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La auditoria integral como instrumento para orientar a la mejora continua institucional (página 4)



Partes: 1, 2, 3, 4

Esta investigación será del tipo
básica o pura. Todos los aspectos son teorizados, sin
embargo la auditoria integral pueden ser aplicada para orientar a
las cooperativas cafetaleras de la Región Huánuco y
Junín a la mejora continua institucional.

  • NIVEL DE INVESTIGACION

La investigación a realizar será del nivel
descriptivo-explicativo-correlacional, por cuanto se
describirá la auditoria integral y la mejora continua
institucional y luego se explicará la forma como la
auditoria integral se convierte en el instrumento para orientar a
las cooperativas cafetaleras de la Región Huánuco y
Junín a la mejora continua institucional.

  • METODOS DE LA INVESTIGACION

En esta investigación se utilizará los
siguientes métodos:

Descriptivo.- Para describir todos los aspectos
relacionados con la auditoria integral y la mejora institucional
de las cooperativas cafetaleras de la Región
Huánuco y Junín a la mejora continua
institucional.

Inductivo.- Para inferir la auditoria integral en
la mejora continua institucional de las cooperativas cafetaleras
de la Región Huánuco y Junín a la mejora
continua institucional. También se inferirá los
resultados de la muestra en la población.

Deductivo. – Para sacar las conclusiones de
la auditoria integral y la orientación de las cooperativas
cafetaleras de la Región Huánuco y Junín en
la mejora continua institucional.

  • DISEÑO DE LA INVESTIGACION

El diseño es el plan o estrategia que se
desarrollará para obtener la información de la
auditoria integral como instrumento para orientar a las
cooperativas cafetaleras de la región Huánuco y
Junín en la mejora continua institucional.

El diseño que se aplicará será el
no experimental, transversal, descriptivo,
correlacional-causal.

El diseño no experimental se define como la
investigación que se realizará sin manipular
deliberadamente la auditoria integral ni la mejora continua
institucional. En este diseño se observan los
fenómenos tal y como se dan en su contexto natural, para
después analizarlos.

El diseño de investigación transeccional
que se aplicará consiste en la recolección de
datos. Su propósito es describir a la auditoria integral y
la mejora continua institucional y analizar su incidencia e
interrelación en un momento dado.

El diseño transeccional descriptivo que se
aplicará en el trabajo, tiene como objetivo indagar la
incidencia y los valores en que se manifiestan la auditoria
integral y la mejora continua institucional como variables del
trabajo.

El diseño de investigación
correlativo-causal que se aplicará, servirá para
relacionar la auditoria integral y la mejora continua
institucional en un momento determinado. Se tratará
también de descripciones pero de sus relaciones, sean
éstas puramente correlacionales o relaciones causales. A
través de este tipo de diseño se asocian las
variables, sub-variables e indicadores; problema, objetivo e
hipótesis.

  • POBLACION DE LA INVESTIGACION

La población de la investigación
está conformado por aproximadamente 15,000 personas entre
directivos, funcionarios, trabajadores, socios, clientes,
proveedores y acreedores de las cooperativas cafetaleras de la
Región Huánuco y Junín

  • MUESTRA DE LA INVESTIGACION

La muestra estará compuesta por 375 personas
entre directivos, funcionarios, trabajadores, socios, clientes,
proveedores y acreedores de las cooperativas cafetaleras de la
Región Huánuco y Junín

Para definir el tamaño de la muestra se ha
utilizado el método probabilístico y aplicado la
fórmula generalmente aceptada para poblaciones menores de
100,000.

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Donde:

n

Es el tamaño de la muestra que se va a
tomar en cuenta para el trabajo de campo. Es la variable
que se desea determinar.

P y q

Representan la probabilidad de la población
de estar o no incluidas en la muestra. De acuerdo a la
doctrina, cuando no se conoce esta probabilidad por
estudios estadísticos, se asume que p y q tienen el
valor de 0.5 cada uno.

Z

Representa las unidades de desviación
estándar que en la curva normal definen una
probabilidad de error= 0.05, lo que equivale a un intervalo
de confianza del 95 % en la estimación de la
muestra, por tanto el valor Z = 1.96

N

El total de la población.

EE

Representa el error estándar de la
estimación, de acuerdo a la doctrina, debe ser menor
al 10.00%. En este caso se ha tomado 5.00%.

Sustituyendo:

n = (0.5 x 0.5 x (1.96)2 x 15,000) / (((0.05)2 x 14,999)
+ (0.5 x 0.5 x (1.96)2))

n = 375

  • TECNICAS DE RECOPILACION DE DATOS

Las técnicas que se utilizarán en la
investigación serán las siguientes:

  • 1) Encuestas.- Se aplicará al
    personal de la muestra para obtener sus respuestas en
    relación a la auditoria integral como instrumento para
    orientar a las cooperativas cafetaleras de la Región
    Huánuco y Junín a la mejora continua
    institucional.

