UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP

POLIANA DA SILVA MIRANDA
Curso de: Gestão de Recursos Humanos

PORJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR-PIM V
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, MATEMÁTICA FINANCEIRA, ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS.

TOCANTINOPOLIS-TO 2013
POLIANA DA SILVA MIRANDA

Curso de: Gestão de Recursos Humanos

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR-PIM V
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, MATEMÁTICA FINANCEIRA, ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS.

Neste projeto, abordaremos pontos de suma importância com base na avaliação de desempenho de uma empresa, conceituando desempenhos e seus fatores métodos e desenvolvimento de recursos humanos, veremos então como são aplicados conceitos utilizados pela empresa e etc.matematica financeira também …exibir mais conteúdo…

avaliados diversos fatores que contribuem muito para esse acontecimento, como conhecimento de procedimento, capacidade de relacionamento com os clientes, responsabilidade, assiduidade, pontualidade, criatividade,interesse para o trabalho,postura física,organização no serviço,capacidade de resolução de problemas e etc..,detectados esse métodos ou fatores utilizados pela empresa,dar-se a ideia de que ainda falta algo para que possa aperfeiçoar ainda mais suas avaliações ,como estudar os