Indice
1.
Introducción
2. La Pequeña
Empresa
3. La mediana empresa.
4. La grande empresa.
La microempresa
está comprendida de personas de escasos ingresos. Posee
de 1 a 6 integrantes involucrados, aprox.
Estas iniciativas llamadas microempresas
han sido generadas por emprendedores, quienes se han visto sin
empleo, o con
el fin de complementar los ingresos o simplemente por el
ánimo o deseo de utilizar habilidades y destrezas con las
que se cuentan.
Quienes componen la microempresa van desde la señora que
vende empanadas en su casa, pasando por el joven, padre de
familia que
decide instalar un rudimentario taller en la marquesina de su
casa, hasta aquellos jóvenes profesionales de Barquesimeto
que emprendieron una empresa de
lentes de contacto, ULTRALENS, siendo la única
fábrica de lentes de contacto blandos de Latinoamérica.
Ventajas De La Microempresa
- Al igual que la pequeña y mediana empresa es una
fuente generadora de empleos. - Se transforman con gran facilidad por no poseer una
estructura
rígida. - Son flexibles, adaptándo sus productos a
los cambios del Mercado.
Desventajas de la microempresa:
- Utilizan tecnología ya superada
- Sus integrantes tienen falta de conocimientos y
técnicas para una productividad
mas eficiente. - Dificultad de acceso a crédito.
- La producción generalmente, va encaminada
solamente al Mercado interno.
Ejemplo de microempresas en la república
Dominicana.
- Vendedores de artesanías.
- Buoneros de mercados.
- Limpiabotas, vendedores de Flores.
Son parte importante de la economía Mundial.
Encontramos en ellas los siguientes tipos:
- Empresas de estilo de vida:
Estas tienen como propósito ofrecerle a su
propietario un modo de vida confortable. Ej. Una pizzeria de un
barrio, el florista que vende en una esquina, etc.
- Empresas de alto crecimiento:
Buscan superar su condición de empresa
pequeña lo antes posible. Son manejadas por un equipo de
personas. Otro de sus propósitos es alcanzar grandes
utilidades de inversión.
Ventajas de la pequeña empresa.
- Motiva a los empleados de corporaciones a formar
empresas
propias, debido a los bajo salaries y sueldos por la
agravación que sufre la economía. - Generación de empleos: Se le atribuye a las
pequeñas empresas el mayor porcentaje de
generación de empleos de un país. Es por esto que
son consideradas como una importante red de seguridad de
la sociedad. - Fomento de la innovación: Ej. La navaja de afeitar de
seguridad, el reloj de cuerda automática, el
helicóptero, el acero
inoxidable, la fotocopiadora, etc. - Satisfacción de las necesidades de las grandes
compañías: ya que surgen como distribuidoras de
las empresas de mayor tamaño, agentes de servicios y
proveedores. - Ofrecimiento de bienes y
servicios especializados: Pues las pequeñas empresas
resuelven las necesidades especiales de los consumidores. Ej.
Arreglar un reloj, comprar un disfraz, etc. - Constituye una importante herramienta de la
economía de servicios, la cual a ido a través de
los años desplazando la economía de escala de las
grandes empresas. - Consta de una técnica de manufactura
asistida por computadora:
La cual le permite ser tan eficientes como las grandes
empresas. - Poseen organización y estructura simples, lo que
le facilita el despacho de mercancía rápido y
ofrecer servicios a la medida del cliente.
Desventajas de la pequeña empresa.
- Pagan compensaciones en efectivo y prestaciones laborales relativamente
bajas. - El 25% de estos empleos generados son de medio
tiempo. - Sus empleados no cumplen con las reglas de modelo
corporativo, por tener un bajo nivel de educación. - Las posibilidades de financiamiento no son tan accesibles como las
de las grandes empresas.
Ejemplos de pequeñas empresas en la
República Dominicana:
- Cafeterías: Payamps
sándwichs - Zapatería : El Artesano.
- Tiendas de ropa:
- Bancas de apuesta.
Características:
- Cuantitativa: Calidad del
personal o
facturación - Cualitativa: El C.E.D (comitte for economic
development) indica que una empresa es mediana si simple con
dos o más de las siguientes características:
- Administración independientes (generalmente
los gerentes son también propietarios). - Capital suministrado por propietarios.
- Fundamentalmente área local de operaciones.
- Tamaño relativamente pequeño dentro
del sector industrial que actúa. - Entre 50 y 500 empleados
Ventajas de la mediana empresa.
- Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralización de la mano de la mano
de obra. - Tienen un efecto socioeconómico importante ya
que permite la concentración de la renta y la capacidad
productiva desde un número reducido de empresas hacia
uno mayor. - Reducen las relaciones sociales a términos
personales más estrechos entre el empleador y el
empleado favoreciendo las conexiones laborales ya que, en
general, sus orígenes son unidades
familiares. - Presentan mayor adaptabilidad tecnológica a
menor costo de
infraestructura. - Obtienen economía de escala a través de
la economía interempresaria, sin tener que reunir la
inversión en una sola firma.
Desventajas de la mediana empresa.
- Falta de financiamiento adecuado para el capital-trabajo como consecuencia de la
dificultad de acceder al Mercado financiero. - Tamaño poco atrayente para los sectores
financieros ya que su capacidad de generar excedentes
importantes con relación a su capital no consigue
atrapar el interés de los grandes conglomerados
financieros. - Falta del nivel de calificación en la mano
de obra ocupada. - Dificultades para desarrollar planes de
investigación - Se le dificulta a la mediana empresa hacer frente a
las complicadas y cambiantes formalidades administrativas y
fiscales, a las trabas aduaneras, todo lo cual le insume
costo de adecuación más alto que las grandes
empresas y les dificulta poder
mantenerse en el Mercado.
Ejemplo de medianas empresas en la República
Dominicana.
- Instituciones educativas: Colegio de la
Salle - Minas de explotación: La Rosario
Dominicana. - Líneas de transporte
terrestre: Metro Tours S.A - Industrias : FERQUIDO, S.A
- Zonas Francas.
Se compone básicamente de la economía de
escala, la cual consiste en ahorros acumulados por la compra de
grandes cantidades de bienes. Estas corresponden a las grandes
industrias
metalurgicas, automovilísticas, distribuidoras y
generadoras de energía, ,companías de
aviación. En su mayoría son inyectadas por el Estado y
generan una minoría de los empleos de un país. Su
número de empleados oscila entre los 300 y 500.
Ventajas de la grande empresa.
- Favorecen la balanza
comercial con las exportaciones de los bienes
generados. - Poseen facilidad de financiamiento, por dar mayor
garantía a los conglomerados financieros del pago de la
deuda. - Constan de la mayoría de profesionales de una
sociedad. - Se forman de sustancios montos de
capital. - Las barreras de entrada son relativamente escasas
debido a la gran cantidad de mano de obra. - Está basada en esquemas automatizados con
mecanismos de control
formalizados
Desventajas de la grande empresa.
- Son víctimas del descenso de la
economía lo cual genera la disminución en los
salarios y
sueldos. - No satisfacen las necesidades especiales de una
sociedad, por ser consideradas como una actividad no
rentable. - Se ve acechada por la
burocratización - Los circuitos de
información y las redes de comunicación los lentos y
complejos. - Desajustes entre las decisiones tomadas por los
mandos medios y el
empresario.
Ejemplo de grandes empresas e la República
Dominicana.
- Industrias Metalúrgicas: METALDOM, C
xA. - Industrias distribuidoras de energía:
EDENORTE, EDESUR.
Autor:
Miguel Diaz