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Para a tarefa, deve-se selecionar um conjunto de pessoas físicas e instituições sociais de destaque nos meios político, esportivo e empresarial. Trata-se de levantar suas trajetórias pessoais, empresariais e acadêmicas, mediante pesquisa documental. Os critérios utilizados para a escolha das empresas, dos políticos e dos empresários que serão objeto do trabalho de pesquisa são os que seguem elencados abaixo:
a) Para a inclusão de empresas, políticos e empresários, serão escolhidos os que forem representativos na história empresarial, nos seguintes quesitos básicos: pioneirismo num determinado ramo ou setor industrial; porte das empresas e seu domínio em determinados setores ou ramos da economia; longevidade e capacidade de adaptar-se ás mudanças de ambiente econômico; empresas-cidadãs que se destacam em programas de estímulo á cidadania e meio-ambiente; dinamismo e inovações tecnológicas; empresas típicas, cuja imagem está estreitamente ligada á história do Brasil. Através da aplicação desses critérios, buscar-se-á selecionar profissionais e instituições que sirvam como exemplos éticos e empresariais dos desafios que foram encontrados e dos obstáculos superados para a construção da história econômica e empresarial do país.
b) Para a inclusão políticos que contribuíram para a história empresarial serão selecionados primordialmente aqueles que não estejam exercendo ou concorrendo a cargos eletivos, e que tenham dado uma contribuição essencial ao desenvolvimento econômico durante o período em que ocuparam cargos públicos como autoridades presidenciais ou na posição de líderes organizacionais de suas respectivas empresas e entidades representativas.
Os resultados da pesquisa terão ampla divulgação junto aos públicos acadêmico e geral. Abre-se a possibilidade de produção de diversos estudos com base nos dados coletados, pelos próprios autores deste projeto ou outros.
O público em geral terá acesso aos resultados da pesquisa, mediante a publicação de um livro que trará os relatos dos pesquisados bem como o histórico das organizações que lideram com respectiva análise crítica pelos pesquisadores envolvidos no projeto.
Realizar-se-á, também, a integração entre ensino e pesquisa, mediante a colaboração dos pesquisadores envolvidos no projeto. Os estudantes das instituições diretamente envolvidas no projeto - bem como os discentes e pesquisadores engajados nas atividades de pesquisa assistirão, na condição de alvo preferencial, a depoimentos públicos dos empreendedores pesquisados, que serão convidados para este fim. As demais vagas serão destinadas a professores e estudantes de outras faculdades que tenham cursos de graduação e pós-graduação ligados ás áreas de pesquisa do projeto bem como para membros do Conselho Regional de Administração (CRA), da ANGRAD e quem mais se interessar.
O tema deste projeto já despertou interesse e debate em diversos estudos científicos, porém com recortes que não contemplavam a realidade específica do Brasil. Neste sentido, podem ser citados os volumes de história empresarial vivida, do professor da FEA/USP, Cléber Aquino (1986), em que foram entrevistados empresários brasileiros de destaque á época. Com a presente investigação, quer-se abordar o tema em sua particularidade brasileira, residindo, aí, seu caráter inédito.
Ao levantar a história de vida de empresas, políticos, acadêmicos e empreendedores, os autores pretendem contribuir para o levantamento e a análise das trajetórias política, social e econômica do Brasil, fazendo-o de forma sistemática, dispondo, á comunidade, um conjunto de fontes históricas primárias e dados brutos que possibilitarão um conhecimento mais amplo das bases do capitalismo no estado.
Aos agentes políticos e ao poder público, os resultados e prospecções deste trabalho constituirão fontes auxiliares no desenvolvimento e implementação de estratégias de governo essenciais para os rumos da economia e sociedade brasileira.
Este trabalho trará, ainda, exemplos de acertos e equívocos na condução de negócios, ampliando sua visão estratégica acerca dos processos de tomada de decisão de empresários do Brasil.
Pesquisadores, da área acadêmica ou não, terão fácil acesso a dados de expressiva quantidade, em uma área até este momento carente de fontes e pesquisas. Com isto, contribui-se para o progresso da ciência nacional, além de ampliar a historiografia á disposição de professores, em todos os níveis de ensino, em disciplinas relacionadas a história, administração, economia, contabilidade etc.
Finalmente, á população, promove-se o resgate de seu passado recente. Assim, amplia suas possibilidades de analisar coletiva e criticamente sua história.
O projeto TGA - Made in Brazil tem como objetivos:
§ Ouvir o administrador brasileiro.
§ Levantar as maiores dificuldades vividas pelas empresas em suas trajetórias.