  • 2) Toma de información.- Se
    aplicará para tomar información de libros,
    textos, normas y demás fuentes de información
    relacionadas con la auditoria integral como instrumento para
    orientar a las cooperativas cafetaleras de la Región
    Huánuco y Junín a la mejora continua
    institucional.

  • 3) Análisis documental.- Se
    utilizará para evaluar la relevancia de la
    información que se considerará para el trabajo
    de investigación y que este relacionadas con la
    auditoria integral como instrumento para orientar a las
    cooperativas cafetaleras de la Región Huánuco y
    Junín a la mejora continua institucional.

  • INSTRUMENTOS DE RECOPILACIÓN DE
    DATOS.

Los instrumentos que se utilizarán en la
investigación son los cuestionarios, fichas de encuesta y
Guías de análisis.

  • 1) Cuestionarios.- Contienen las
    preguntas de carácter cerrado por el poco tiempo que
    disponen los encuestados para responder sobre la
    investigación. También contiene un cuadro de
    respuesta con las alternativas correspondientes relacionadas
    con la auditoria integral como instrumento para orientar a
    las cooperativas cafetaleras de la Región
    Huánuco y Junín a la mejora continua
    institucional.

  • 2) Fichas bibliográficas.- Se
    utilizan para tomar anotaciones de los libros, textos,
    revistas, normas y de todas las fuentes de información
    relacionadas con la auditoria integral como instrumento para
    orientar a las cooperativas cafetaleras de la Región
    Huánuco y Junín a la mejora continua
    institucional.

  • 3) Guías de análisis
    documental
    .- Se utiliza como hoja de ruta para disponer
    de la información relacionadas con la auditoria
    integral como instrumento para orientar a las cooperativas
    cafetaleras de la Región Huánuco y Junín
    a la mejora continua institucional.

  • TÉCNICAS DE ANÁLISIS DE
    INFORMACION

Se aplicarán las siguientes
técnicas:

  • 1) Análisis documental.- Esta
    técnica permitirá conocer, comprender, analizar
    e interpretar cada una de las normas, revistas, textos,
    libros, artículos de Internet y otras fuentes
    documentales relacionadas con la auditoria integral como
    instrumento para orientar a las cooperativas cafetaleras de
    la Región Huánuco y Junín a la mejora
    continua institucional.

  • 2) Indagación.- Esta
    técnica facilitará disponer de datos
    cualitativos y cuantitativos de cierto nivel de razonabilidad
    relacionadas con la auditoria integral como instrumento para
    orientar a las cooperativas cafetaleras de la Región
    Huánuco y Junín a la mejora continua
    institucional.

  • 3) Conciliación de datos.- Los
    datos de algunos autores serán conciliados con otras
    fuentes, para que sean tomados en cuenta en tanto
    estén relacionadas con la auditoria integral como
    instrumento para orientar a las cooperativas cafetaleras de
    la Región Huánuco y Junín a la mejora
    continua institucional.

  • 4) Tabulación de cuadros con
    cantidades y porcentajes.-
    La información
    cuantitativa será ordenada en cuadros que indiquen
    conceptos, cantidades, porcentajes y otros detalles de
    utilidad para la investigación relacionada con la
    auditoria integral como instrumento para orientar a las
    cooperativas cafetaleras de la Región Huánuco y
    Junín a la mejora continua institucional.

  • 5) Comprensión de
    gráficos
    .- Se utilizarán los
    gráficos para presentar información y para
    comprender la evolución de la información entre
    periodos, entre elementos y otros aspectos relacionados con
    la auditoria integral como instrumento para orientar a las
    cooperativas cafetaleras de la Región Huánuco y
    Junín a la mejora continua institucional.

  • 6) Otras.- El uso de instrumentos,
    técnicas, métodos y otros elementos no es
    limitativa, es meramente referencial; por tanto en la medida
    que fuera necesario se utilizarán otros
    tipos.

  • TÉCNICAS DE PROCESAMIENTO DE
    INFORMACION

Se aplicarán las siguientes técnicas de
procesamiento de datos:

  • 1) Ordenamiento y clasificación.-
    Se aplicará para tratar la información
    cualitativa y cuantitativa en forma ordenada, de modo de
    interpretarla y sacarle el máximo provecho en tanto
    este relacionada con la auditoria integral como instrumento
    para orientar a las cooperativas cafetaleras de la
    Región Huánuco y Junín a la mejora
    continua institucional.

  • 2) Registro manual.- Se aplicará
    para digitar la información de las diferentes fuentes
    relacionadas con la auditoria integral como instrumento para
    orientar a las cooperativas cafetaleras de la Región
    Huánuco y Junín a la mejora continua
    institucional.

