducción
- Resumen ejecutivo
- Departamentos o divisiones
- Principales Normas ISO
- Qué es el ISO-9000
(2008) - YAC
Internacional S.R.L – Manual de Procedimientos
Internos - Bibliografía
Introducción
La elaboración y análisis de los procesos
y los procedimientos proporcionan a las empresas las guías
por medio de la cual deben enfocarse las mismas. El fundamento
del éxito de la misma radica en el proceso que esta
siga.
Proceso es una forma de describir una operación,
en la investigación realiza se analizaron los distintos
proceso y procedimiento que se efectúan en diferente
compañía, con el fin de establecer las diferencias
en una y en otra.
Es muy importante para los empleados entender las
secuencias lógicas de los procedimientos porque de
aquí dependerá el buen desenvolvimiento del trabajo
y el éxito en los sistemas.
La Organización Internacional para la
Normalización o ISO (del griego, ?s?? (isos), 'igual', y
cuyo nombre en inglés es International Organization for
Standardization), nacida tras la segunda guerra mundial (23 de
febrero de 1947), es el organismo encargado de promover el
desarrollo de normas internacionales de fabricación,
comercio y comunicación para todas las ramas industriales
a excepción de la eléctrica y la
electrónica. Su función principal es la de buscar
la estandarización de normas de productos y seguridad para
las empresas u organizaciones a nivel internacional.
Resumen
ejecutivo
Las organizaciones adoptan sistemas administrado,
diseñado y operado para alcanzar los objetivos y las metas
propuesta por medios de proceso.
En la parte introductoria tenemos que los procesos son
conjuntos de funciones, de pasos o actividades que conducen a la
formación de un producto o servicios, en esta
investigación hemos analizado los procedimientos que se
llevan a cabo en una empresa manufacturera y en una de
servicios.
Empresa manufacturera "YAC Internacional" ubicada en la
zona industrial de esta ciudad donde se realizan múltiples
operaciones y posee vario departamento y donde cada uno
desempeña una labor diferente pero que tienen
conexión entre sí.
Por otra parte tenemos los algunos anexos que son
formularios que detallan partes de los procesos que se utilizan
en las mismas, la conclusión y
bibliografía.
Departamentos o
divisiones
La ISO es una red de los institutos de normas nacionales
de 160 países, sobre la base de un miembro por
país, con una Secretaría Central en Ginebra (Suiza)
que coordina el sistema. La Organización Internacional de
Normalización (ISO), con sede en Ginebra, está
compuesta por delegaciones gubernamentales y no gubernamentales
subdivididos en una serie de subcomités encargados de
desarrollar las guías que contribuirán al
mejoramiento ambiental.
Las normas desarrolladas por ISO son voluntarias,
comprendiendo que ISO es un organismo no gubernamental y no
depende de ningún otro organismo internacional, por lo
tanto, no tiene autoridad para imponer sus normas a ningún
país.
Está compuesta por representantes de los
organismos de normalización (ON) nacionales, que produce
normas internacionales industriales y comerciales. Dichas normas
se conocen como normas ISO y su finalidad es la
coordinación de las normas nacionales, en consonancia con
el Acta Final de la Organización Mundial del Comercio, con
el propósito de facilitar el comercio, el intercambio de
información y contribuir con normas comunes al desarrollo
y a la transferencia de tecnologías
La Organización ISO está compuesta por
tres tipos de miembros:
Miembros simples, uno por país, recayendo la
representación en el organismo nacional más
representativo.
Miembros correspondientes, de los organismos de
países en vías de desarrollo y que
todavía no poseen un comité nacional de
normalización. No toman parte activa en el proceso de
normalización pero están puntualmente
informados acerca de los trabajos que les
interesen.Miembros suscritos, países con reducidas
economías a los que se les exige el pago de tasas
menores que a los correspondientes.
