Asociatividad genera iniciativas, oportunidades y empleo en organizaciones jurídicas

Enviado por adrianobrivio

Resúmen

Resumen

La asociatividad como estrategia competitiva del desarrollo
económico local aun desconocida en nuestro país
especialmente en el nororiente ecuatoriano, ya inicio el camino
del conocimiento previo, de los procesos empresariales para las
organizaciones jurídicas a través de la confianza,
participación, cooperación y actuación de
todos los actores del entorno, aspectos que constituyen hoy y en
el futuro, elementos básicos del fortalecimiento del
desarrollo del individuo y de los grupos humanos de nuestra
sociedad.

La presente investigación tiene como objetivo proponer
una guía didáctica de enseñanza aprendizaje
de la asociatividad en las organizaciones jurídicas con
iniciativa ecológica, cuyos contenidos permiten ser el
andamiaje del uso de modelos asociativos que generan nuevos
ingresos, fuentes de empleo y la búsqueda de nuevas
oportunidades tanto a directivos y socios, debido a un escaso
manejo de este tema. Para la difusión de la asociatividad
se elaboro una guía didáctica de enseñanza
aprendizaje, basados en el análisis e
interpretación de los resultados para ello contara con
conocimientos básicos de asociatividad, modelos
asociativos y experiencias exitosas con iniciativa
ecológica, aprovechando la actitud de incorporar nuevas
iniciativas empresariales que generen productividad y
competitividad, oportunidad de vincular universidad, comunidad,
estudiantes y docentes con un proceso transferencia de
conocimientos teóricos y prácticos, generadores de
bienestar para vuestra sociedad.

Palabras Clave: Guía Didáctica, Modelos
Asociativos, competitividad, productividad

Introducción

La mayor parte de individuos pertenecen a organizaciones o
grupos con o sin personería jurídica, las mismas
que enfrentan un gran desafió al integrarse a un mundo
cada vez más globalizado y competitivo, donde la
individualidad pierde cada día valor de acuerdo a las
necesidades propias del individuo por agruparse para lograr
obtener confianza, ideas productivas, poder de
negociación, generación de nuevos emprendimientos e
ingresos y ser competitivos en el campo empresarial, donde la
asociatividad es un acto voluntario y con objetivos comunes entre
sus socios, compañeros o comuneros.

Estos actores hoy en día tienen que estar a la par con
la glocalizaciòn necesitando alcanzar niveles de
asociatividad aceptables requeridos para sus actividades,
pensando globalmente y actuando localmente, aliándose con
Instituciones del sector público, privado, tanto a nivel
nacional e internacional, provincial, local, Centros de
Educación Superior, en la búsqueda conjunta de su
engrandecimiento y participación activa en el desarrollo
económico local.

El propósito del estudio de la asociatividad y sus
modelos se basa en el escaso manejo de directivos y socios en las
organizaciones jurídicas que están ejecutando
emprendimientos y negocios en el Ecuador, en cambio en
países como Chile, Colombia y Argentina en
Latinoamérica, Italia, Japón, Canadá y
EE.UU., se han observado cambios que proponen nuevos
énfasis en el desarrollo de la asociatividad y se
presentan modelos que apoyan el fortalecimiento de las
organizaciones, enriquecidas con la presencia de centros
universitarios a través de la vinculación con la
comunidad realizadas por estudiantes asesorados por docentes.

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