  • 3) Proceso computarizado con Excel.-
    Para determinar diversos cálculos matemáticos y
    estadísticos de utilidad para la investigación
    relacionados con la auditoria integral como instrumento para
    orientar a las cooperativas cafetaleras de la Región
    Huánuco y Junín a la mejora continua
    institucional.

  • 4) Proceso computarizado con SPSS.- Para
    digitar, procesar y analizar datos de las empresas y
    determinar indicadores promedios, de asociación y
    otros relacionados con la auditoria integral como instrumento
    para orientar a las cooperativas cafetaleras de la
    Región Huánuco y Junín a la mejora
    continua institucional.

Cronograma

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Presupuesto

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Bibliografía

  • 1. ARENS, Alvin A. & LOEBBECKE james K.
    (2010) "Auditoría un Enfoque Integral. Bogotá-
    Colombia. Editorial Norma.

  • 2. BLANCO LUNA, Yanel. (2010) Marco Conceptual
    de la Auditoría Integral. Bogotá- Colombia.
    Editorial Norma.

  • 3. BRAVO CERVANTES, Miguel H. (2010)
    Auditoría Integral. Lima. Editorial FECAT.

  • 4. CANEVARO, Nicolás (2009)
    Auditoría Integral. Lima. Escuela Nacional de
    Control.

  • 5. CONTRERAS, E. (2010) Manual del Auditor.
    Lima: CONCYTEC

  • 6. CASHIN, J. A., Neuwirth P.D. y Levy J.F.
    (2008) Manual de Auditoria. Madrid: Mc. Graw-Hill
    Inc

  • 8. ELORREAGA MONTENEGRO, Gorostiaga. (2002).
    Curso de Auditoria Interna. Chiclayo- Perú.
    Edición a cargo del autor.

  • 9. FEDERACIÓN INTERNACIONAL DE
    CONTADORES- IFAC – (2000) Normas Internacionales de
    Auditoria. Lima. Editado por la Federación de Colegios
    de Contadores del Perú.

  • 10.  HERNÁNDEZ V., Jaime (2010) "La
    Auditoría Integral: Un verdadero Arquetipo de control
    empresarial "Bogotá Colombia. Editorial
    Norma.

  • 11. HERNÁNDEZ RODRÍGUEZ, Fernando
    (2008) La auditoria operativa. Lima: Editorial San Marcos
    SA.

  • 12. HOLMES, A. W. (2009) Auditoria.
    México: Unión Tipográfica
    Hispanoamericana.

  • 13. INSTITUTO AUDITORES INTERNOS DE
    ESPAÑA– Coopers & Lybrand, SA. (2010). Los nuevos
    conceptos del control internoInforme COSO- Madrid.
    Ediciones Díaz de Santos SA.

  • 14.  JOHNSON, Gerry & Scholes, Kevan.
    (2009) Dirección Estratégica. Madrid: Prentice
    May International Ltd.

  • 15.  PANÉZ MEZA, Julio. (2006) Auditoria
    Contemporánea. Lima: Iberoamericana de Editores
    SA.

  • 16. PORTER Michael E. (2010-A) Estrategia
    Competitiva. México. Compañía Editorial
    Continental SA. De CV.

  • 17. PORTER Michael E. (2010-B) Ventaja
    competitiva. México. Compañía Editorial
    Continental SA. De CV.

  • 18. ROBBINS Stephen (2011) Fundamentos de
    Administración. México. Prentice Hall
    Hispanoamericana, SA.

  • 19. STEINER George (2008) Planeación
    Estratégica. México. Compañía
    Editorial Continental SA. De CV.

  • 20. STONER James & Wankel Charles (2009)
    Administración. México. Compañía
    Editorial Continental SA. De CV.

  • 21. TERRY George (2009) Principios de
    Administración. México. Compañía
    Editorial Continental SA. De CV.

TESIS:

  • 1. SANDOVAL Aliaga Carlos (2008) Tesis: "La
    Auditoria Integral, herramienta para gestionar eficientemente
    las empresas eléctricas"; documento presentado para
    optar el Grado de Doctor en Contabilidad en la Universidad
    Nacional Federico Villarreal.

  • 2. HERRERA Ramírez Cecilia del Rosario
    82007) Tesis: "Evaluación interna y externa de la
    eficiencia y efectividad". Caso Universidad Pública";
    documento presentado para optar el Grado de Maestro en
    Contabilidad y Finanzas en la Universidad San Martín
    de Porres

  • 3. GARCÍA Haro Luis (2007) Tesis:
    "Auditoria integral: una respuesta efectiva de lucha contra
    el fraude y la corrupción en los Gobiernos
    Regionales"; documento presentado para optar el Grado de
    Maestro en la Universidad Nacional Federico
    Villarreal.

