Modelo big five
É uma das ciencias humanas que estuda, teoriza e aplica conhecimentos sobre o comportamento humano e dos grupos sociais.
Uso da psicologia na administracao
Comportamento das pessoas em diferentes situaçoes de trabalho,
Efeito das condições do trabalho sobre o desempenho,
Relaçoes interpessoais no ambiente de trabalho, liderança motivacao e trabalho em equipe.
Tipos de personalidade
Perfeccionista – Dificilmente relaxa, vive na imperfeição, sente-se superior
Prestativo – Concentrase nas nescessidades, ser apreciado e fundamental, possui dificultades em tomada de decisao mais apoiam quem tem liderança.
Bem-sucedido - Lider eficiente, Organizado
Individualista – No lugar do convencional prefere o …exibir mais conteúdo…
Pessoas assim sao vulneraveis ao stress, tudo é ameaçador e etc. Atrapalha na capacidade de pensar, tomar decisoes e lidar com o stress.
Extroversão : Caracterizada por emoçoes positivas, procurar estimulação e compania dos outros, Introvertidos nao é sociavel, eh fechado, são mais calmos e menos envolvidos com o mundo social
Amabilidade : Tendencia a ser compassivo e cooperante, sao generosos, amigaveis, dispostos a ajudar
Conscienciosidade: Tendencia a mostrar auto-disciplina, orientação para deveres e atingir objetivos, influencia na maneira como controlamos nossos impulsos.
Abertura para o novo: Tendendia a terem opinioes diferenciadas, interresse pela artes, ideias novas,curiosidade, experiencias, pessoas com baixo grau de abertura tendem a ser convencionais, seguir padroes e desinteresses a arte e ciencias.
TEORIA DE VROM
Segundo vroom motivacao é o processo que governa a escolha de comportamentos voluntários alternativos. E segundo ele 3 fatores determinam para motivacao:
1 Objetivos individuais
2 A relacao que o individuo percebe entre produtividade e o alcançe ods seus objetivos individuais
3 A capacidade do individuo influenciar seu proprio nivel de produtividade a medida que ele mesmo pode influenciar a si proprio seu nivel!
TEORIA de Lawler
O Dinheiro pode motivar não só o desempenho, mas tambem o companherismo e a dedicação
O dinheiro satisfaz a MOTIVAZAO, e para trazar o Dinheiro é nescessario o Desenpenho.
TEORIA