Principales Normas
ISO
ISO 216 – Medidas de papel: p.e. ISO A4
ISO 639 – Nombres de lenguas
ISO 690:1987 – Regula las citas
bibliográficas (corresponde a la norma UNE
50104:1994)ISO 690-2:1997 – Regula las citas
bibliográficas de documentos
electrónicosISO 838 – Estándar para perforadoras de
papelISO/IEC 1539-1 – Lenguaje de programación
FortranISO 3166 – Códigos de
paísesISO 4217 – Códigos de divisas
ISO 8859 – Codificaciones de caracteres que incluye
ASCII como un subconjuntoISO 9000 – Sistemas de Gestión de la Calidad
– Fundamentos y vocabularioISO 9001 – Sistemas de Gestión de la Calidad
– RequisitosISO 9004 – Sistemas de Gestión de la Calidad
– Directrices para la mejora del desempeñoISO/IEC 9126 – Factores de Calidad del
SoftwareISO 9899 – Lenguaje de programación
CISO 10279 – Lenguaje de programación
BASICISO/IEC 11801 – Sistemas de cableado para
telecomunicación de multipropósitoISO/IEC 12207 – Tecnología de la
información / Ciclo de vida del softwareISO 13485 – Productos sanitarios. Sistemas de
Gestión de la Calidad. Requisitos para fines
reglamentariosISO 14000 – Estándares de Gestión
Medioambiental en entornos de producciónISO 14971 – Productos sanitarios. Aplicación
de la gestión de riesgos a los productos
sanitariosISO/IEC 15504 – Mejora y evaluación de
procesos de desarrollo de softwareISO/IEC 17025 – Requisitos generales relativos a la
competencia de los laboratorios de ensayo y
calibraciónISO/IEC 20000 – Tecnología de la
información. Gestión del servicioISO 22000 – Inocuidad en alimentos
ISO 26300 – OpenDocument
ISO/IEC 26300 – OpenDocument Format
(.odf)ISO/IEC 27001 – Sistema de Gestión de
Seguridad de la InformaciónISO/IEC 29119 – Pruebas de Software
ISO 32000 – Formato de Documento Portátil
(.pdf)ISO 5218 – Representación de los sexos
humanos
Qué es el
ISO-9000 (2008)
ISO 9000 designa un conjunto de normas sobre calidad y
gestión continua de calidad, establecidas por la
Organización Internacional para la Estandarización
(ISO).
Se pueden aplicar en cualquier tipo de
organización o actividad orientada a la producción
de bienes o servicios. Las normas recogen tanto el contenido
mínimo como las guías y herramientas
específicas de implantación, como los
métodos de auditoría.
El ISO 9000 especifica la manera en que una
organización opera, sus estándares de calidad,
tiempos de entrega y niveles de servicio. Existen más de
20 elementos en los estándares de este ISO que se
relacionan con la manera en que los sistemas operan.
Estructura de la serie ISO 9000:2008
Datos sobre la empresa:
YAC Internacional, es una empresa Manufacturera que
consta de los siguientes departamentos:
Administrativo
Recurso humano
Contabilidad
Producción (Almacén inicial, Corte,
Preparación, Ensamble, Lavado, Planchado, Empaque,
Almacén final)Mantenimiento
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
La administración es el departamento encargado de
planificar, organizar, dirigir y controlar, se encarga de evaluar
las metas que se propone la empresa, también de velar por
el buen funcionamiento de la empresa y lo más importantes
es quien toma las decisiones en los momentos que se
requiere.
Este departamento está integrado por:
1. Presidente o propietario de la
empresa: Este es la máxima autoridad y quien toma
las decisiones, dirige los proyectos, evalúa los
presupuestos y es quien tiene la última palabra en
cuanto a ejecutar.2. Gerente de venta: Se encarga de
realizar todos los contactos para realizar la venta; el
procedimiento es el siguiente: Contactar a posible clientes
ya sea personal, vía telefónica, por mensajeria
etc., realizar las cotizaciones, esperar la respuesta de los
clientes, hacer efectiva la venta.3. Gerente de compra: El procedimiento
de compra es similar al de las ventas con la diferencia de
que se contactan varios suplidores, se cotizan y luego se
determina si la compra se hace efectiva.4. Gerente administrativo: Es quien
coordina todas las actividades con los demás gerentes
y es responsable de que la empresa se mantenga en
marcha.5. Gerente de contabilidad: Este es el
que se encarga de realizar todas las transacciones
relacionada con el flujo de efectivo, también
dictamina en que posición esta la empresa, si tiene
utilidades o perdida.6. Gerente de producción: Como su
nombre lo indica produce, es un una área muy
importante porque de ahí depende todos el potencial
que puede dar la empresa.7. Secretaria ejecutiva: Como su nombre
lo indica, se encarga de que todo los informes estén
en el lugar que le corresponde a la hora exacta.
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD.