§ Identificar a ação do agente público, particularmente na visão dos entrevistados, na TGA
brasileira.
§ Promover a ampla divulgação dos resultados da pesquisa através de diversos meios de comunicação social.
§ Gerar eventos para a preservação da memória brasileira
Este é um trabalho qualitativo cuja metodologia é o registro de relato oral e pesquisa secundária. O relato oral é a mais tradicional fonte de pesquisas sociais e consiste em um recurso privilegiado devido á quantidade de informações que dele se pode retirar e ao clima de maior liberdade que se estabelece entre o pesquisador e o entrevistado. (Queiroz, 1991) Neste trabalho serão empregadas duas modalidades de registro de relato oral: história de vida e entrevista semi-estruturada.
"A história de vida consiste em um relato de um narrador sobre sua existência através do tempo, tentando reconstituir os acontecimentos que vivenciou e transmitir a experiência que adquiriu. Narrativa linear e individual dos acontecimentos que considera significativos, através dela se delineiam as relações com os membros de seu grupo, de sua profissão, de sua camada social, de sua sociedade global, que cabe ao pesquisador desvendar". (Queiroz, 1991, p. 6)
Apesar dos riscos de aparecerem distorções resultantes das intencionalidades e visões de mundo do enunciador, a história de vida permite a construção de uma ponte entre a vida individual do entrevistado e seu contexto social. Assim, com a história de vida, buscar-se-á resgatar a trajetória de personalidades políticas de destaque na história empresarial brasileira.
Será realizada, ainda, pesquisa documental de fontes, concernentes ao tema, produzidas tanto pelas organizações investigadas quanto por outros veículos e institutos de pesquisa. Os documentos podem provir de quaisquer meios: imagens, sons e registros escritos. Com esta técnica, pretende-se complementar e corroborar os dados levantados nos relatos orais, dando mais substância á pesquisa e maiores garantias de sua cientificidade.
O intuito desta pesquisa é quebrar os paradigmas do TGA ensinado no Brasil e em outros lugares, e quem quiser e gostar que ajude nisto....
Esta obra contará com 8 capítulos e no primeiro falaremos da administração e dos administradores. Da importância da utilização da filosofia, da matemática, da física e da política. Além de ter de se conhecer das quatro grandes áreas, que são marketing, finanças, recursos humanos e produção.
No capítulo dois será abordado três temas de fundamental importância pro povo brasileiro e que reflete na administração, que são o futebol, carnaval e o samba. Utilizando metáforas para mostrar como o administrador/a podem aprender com os mesmos.
No 3 falamos dos políticos, destacando Dom Pedro, Getúlio Vargas, JK, Tancredo Neves, Fernando Collor e FHC. Tenta-se explicar como suas relações as relações de poder são fundamentais para o administrador e explicá-las com exemplos genuinamente nacionais.
No capítulo quatro será falado dos empresários, começando com Barão de Mauá, passando por Francisco conde Matarazzo, Roberto Marinho, Ricardo Semler e o Jorge Paulo Lehmann, contando os sucessos e os insucessos para o aprendizado.
No cinco se fala da administração espiritualizada e os caminhos para que os homens de negócio aprendam com esta seara.
No seis fala-se de administração indígena, pegando a cultura, as crenças e os conhecimentos deste povo e fazendo uma pequena adaptação para o meio empresarial.
No sete fala-se de administração feminina, cuja participação tem aumentado ano a ano e cujo lado mais intuitivo e flexível vem sendo bastante apreciado pelas empresas.
O encerramento do mesmo se dará com a administração participativa numa visão de empoderamento e de novas relações de trabalho, inclusive falando da participação dos lucros, no negócio etc.
Coletânea de biografia e histórias de dez grandes empresários e respectivas empresas.Obra patrocinada pelo Banco Multiplic
Autor:
Prof. Dr. Robson Paniago
robsonpaniago[arroba]consultee.com.br
www.consultee.com.br
www.robsonpaniago.com.br
Doutor em Ciências Empresariais - UMSA-Argentina, Mestre em Administração -PUC-SP, Especialista em Marketing - ESPM-SP e Graduado em Administração-Univ. São Marcos,. Sócio - Diretor da CONSULTEE - Consultoria em Soluções Tecnológicas, Empresariais & Educacionais (www.consultee.com.br), Escritor, Poeta, Palestrante, Professor de graduação e pós da Unianchieta e FGV Online. Autor dos livros: Administração & Poesia - O Elo entre a Ciência, a Arte e a Literatura (2002) e TGA - MADE IN BRAZIL (2006).
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