  • 4. PAREDES Prado Bertha Aurora (2006) Tesis:
    "Evaluación de la eficiencia y efectividad en
    entidades del Estado"; documento presentado para optar el
    Grado de Maestro en Administración en la Universidad
    Nacional Mayor de San Marcos.

  • 5. BENDEZÚ Iriarte Juan Héctor
    (2003), tesis: "La auditoria de gestión en la empresa
    moderna", presentada para optar el Grado de Maestro en
    Administración en la Universidad Nacional Federico
    Villarreal

  • 6. MONRROY Ayme Julián (2007) Tesis: "La
    Auditoria Integral como parte del trabajo de la auditoria
    interna en una entidad del Estado". Trabajo presentado para
    optar el Grado de Maestro en Auditoria contable y financiera
    en la Universidad Nacional Federico Villarreal.

  • 7.  GUEVARA Guerra Juan Alberto (2008) Tesis:
    "Propósitos de la auditoria integral en una entidad
    pública". Documento presentado en para optar el grado
    de maestro en Contabilidad y Finanzas-Mención
    Auditoria en la Universidad San Martín de
    Porres.

Anexo

ANEXO No. 1: MATRIZ DE
CONSISTENCIA

LA AUDITORIA INTEGRAL COMO INSTRUMENTO
PARA ORIENTAR A LA MEJORA CONTINUA INSTITUCIONAL.

EL CASO DE LAS COOPERATIVAS
CAFETALERAS DE LA REGION HUANUCO Y JUNIN, PERIODO 2005 HASTA LA
ACTULIDAD.

PROBLEMAS

OBJETIVOS

HIPÓTESIS

VARIABLES E
INDICADORES

PROBLEMA PRINCIPAL:

¿De que manera la auditoria integral
podría orientar a las cooperativas cafetaleras de la
Región Huánuco y Junín a la mejora
continua institucional
?

PROBLEMAS
SECUNDARIOS:

  • 1) ¿De qué manera el
    proceso de la auditoria integral facilitará la
    eficiencia de las cooperativas cafetaleras de la
    Región Huánuco y Junín?

  • 2) ¿De qué modo el informe
    de auditoria integral contribuirá a la
    efectividad de las cooperativas cafetaleras de la
    Región Huánuco y Junín?

  • 3) ¿De qué forma el valor
    agregado que genera la auditoria integral
    facilitará la competitividad de las cooperativas
    cafetaleras de la Región Huánuco y
    Junín?

OBJETIVO
PRINCIPAL

Determinar la manera en que la auditoria
integral podría orientar a las cooperativas
cafetaleras de la Región Huánuco y
Junín a la mejora continua
institucional

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

  • 1) Establecer la manera en que el proceso
    de la auditoria integral facilitará la
    eficiencia de las cooperativas cafetaleras de la
    Región Huánuco y Junín.

  • 2) Señalar el modo en que el
    informe de auditoria integral contribuirá a la
    efectividad de las cooperativas cafetaleras de la
    Región Huánuco y Junín

  • 3) Determinar la forma en que el valor
    agregado que genera la auditoria integral
    facilitará la competitividad de las cooperativas
    cafetaleras de la Región Huánuco y
    Junín

HIPÓTESIS
PRINCIPAL

La auditoria integral orienta a las
cooperativas cafetaleras de la Región Huánuco
y Junín a la mejora continua institucional; mediante
las recomendaciones sobre eficiencia, efectividad y
competitividad.

HIPÓTESIS SECUNDARIAS:

  • 1) El proceso de la auditoria integral
    facilita la eficiencia de las cooperativas cafetaleras
    de la Región Huánuco y Junín;
    mediante el examen de los beneficios y costos de los
    recursos y actividades.

  • 2) El informe de auditoria integral
    contribuye a la efectividad de las cooperativas
    cafetaleras de la Región Huánuco y
    Junín; mediante las recomendaciones para lograr
    las metas y objetivos.

  • 3) El valor agregado que genera la
    auditoria integral facilita la competitividad de las
    cooperativas cafetaleras de la Región
    Huánuco y Junín; mediante las
    recomendaciones para imponerse a la
    competencia.

Variable
Independiente:

X. Auditoria
Integral

Sub-variables:

X.1. Proceso

X.2. Informe

X.3. Valor Agregado

Indicadores:

Grado de beneficio del
proceso

Grado de utilidad del
informe

Grado de validez del valor
agregado

Variable
Dependiente:

Y. Mejora continua
institucional

Sub-variables:

Y.1. Eficiencia
institucional

Y.2. Efectividad
institucional

Y.3. Competitividad
institucional

Indicadores:

Grado de eficiencia
institucional

Grado de efectividad
institucional

Grado de competitividad
institucional

Variable
interviniente

Z. Cooperativas cafetaleras de
la Región Huánuco y
Junín.

ANEXO No. 2:

ENCUESTA

FICHA TÉCNICA DEL INSTRUMENTO A
UTILIZAR

  • Trabajo de investigación denominado:

"LA AUDITORIA INTEGRAL COMO INSTRUMENTO PARA
ORIENTAR A LA MEJORA CONTINUA INSTITUCIONAL. EL CASO DE LAS
COOPERATIVAS CAFETALERAS DE LA REGION HUANUCO Y JUNIN, PERIODO
2005 HASTA LA ACTULIDAD".