Este departamento también se le llama finanzas
porque es el que maneja todo lo relacionado con el flujo de
efectivo y el pago de los empleados, en este departamento de
realizan tres operaciones importantes:
Tomar la producción: Consiste en
apuntar todas las piezas terminada por operación que
realiza cada operario en los diferentes módulos de
ahí se determina la pieza buenas y la pieza malas y se
reportan a contabilidad.Computo: Consistes en analizar cada
operación, en las cuales se toma en cuenta, el precio
por piezas buenas, piezas malas, por horas trabajada, luego
se le realiza una sumatoria y se pasa a nomina.Nomina : Es una operación muy
importante en este departamento, consiste en calcular los
pago semanal, quincenal o mensual también la
reducción del pago de los impuestos, luego se verifica
con cada empleado por algún error en el reporte, se
realiza una solicitud de cheque por la cantidad total,
comprobado este, se transfiere al gerente de
contabilidad.Gerencia de contabilidad: Se encarga de
analizar la hoja de nomina y observando que no existe ninguna
anomalía, procede a hacer el cheque por el monto total
del pago de nomina, luego se manda a los bancos ambas
cosas.
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Es un departamento muy importante en la empresa, porque
debido a la labor que realiza se integra con todas las
áreas de la empresa, el propósito de este
departamento es mejorar las contribuciones productivas del
personal a la organización de manera que sean responsables
desde un punto de vista estratégico, ético y
social.
En este departamento se realizan las siguientes
operaciones:
Reclutamiento: Es una convocatoria a la que
asisten un gran numero de persona para ser
evaluada.Evaluación: Consiste en identificar
las características de la persona, con la
descripción del puesto que piensa ocupar.Selección: Como su nombre lo indica
consiste en elegir la persona idónea o por lo menos la
que posea mayor cualidad para ejercer el puesto.Contratación: Consiste en realizar un
contrato donde se especifican los deberes y derecho que tiene
la persona como empleado de esa empresaCapacitación y Desarrollo: Es una
operación opcional del departamento de recursos
humanos que a tenido muy buenas acogida en los últimos
tiempos consiste en, clasificar los empleado que necesitan
ponerse a la vanguardia, gestionar donde se realizan esto
cursos y motivar al empleado a ampliar sus
conocimientos.
DEPARTAMENTO DE
PRODUCCIÓN
Es el departamento encargado de la elaboración
del producto, el cual esta dividido de la siguiente
forma:
ALMACÉN
INICIAL
Esta área es una especie de bodega que
está dentro de la compañía; pero tiene
ciertas restricciones, mayormente posee 2 o 3 empleados los
cuales reciben toda la mercancía o componente del producto
de la manera siguiente:
Recibir los materiales
Codificar en los formularios todos por
lotes.Colocar de forma estratégicas todas las
mercancías.
Para la entrega de los materiales se utiliza el
siguiente procedimiento.
Solicitud por escrito del lote que se va a procesar;
firmada por el gerente de producción.Verificación del lote solicitado.
Luego se procede con la entrega; se registran y
firman los pedido tanto por el encargado de almacén
como por el solicitante.
Nota: La entrega de materiales solo puede ser autorizado
por el gerente de línea, también colaboran los
supervisores.
CORTE:
Es un área abierta en la que se corta la tela,
aquí se especifica el estilo de acuerdo al pedido,
está ubicada al inicio del proceso de producción y
trabaja muy armoniosamente con preparación.
Aquí trabajan de 8 a 12 empleados y utilizan el
siguiente procesamiento:
PREPARACIÓN:
Es la primera fase de fabricación del
pantalón, está compuesta por varia máquina
de coser llamada play, singer y mero tiene alrededor de 6 y 8
operarios, consiste en preparar los detalles
preliminares.
1. Preparación de bolsillo
delanteros2. Preparación de bolsillo
traseros3. Preparación de pretinas
4. Preparación de braguetas
5. Pegar zize y leibol.
Delantero:
Esta es la parte frontal del pantalón en la cual
se realizan las siguiente operaciones.
1. Elaboración de pinza
delantera2. Montar bolsillo
3. Etichar bolsillo
4. Tasquear bolsillo
5. Montar bragueta
6. Hacer J
7. Cierre de tiro
8. Limpieza y organizar de forma
accesible.
Trasero:
Consiste en preparar la parte trasera del
pantalón en la cual se realiza lo siguiente.
