ESTADO DO PARANÁ
POLÍCIA MILITAR
DIRETORIA DE ENSINO E PESQUISA
ESCOLA SUPERIOR DE SEGURANÇA PÚBLICA
ACADEMIA POLICIAL MILITAR DO GUATUPÊ
ESCOLA DE OFICIAIS

MICHAEL PORTER

SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
2012
CAD. 1º PM LUCAS MARTINS
CAD. 1º PM JONCK

MICHAEL PORTER

Trabalho requisitado para nota parcial da disciplina de Teoria Geral da Administração, pelo primeiro ano do Curso Oficiais, tendo como Instrutor o 1º Ten. Divonzir,

SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
2012

SUMÁRIO

SUMÁRIO 1
1. INTROUÇÃO 2
2. DESENVOLVIMENTO 3
2.1Biografia 3
2.2As Cinco Forças Competitivas de Porter. 4
2.2.1A Cadeia de Valor. 5
2.2.2Vantagem Competitiva. 6
3. CONCLUSÃO 7 Trazendo as idéias e princípios de Porter para a atividade policial militar, podemos absorver e adaptar alguns dos pensamentos visando a melhoria do serviço de Segurança Pública para a sociedade. Tendo em vista que a PM não é uma empresa que visa obtenção de lucros, não podemos levar a cabo toda a ideologia apresentada. 7
4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9
1. INTROUÇÃO Michael Porter foi um guru da administração que influenciou e continua a influenciar muito esse setor acadêmico. Seus princípios e estratégias já estão enraizados em nosso vocabulário e pensamentos, mas nem sempre sabemos quem foi o autor das idéias.
Não se pode pensar em iniciar uma empresa sem levar em conta os princípios de Porter e estes se aplicam a