Prática profissional do assistente social
3617 palavras
15 páginas
FACULDADE DO PIAUÍ – FAPIBACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL
LÍLYAN NARYELE DA COSTA MATOS
A PRÁTICA PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL NA SAÚDE
TERESINA/2012
LÍLYAN NARYELE DA COSTA MATOS
A PRÁTICA PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL NA SAÚDE
Projeto de pesquisa apresentado à Faculdade do Piauí – FAPI, como requisito parcial à obtenção de nota para disciplina: Elaboração de Projeto de Pesquisa. Orientadora: Prof.ª. Amanda Furtado Mascarenhas Lustosa.
TERESINA/2012
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 5
2 OBJETIVOS 7
3 HIPÓTESE 8
4 JUSTIFICATIVA 9
5 REFERENCIAL TEÓRICO 10
6 METODOLOGIA 17
7 RECURSOS 18
8 ORÇAMENTO 19
9 CRONOGRAMA 20
10 REFERENCIAS 21
11 ANEXOS 22 …exibir mais conteúdo…
A prática profissional dos Assistentes Sociais vem se desenvolvendo e a cada dia tem se tornado uma prática necessária para a promoção e atenção à saúde. Sua intervenção tem se ampliado e se consolidado diante da concepção de que o processo saúde-doença é determinado socialmente e reforçado pelo conceito de saúde.
A atenção à saúde não esta centrada apenas sob o enfoque médico, mas nas diferentes intervenções cujas práticas enfocam a prevenção. A especialização da prática profissional no trabalho coletivo na saúde evidencia-se, em sua atuação, que não se dá na doença de forma especifica, mas no conjunto de variáveis que a determinam. É no confronto entre o direito do usuário e as normas institucionais que o profissional intervém para assegurar o cumprimento deste direito que é expressão mínima de outros grandes embates que o profissional enfrenta no setor de saúde.
É nesse contexto da prática profissional do Assistente Social que desperta o interesse em vivenciar e conhecer essa prática, e também pelo fácil acesso a instituição, que foi despertada através de outras pesquisas realizadas na instituição em que a Assistente Social relatou e focou bem sobre o respectivo assunto. Saber também os desafios do dia-a-dia, como a instituição reconhece o Serviço Social e também de promover ações e projetos que possam contribuir como um todo para a instituição, usuários e funcionários.
2. OBJETIVOS