1. Hacer pinza trasera.
2. Montar bolsillo
3. Fijar vivo
4. Cerrar funda
5. Taquear bolsillo
6. Limpieza trasera y colocar de forma
accesible junta con la parte delantera
Entre estas tres partes ante menciona existe una
estrecha relación en la que deben trabajar unido; Esta es
una mesa de una dimensión proporcional en la cual un
empleado combina las parte delantera, trasera y
preparación proporciona la pretina del pantalón, de
esta forma sé continua con:
Ensamble:
Consiste en cerrar el pantalón con las dos partes
ante mencionada en la que sé esta a un paso de la
terminación final del pantalón, en la cual se
realizan la siguiente operaciones:
1. Cierre lateral
2. cierre entrepierna
3. cierre fundillos
4. Montar pretina
5. Terminar punta
6. Montar carrito
7. Hacer ojal
8. Montar botón
9. Inspección y limpieza
final.
Lavandería:
Es un proceso que se le da al pantalón para
reducir el acceso de polvo y otras veces porque el estilo lo
requiere, los procedimientos son los siguientes:
Recepción del pantalón ya
terminadoClasificación por tipo de maquina:
1. Lavado en seco, consiste en sacar el sucio a
la pieza por medio de una aspiradora y químico
especial2. Lavado normal, este lavado solo tiene agua
y detergente y el procedimiento de la maquina.3. Lavado con piedra, es un lavado normal pero
se utiliza un detergente muy fuerte.
Maquina en movimiento, cantidad de agua, detergente,
tiempo dentro de la maquina.Secado, en este el procedimiento consiste en darle
vuelta dentro de la maquina con un tiempo límite en el
que se saca toda el agua de la pieza o
pantalón.
El Planchado:
Consiste en desarrugar el pantalón para darle una
mejor presentación, ya lavada el procesamiento es el
siguiente:
Tope, es precalentar la pieza para que el
desarrugado se mas suaves.Tumbar costura, consiste en p-lanchar el
pantalón del lado revés para abrir las
costuras.Sacar filo, consiste en doblar la costura lateral
con la entre pierna para obtener mejor forma.Horno, es una especie de cuarto el cual conserva el
calor se utiliza para guardar algunos pantalones de telas
delicada para no perder elasticidad.
Almacén
final:
Este almacén está ubicado de forma opuesta
al almacén inicial en el cual se guarda el producto
terminado, también se le conoce como terminación
final o empaque está muy estrechamente ligado con la
operación de planchado por ser este unos de los
últimos procesos, en el cual se realizan los siguientes
procedimientos.
1. Inspección final
2. Etiquetado y plásticos
3. Conteo
4. Encajar y amare
5. Colocación por lote
6. Pegar especificaciones por fuera
7. Ubicar en posición estratégica
para salir.
DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO
A este departamento también se le llama de
higiene y seguridad tiene la responsabilidad de velar por la
salud y bienestar del personal que labora. Mantenimiento se
encarga de limpiar todas las áreas y de precaver cuando
puede haber peligro, este departamento está integrado
por:
1. Gerente de mantenimiento o Ingeniero de
mantenimiento. El procedimiento es recibir los reportes
de problema de las áreas seleccionada, donde asigna un
mecánico, conserje, técnico en electricidad,
plomero u ingeniero dependiendo del área que lo
requiera2. El empleado asignado corrige el problema y
reporta al departamento en una hoja de instrucción
firmada a su jefe inmediato.3. El gerente envía le hoja de
instrucción al departamento de contabilidad donde para
fines de pago evalúan la cantidad de problema que este
empleado a realizado.
YAC Internacional
S.R.L – Manual de Procedimientos Internos
ING-3.1 REGISTRO Y CALCULOS DE | |||||
Realizado por: | Aprobado por: | Ultimo cambio: | Fecha Realizado.: | Página | |
Yunior Andrés | Penélope | N/A | 21/ Febrero / 2014 | 1 de 4 |
I. OBJETIVO
? Asegurar que el ahorro de todos los estilos
afectados por aprobaciones de VA´s se registren
financieramente.? Describir el mecanismo de cálculo de
dicho ahorro.
II. ALCANCE
Todos los productos con cambios aprobados
por VA"s en las plantas de costura y área de empaque de
YAC Internacional S.R.L
.