  • AUTOR: MS. ROBERTO PARDO HUAYLAS

  • ENTIDAD ACADÉMICA: UNIVERSIDAD
    NACIONAL FEDERICO VILLARREAL

  • NIVEL ACADÉMICO: DOCTORADO

  • ESPECIALIDAD: CONTABILIDAD

  • MARGEN DE ERROR ASUMIDO: 5%

  • No. DE ENCUESTADOS: 375

  • LUGAR DE APLICACIÓN: REGION HUANUCO Y
    REGION JUNIN

  • TEMAS A EVALUAR: AUDITORIA INTEGRAL, MEJORA
    CONTINUA INSTITUCIONAL, COOPERATIVAS CAFETALERAS, REGION
    HUANUCO Y JUNIN.

  • TIPO DE PREGUNTAS: CERRADAS.

  • NÚMERO DE PREGUNTAS: 20

CUESTIONARIO DE
ENCUESTA:

A continuación tengo a bien presentar el
cuestionario correspondiente a la investigación titulada:
LA AUDITORIA INTEGRAL COMO INSTRUMENTO PARA ORIENTAR A LA MEJORA
CONTINUA INSTITUCIONAL. EL CASO DE LAS COOPERATIVAS CAFETALERAS
DE LA REGION HUANUCO Y JUNIN, PERIODO 2005 HASTA LA ACTULIDAD.,
correspondiente al Bachiller. ROBERTO PARDO HUAYLAS, quien
desea obtener información para su trabajo y así
poder optar el GRADO DOCTOR EN CONTABILIDAD. De antemano se
agradece la colaboración facilitada. Por favor, marcar con
un aspa (X) la respuesta que corresponde a la pregunta
formulada.

PREGUNTAS:

NR

ALTERNATIVAS

SI

NO

N/R

1

¿Cree usted que la auditoria integral es un
instrumento efectivo para verificar la gestión de
las cooperativas cafetaleras de la Región
Huánuco y Junín?

2

¿Los resultados de la auditoria integral
contribuyen a la economía y eficiencia de las
cooperativas cafetaleras de la Región Huánuco
y Junín?

3

¿La auditoria integral aporta valor
agregado a través de sus recomendaciones para lograr
la eficiencia, efectividad y transparencia en las
cooperativas cafetaleras de la Región Huánuco
y Junín?

4

¿La auditoria integral es el instrumento
para verificar la planeación, organización,
dirección, coordinación y control
institucional de las cooperativas cafetaleras de la
Región Huánuco y Junín?

5

¿La auditoria integral es el instrumento
para verificar los procesos, operaciones, actividades,
funciones y procedimientos de las cooperativas cafetaleras
de la Región Huánuco y
Junín?

6

¿El proceso de la auditoria integral
comprende la planeación, ejecución, informe y
seguimiento de las recomendaciones entregadas a las
cooperativas cafetaleras de la Región Huánuco
y Junín?

7

¿La planeación de la auditoria
integral es la fase donde se determina el objetivo,
alcance, procedimientos, criterios legales, tipo de
informes a emitir, cronograma de trabajo,
participación de especialistas y otros elementos
relacionados con la gestión de las cooperativas
cafetaleras de la Región Huánuco y
Junín?

8

¿La ejecución de la auditoria
integral comprende la formulación de programas con
objetivos y procedimientos, la obtención de
evidencia, la formulación de hallazgos relacionados
con la gestión de las cooperativas cafetaleras de la
Región Huánuco y Junín?

9

¿El informe de auditoria integral comprende
la síntesis gerencial, introducción,
observaciones, conclusiones, recomendaciones y anexos sobre
la gestión de las cooperativas cafetaleras de la
Región Huánuco y Junín?

10

¿La auditoria integral se completa con el
seguimiento de las recomendaciones, lo cual genera un valor
agregado en el trabajo de verificación de la
gestión de las cooperativas cafetaleras de la
Región Huánuco y Junín?

11

¿La mejora continua institucional comprende
la racionalización de los recursos humanos,
materiales y financieros de las cooperativas cafetaleras de
la Región Huánuco y
Junín?

12

¿La mejora continua institucional comprende
el perfeccionamiento de los procesos, operaciones,
actividades, funciones y procedimientos de las cooperativas
cafetaleras de la Región Huánuco y
Junín?

