Niveis administrativos

996 palavras 4 páginas
| UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ | | | SETOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | | | DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL E APLICADA | | | CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA A DISTÂNCIA | | | | | Disciplina: | | Atividade: | | Pólo/Tutor: | | Estudante: | | | |
1 – O que são níveis administrativos e seus fundamentos? Caracterize-os de acordo com a empresa estudada.
Os níveis administrativos são divididos em 3 níveis: estratégico, tático e operacional.
No nível estratégico a competência é traduzir as incertezas de um mercado dinâmico,traçando metas e objetivos para a empresa. As decisões estratégicas normalmente são de longo prazo e quem as toma são o alto escalão da empresa, gerando atos difíceis de serem
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Explique cada uma delas e apresente como estas funções são desenvolvidas na empresa em que você está fazendo o estudo.
Planejamento, organização, liderança e controle das atividades organizacionais.
Planejamento: estabelecer metas, propósitos e objetivos, determinar diretrizes, projetos, programas, procedimentos, métodos, sistemas, orçamentos, padrões e estratégias para que sejam atingidas.
No colégio o planejamento é elaborado com muita cautela vizando e antecipando situações que possam vir a ocorrer, organizando as atividades para o ano todo,estabelecendo prioridades, avaliando, prevendo orçamentos para suprir as necessidades do colégio e dos alunos. Elaborar estratégias para orientar os gestores a pensarem nos aspectos essenciais e a concentrar esforços nos assuntos relevantes para que no ambiente escolar possam se aproveitar positivamente as oportunidades que surgirem.
Organização: determinar recursos e atividades para se atingir os objetivos da organização. Combinar recursos, atividades e grupos, delegar responsabilidades e autoridade necessárias para pessoas responsáveis realizarem as tarefas.
No colégio a organização é traduzida como uma construção social levada a efeito por professores, funcionários, alunos, pais e integrantes da comunidade escolar. Se a escola vai bem, é porque o planejamento e a organização estão caminhando juntos, vizando atingir metas e alcançar objetivos que é a Educação.

Liderança: conseguir com que a equipe realize o trabalho

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