III. RESPONSABILIDADES
A. El/la Gerente de Ingeniería
Central: Asegurarse de que se cumpla el procedimiento a
cabalidad.B. El/la Gerente Finanzas: Asegurar que
todos los estilos involucrados con cambios se encuentren en
el registro financiero del mes en la cuenta
correspondiente.C. El/la Asistente de Finanzas:
Registrar todos los ahorros aprobados en los registros
financieros de las naves, según la cantidad de
unidades transferidas.D. El/la Ingeniero(a) de Proyectos:
Será responsable de verificar que todos los estilos
aprobados y que se estén confeccionando con los
cambios se encuentren en los registros contables del
año fiscal en cuestión.
IV. GLOSARIO DE TERMINOS
| : | Profit Improvement Program, se dice del ahorro | |||||||||||||||||||
| : | Asentar en la cuenta correspondiente el ahorro | |||||||||||||||||||
| : | Profit and Loss, es la porción del valor | |||||||||||||||||||
| : | Value Analysis. (Analisis de Valor), Idea sometida |
V. DOCUMENTACIÓN
A. Un reporte de VA"S y PIP´s de
Bratex (Anexo), será llenado para
registrar cada ahorro obtenido, , los mismos
contendrán la siguiente información:? Título
:
Descripción breve del
formulario? ACC NO
:
Accounting number, nuemero de
cuenta? VA #
:
Número que le asigna el/la Ingeniero(a)
de Proyectos, para controlar la secuencia de las ideas
generadas dentro de un año fiscal. Se anotan
solo los aprobados en este reporte.? Change
Description
:
Se describen el cambio que se aprobo, como
forma de record.? PIP $
:
Valor del Ahorro proyectado
? PIP Goal
:
Meta que se propone la compañía
en obtener basandose en el ahorro
proyectado.? Meses
:
Detalle de los meses del periodo fiscal en el
cual se proyecto obtener ahorro.? Status
:
Estatus del PIP en cuestión,
aquí se anotara cualquier observación al
respecto. La meta de "Status" es implementado al inicio
del Año Fiscal de YAC Internacional S.R.L
(Julio), para obtener el máximo de P&L o
beneficio del ahorro.VI. PROCEDIMIENTO
A. Obtener un listado de todos los PIP"s
que se encuentran implementados al momento del registro
(Mes actual), para proceder a realizar su registro
contable. Deben incluirse todas las facilidades, colores
y tamaños afectados ( Responsable: Ing.
de Proyectos.B. Calcular con todos los estilos afectados
para obtener ahorro. La data del ahorro se obtiene de
multiplicar las unidades transferidas en un mes contable
por el valor por unidad que se obtuvo del ahorro ya sea
por eliminación de operación o por alguna
otra razón. Este valor unitario está
contenido en la hoja de aprobación de PIP. ?
Responsable de cálculo Departamento de Finanzas de
DR.C. Imprimir un listado de ahorro por estilo
y nivel de costo de todos los PIP´s calculados, con
esto se completa el reporte de ahorros en cada estilo.?
Responsable seguimiento Ing. Proyectos / Departamento
de Finanzas (Anexo)D. Enviar reporte depurado a el/la Gerente
de Ingeniería para fines de revision final. ?
Responsable seguimiento Ing. ProyectosE. Después de revisión de
Gerencia de Ingeniería se envía el reporte
depurado con los totales por estilos, al Director de
Operaciones de DR, al Gerente de Ingeniería de PR
, al Gerente de Ingeniería de DR, al Gerente de
Finanzas de DR y a la Asistente de Finanzas de DR ?
Responsable Ingeniero de Proyectos
(Anexo)
Informacion General:
Todos los PIPs deben exceder los US$1,000 para
ser aceptados.Los ahorros arrojados por los PIP"s son
calculados en una base annual y una porcion de este
ahorro sera aplicado para identificar el P&L del
año en cuestion.