13

¿La mejora continua institucional comprende
el perfeccionamiento de los sistemas administrativos de
personal, presupuesto, tesorería, abastecimiento,
contabilidad, control y retroalimentación de las
cooperativas cafetaleras de la Región Huánuco
y Junín?

14

¿La mejora continua procura la
optimización de la planeación,
organización, dirección, coordinación
y control de las actividades y recursos de las cooperativas
cafetaleras de la Región Huánuco y
Junín?

15

¿La mejora continua institucional comprende
la optimización de los planes tácticos y
estratégicos; las políticas, estrategias;
metas, objetivos, misión y visión de las
cooperativas cafetaleras de la Región Huánuco
y Junín?

16

¿La mejora continua institucional comprende
la optimización de la estructura organizacional y
funcional de las dependencias y cargos de las cooperativas
cafetaleras de la Región Huánuco y
Junín?

17

¿El proceso de la auditoria integral
facilita la eficiencia de las cooperativas cafetaleras de
la Región Huánuco y Junín en el marco
de la mejora continua institucional?

18

¿El informe de auditoria integral
contribuye a la efectividad de las cooperativas cafetaleras
de la Región Huánuco y Junín en el
marco de la mejora continua institucional?

19

¿El valor agregado que genera la auditoria
integral facilita la competitividad de las cooperativas
cafetaleras de la Región Huánuco y
Junín en el marco de la mejora continua
institucional?

20

¿La auditoria integral orienta a las
cooperativas cafetaleras de la Región Huánuco
y Junín a la mejora continua institucional; mediante
las recomendaciones sobre eficiencia, efectividad y
competitividad?

ANEXO No. 3:

VALIDACION DEL INSTRUMENTO POR
EXPERTO.

Después de revisado el instrumento, mi
calificación es la siguiente:

No.

PREGUNTA

50

60

70

80

90

100

1

¿En qué porcentaje se logrará
contrastar la hipótesis con este
instrumento?

X

2

¿En qué porcentaje considera que las
preguntas están referidas a las variables,
subvariables e indicadores de la
investigación?

X

3

¿Qué porcentaje de las interrogantes
planteadas son suficientes para lograr el objetivo general
de la investigación?

X

4

¿En qué porcentaje, las preguntas
son de fácil comprensión?

X

5

¿Qué porcentaje de preguntas siguen
una secuencia lógica?

X

6

¿En qué porcentaje se
obtendrán datos similares con esta prueba
aplicándolo en otras muestras?

X

Fecha: 07 de Noviembre del 2011

Validado favorablemente por:

DR. CPCC. DOMINGO HERNANDEZ CELIS

Docente de Epistemología y Metodología de
la investigación; Tesis I y Tesis II del Doctorado en
Contabilidad, Doctorado en Administración y Doctorado en
Economía de la Escuela Universitaria de Post grado de la
Universidad Nacional Federico Villarreal y San Martín de
Porres de Lima – Perú.

ANEXO No. 4:

CONFIABILIDAD DEL INSTRUMENTO
ESTABLECIDA POR EXPERTO.

El instrumento que se utilizará en este trabajo
es factible de reproducción por otros investigadores e
incluso puede ser aplicado a otras entidades
similares.

Es decir los resultados obtenidos con el instrumento en
una determinada ocasión, bajo ciertas condiciones,
serán similares si se volviera a medir la auditoria
integral y la mejora continua institucional en condiciones
idénticas. Este aspecto de la razonable exactitud con que
el instrumento mide lo que se ha pretendido medir es lo que se
denomina la confiabilidad del instrumento, la misma que se cumple
con el instrumento de encuesta de este trabajo.

En este sentido, el término confiabilidad del
instrumento es equivalente a los de estabilidad y predictibilidad
de los resultados que se lograrán: La auditoria integral
orienta a la mejora continua de las cooperativas cafetaleras de
la Región Huánuco y Junín. Esta es la
acepción generalmente aceptada por los investigadores, lo
cual es posible de lograr en este trabajo de
investigación.

Otra manera de aproximarse a la confiabilidad del
instrumento es preguntarse: ¿Hasta dónde los
resultados que se obtendrán con el instrumento
constituirán la medida verdadera de la auditoria integral
y la mejora continua institucional? Esta acepción del
término confiabilidad del instrumento es sinónimo
de seguridad; la misma que es factible de lograr con el
instrumento de este trabajo de investigación, por cuanto
la auditoria integral como examen profesional, objetivo e
independiente facilitará las recomendaciones para lograr
la mejora continua institucional de las cooperativas cafetaleras
de la Región Huánuco y Junin.

