Perg unta 1
1. A carta de apresentação é algo bastante usual em currículos, muitas empresas ainda solicitam. Devemos elaborar uma carta e encaminhar com o currículo sempre?
.

a.
Sim, sempre, faz parte do currículo ter uma carta de apresentação.

b.
Devemos elaborar uma carta de apresentação seguida de foto.

c.
Não devemos, exceto em cargos gerenciais que é uma obrigação o envio.

d.
Não, somente quando a empresa solicitar que elaboremos.

e.
NDA.

0,5 pontos
Pergunta 2
1. A fase de teste é bastante usual nos processos seletivos. Muitas empresas utilizam testes de português, raciocínio lógico e conhecimentos gerais. Qual cuidado devemos ter em relação aos testes online principalmente?

a.
Realizá-los sempre na companhia de alguém para auxiliá-lo em caso de dúvidas.

b.
Não perder os prazos de realização.

c.
Fazê-los rapidamente, visto que o tempo também é um fator que conta pontos.

d.
Os testes online não são mais utilizados em processos de seleção, somente os presenciais têm valor.

e.
NDA.

0,5 pontos
Pergunta 3
1. As mídias sociais são fundamentais atualmente, a área de RH usufrui também de seus benefícios. Em processos de recrutamento, qual papel das mídias sociais?

a.
As mídias sociais não são utilizadas em recrutamento, somente em seleção de pessoal.

b.
Das mídias existentes, somente o Facebook é utilizado.

c.
Atrair candidatos para o processo de recrutamento.

d.
As mídias sociais são bloqueadas nas maiorias das empresas, portanto, sua