Duracion de eventos para aprobacion de
idea de VA.Evento
Responsable
Duracion
Comite de PIP recomienda la idea y envia a
PRIngeniero de Planta
Una Semana
Departamento de Ingenieria Local prepara
calculo de ahorro y la somete a ADD en
NewnanYunior Andrés Castillo
Una Semana
ADD revisa la lista y prioriza sugerencias por
grado de ahorroPenélope Sánchez
2 Semanas
Localidad Originadora de Idea prepara 4
muestras en los tamaños estandar de la
corporacionIngeniero Planta de Origen
2 Semanas
Data y muestras son enviadas a Newnan, un
E-mail inicial debe ser emitido para el envio de dichas
muestrasYunior Andrés Castillo
Una Semana
Asignar un Numero de VA para facil
identificacion de la idea, muestras son enviadas a QA,
PE y TS para aprobacion. QA evalua la prueba de
ajusteYunior Andrés Castillo
Penélope Sánchez
Yunior Andrés Castillo
2 Dias
2 Semanas
2 Dias
ASS revisa, modela y aprueba o no la idea, si
la aprueba la envia a MercadeoPenélope Sánchez
Una Semana
Cuando las modificaciones son aprobadas, ADD
inicia los cambios en las especificacionesYunior Andrés Castillo
Una Semana
Ingenieria de Newnan revisa los cambios, con
control de produccion y costo de materiales o
inventarios antes de cambiar el costo del
productoPenélope Sánchez
Cuatro Dias
Cambiar la base de datos , recostear el
producto y identificar a Planning el Numero de
autorizacion de inicio del cambioYunior Andrés Castillo
Dos Dias
Ingenieria de la localidad de Origen
identifica los ahorros anuales y el Impacto de P&L,
obtiene aprobacionesIngeniero de Planta de localidad de
OrigenUna Semana
Contabilidad de Localidad de Origen desarrolla
un reporte de PIPContabilidad Localidad de Origen
Una semana
Total
12 Semanas, y cuatro dias
Bibliografía
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Edición, Mac Graw-Hill,
MÉXICO,2001.Gitman, Laurence J, " PRINCIPIO DE
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Moore, Jeffrey H, / Weathrford, Larry R.Prentice – Hall 5ª Edición
México 1999 – 1987INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN DE
OPERACIONESHiller S. Frederick / Lieberman J. Gerald – Mc
Graw Hill Séptima EdiciónANÁLISIS CUANTITATIVOS PARA LOS
NEGOCIOSBonini Ch. E./ Hausman W. H./ Bierman H. – Mc
Graw Hill Novena Edición 2000ADMINISTRACIÓN DE PRODUCCIÓN Y
OPERACIONESChase – Aquilano – Jacobs – Irwin Mc Graw Hill –
Octava EdiciónINVESTIGACIÓN DE OPERACIONES
Taha Hamdy A. Prentice Hall Omega México
1992 – 1998INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES
Kamlesh Mathur – Daniel Solow – Prentice
HallINVESTIGACIÓN DE OPERACIONES
Bronson, Richard – Mc Graw Hill
(Colección Schaum) México 1982INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES
Herbert Moskowitz / Gordon C. Wright – Prentice
/ Hall Carvajal Calí 1982MÉTODOS Y MODELOS DE INVESTIGACIÓN
DE OPERACIONESPrawda Witenberg, Juan (Tomos I y II) –
Límusa México 1982INTRODUCCIÓN A LOS MODELOS CUANTITATIVOS
PARA ADMINISTRACIÓNAnderson David R. / Sweeney Dennis J. / William
Thomas A.Grupo Editorial Iberoamérica
México 1993MODELOS CUANTITATIVOS PARA
ADMINISTRACIÓNDavis Roscoe K. / Mckeown Patrick G. – Grupo
editorial Iberoamérica México
1986MÉTODOS CUANTITATIVOS EN
ADMINISTRACIÓNUllamn John E. – Mc Graw Hill (Colección
Schaum) México 1982PROGRAMACIÓN LINEAL Y FLUJO EN
REDESBazaraa, Mokhtar y Jarvis, Jhon – Límusa
México 1989
BÁSICA:
Principios de Administración de
Operaciones.
Barry Render, Jay Heizer.
Administración de
Operaciones.
Joseph Monks
Administración de la
Producción.
Louis Tawfik, Alain Chauvel
Administración de la
Producción y Operaciones
Everett Adam, Ronald Ebert
COMPLEMENTARIA:
Revistas Especializadas:
Debates IESA, Calidad, Producto, Gerente,
ETC.Textos de Estadísticas,
Teoría Administrativa Investigación
de Operaciones, Comportamiento Organizacional,
ETC.
Autor:
Ing. +Licdo. Yunior Andrés
Castillo S.Santiago de los Caballeros,
República Dominicana,
2014.