Existe una tercera posibilidad de enfocar la
confiabilidad del instrumento; ella responde a la siguiente
cuestión: ¿Cuánto error está
implícito en la medición del instrumento? Se
entiende que un instrumento es menos confiable en la medida que
hay un mayor margen de error implícito en la
medición. De acuerdo con esto, la confiabilidad puede ser
definida como la ausencia relativa de error de medición en
el instrumento; es decir, en este contexto, el término
confiabilidad es sinónimo de precisión. En este
trabajo se ha establecido un margen de error del 5% que es un
porcentaje generalmente aceptado por los investigadores; lo que
le da un nivel razonable de precisión al
instrumento.

La confiabilidad del instrumento también puede
ser enfocada como el grado de homogeneidad de los ítems
del instrumento en relación con las variables auditoria
integral y mejora continua institucional. Es lo que se denomina
la confiabilidad de consistencia interna u homogeneidad. En este
trabajo de tiene un alto grado de homogeneidad.

Determinada la confiabilidad del instrumento por el
experto:

DR. CPCC. DOMINGO HERNANDEZ CELIS

Docente de Epistemología y Metodología de
la investigación; Tesis I y Tesis II del Doctorado en
Contabilidad, Doctorado en Administración y Doctorado en
Economía de la Escuela Universitaria de Post grado de la
Universidad Nacional Federico Villarreal y San Martín de
Porres de Lima – Perú.

 

 

Autor:

Ms. Roberto Pardo Huaylas

PARA OPTAR EL GRADO DE DOCTOR EN
CONTABILIDAD

Enviado por:

Domingo Hernandez Celis

UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO
VILLARREAL

ESCUELA UNIVERSITARIA DE POST
GRADO

DOCTORADO EN
CONTABILIDAD

Monografias.com

LIMA- PERU

2012

[1] SANDOVAL Aliaga Carlos (2008) Tesis:
“La Auditoria Integral, herramienta para gestionar
eficientemente las empresas eléctricas”; documento
presentado para optar el Grado de Doctor en Contabilidad en la
Universidad Nacional Federico Villarreal.

[2] HERRERA Ramírez Cecilia del
Rosario 82007) Tesis: “Evaluación interna y
externa de la eficiencia y efectividad”. Caso Universidad
Pública“; documento presentado para optar el Grado
de Maestro en Contabilidad y Finanzas en la Universidad San
Martín de Porres

[3] GARCÍA Haro Luis (2007) Tesis:
“Auditoria integral: una respuesta efectiva de lucha
contra el fraude y la corrupción en los Gobiernos
Regionales”; documento presentado para optar el Grado de
Maestro en la Universidad Nacional Federico Villarreal.

[4] PAREDES Prado Bertha Aurora (2006) Tesis:
“Evaluación de la eficiencia y efectividad en
entidades del Estado”; documento presentado para optar el
Grado de Maestro en Administración en la Universidad
Nacional Mayor de San Marcos.

[5] BENDEZÚ Iriarte Juan Héctor
(2003), tesis: “La auditoria de gestión en la
empresa moderna”, presentada para optar el Grado de
Maestro en Administración en la Universidad Nacional
Federico Villarreal

[6] MONRROY Ayme Julián (2007) Tesis:
“La Auditoria Integral como parte del trabajo de la
auditoria interna en una entidad del Estado”. Trabajo
presentado para optar el Grado de Maestro en Auditoria contable
y financiera en la Universidad Nacional Federico
Villarreal.

[7] GUEVARA Guerra Juan Alberto (2008) Tesis:
“Propósitos de la auditoria integral en una
entidad pública”. Documento presentado en para
optar el grado de maestro en Contabilidad y
Finanzas-Mención Auditoria en la Universidad San
Martín de Porres.

[8] CANEVARO, Nicolás (2009)
Auditoría Integral. Lima. Escuela Nacional de
Control.

[9] BLANCO Luna, Yanel. (2010) Marco
Conceptual de la Auditoría Integral. Bogotá-
Colombia. Editorial Norma.

[10] BRAVO Cervantes, Miguel H. (2010)
Auditoría Integral. Lima. Editorial FECAT.

[11] BLANCO Luna, Yanel. (2010) Marco
Conceptual de la Auditoría Integral. Bogotá.
Editorial Norma.

[12] ARENS, Alvin A. & Loebbecke James K.
(2010) Auditoría un Enfoque Integral. Bogotá-
Colombia. Editorial Norma.

[13] BLANCO Luna, Yanel. (2010) Marco
Conceptual de la Auditoría Integral. Bogotá-
Colombia. Editorial Norma.

[14] CANEVARO, Nicolás (2009)
Auditoría Integral. Lima. Escuela Nacional de
Control.

[15] Ibídem.

[16] ARENS, Alvin A. & Loebbecke James K.
(2010) Auditoría un Enfoque Integral. Bogotá-
Colombia. Editorial Norma.

[17] BLANCO Luna, Yanel. (2010) Marco
Conceptual de la Auditoría Integral. Bogotá-
Colombia. Editorial Norma

[18] PANÉZ Meza, Julio (2006)
Auditoría Contemporánea. Lima. Iberoamericana de
Editores SA.

[19] ARENS, Alvin A. & Loebbecke James K.
(2010) Auditoría un Enfoque Integral. Bogotá-
Colombia. Editorial Norma.

[20] Arens, Alvin A. & Loebbecke James K.
(2010) Auditoría un Enfoque Integral. Bogotá-
Colombia. Editorial Norma.

[21] BLANCO Luna, Yanel. (2010) Marco
Conceptual de la Auditoría Integral. Bogotá-
Colombia. Editorial Norma.

[22] Ibídem.

[23] Ibídem.

[24] ARENS, Alvin A. & Loebbecke James K.
(2010) Auditoría un Enfoque Integral. Bogotá-
Colombia. Editorial Norma.

[25] Ibídem.

[26] BRAVO Cervantes, Miguel H. (2010)
Auditoría Integral. Lima. Editorial FECAT.

[27] JOHNSON, Gerry y Scholes, Kevan. (2009)
Dirección Estratégica. Madrid: Prentice May
International Ltd.

[28] JOHNSON, Gerry y Scholes, Kevan. (2009)
Dirección Estratégica. Madrid: Prentice May
International Ltd.

[29] JOHNSON, Gerry y Scholes, Kevan. (2009)
Dirección Estratégica. Madrid: Prentice May
International Ltd.

[30] HERNÁNDEZ V., Jaime (2010)
“La Auditoría Integral: Un verdadero Arquetipo de
control empresarial“. Bogotá Colombia. Editorial
Norma.

[31] JOHNSON, Gerry y SCHOLES, Kevan. (2009)
Dirección Estratégica. Madrid: Prentice May
International Ltd.

[32] CHIAVENATO Idalberto (2010)
Introducción a la Teoría General de la
Administración. México. Mc Graw Hill.

[33] JOHNSON, Gerry y SCHOLES, Kevan. (1999)
Dirección Estratégica. Madrid: Prentice May
International Ltd.

[34] ROBBINS Stephen (2011) Fundamentos de
Administración. México. Prentice Hall
Hispanoamericana, SA.

[35] JOHNSON, Gerry y Scholes, Kevan. (2009)
Dirección Estratégica. Madrid: Prentice May
International Ltd.

[36] STONER James & Wankel Charles (2009)
Administración. México. Compañía
Editorial Continental SA. De CV.

[37] JOHNSON, Gerry y Scholes, Kevan. (2009)
Dirección Estratégica. Madrid: Prentice May
International Ltd.

[38] D.S. No. 074-90-TR- Texto Único
Ordenado de la Ley General de Cooperativas

[39] Estatuto de la Cooperativa Agraria
Cafetalera “Divisoria” Ltda. Aguaytia –
Ucayali.

[40] Ibídem.

[41] Ibídem.

[42] Ibídem.

[43] Estatuto de la Cooperativa Agraria
Cafetalera “Divisoria” Ltda. Aguaytia –
Ucayali.

[44] Ibídem.

[45] Estatuto de la Cooperativa Agraria
Cafetalera “Divisoria” Ltda. Aguaytia –
Ucayali.

[46] Estatuto de la Cooperativa Agraria
Cafetalera “Divisoria” Ltda. Aguaytia –
Ucayali.

[47] Estatuto de la Cooperativa Agraria
Cafetalera “Divisoria” Ltda. Aguaytia –
Ucayali.

[48] Estatuto de la Cooperativa Agraria
Cafetalera “Divisoria” Ltda. Aguaytia –
Ucayali.

[49] Estatuto de la Cooperativa Agraria
Cafetalera “Divisoria” Ltda. Aguaytia –
Ucayali.

[50] Estatuto de la Cooperativa Agraria
Cafetalera “Divisoria” Ltda. Aguaytia –
Ucayali.

[51] Ibídem.

[52] Estatuto de la Cooperativa Agraria
Cafetalera “Divisoria” Ltda. Aguaytia –
Ucayali,

[53] www.regionhuanuco.gob.pe/

[54] Ibídem.

[55] Ibídem.

[56] www.regionhuanuco.gob.pe/

[57] www.regionhuanuco.gob.pe/

[58] www.regionjunin.gob.pe/

[59] Ibídem.

[60] www.regionjunin.gob.pe/

[61] www.regionjunin.gob.pe/

[62] Ibídem.

[63] Ibídem.

[64] www.regionjunin.gob.pe/

[65] www.regionjunin.gob.pe/

[66] Ibídem.

Partes: 1, 2, 3, 4
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